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2025年陜西西安市事業(yè)單位招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才433名公告

2025-05-09 11:14:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為進一步加強我市人才隊伍建設(shè),,改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和西安市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,,決定面向社會公開招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才433名�,,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一,、招聘崗位

詳見附件,。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,,遵紀守法,。

3.年齡一般為35周歲以下(1989年5月12日之后出生),碩士研究生學歷學位或副高級職稱的年齡一般不超過40周歲(1984年5月12日之后出生),,博士研究生學歷學位或正高級職稱的年齡一般不超過45周歲(1979年5月12日之后出生),。對年齡有特殊要求的崗位以招聘崗位表中的具體要求為準。

4.具有招聘崗位所要求的學歷學位,、專業(yè)或技能條件,。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄和技工院校專業(yè)目錄為準。留學歸國等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,,由資格審查部門(單位)結(jié)合所學課程,、研究方向等進行審查。招聘崗位所要求的各類證書須于2025年9月30日前取得,。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),。

6.具備招聘崗位所要求的其他條件。其中,,對工作經(jīng)歷有要求的,,工作經(jīng)歷計算時間截止2025年7月31日。

招聘崗位具體條件以招聘崗位表(詳見附件)的要求為準,。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀,、政務(wù)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的,。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的,。

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的,。

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師,、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計算時間截止2025年12月31日),。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,。

三、報名與資格審查

(一)報名與資格初審

1.網(wǎng)上報名,。應(yīng)聘人員登錄西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)進行網(wǎng)上報名,,每人只能選報一個招聘崗位,。

2.報名時間。2025年5月12日9:00至2025年5月16日18:00,。

3.資格初審時間,。2025年5月12日9:00至2025年5月17日18:00。

資格審查工作由市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施,。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下,,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,,按臨床醫(yī)學,、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待,。

報名期間,,資格初審通過后,報考崗位不能更改,。報名結(jié)束后,,未進行資格初審或未通過資格初審的,不能再修改報名信息或改報其他崗位,。

(二)資格復審

資格復審由市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施,。進入資格復審人員名單、資格復審時間,、地點等安排在西安人事考試網(wǎng)公布,,應(yīng)聘人員須攜報名信息表及崗位要求的相關(guān)資料在規(guī)定的時間、地點參加資格復審工作,,逾期未到的視為自動放棄,。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復審時,,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見;未提交同意報考意見的應(yīng)聘人員,不能通過資格復審,。

四,、考試安排

(一)考試考核

一般采取面試或考核等方式,也可增加筆試,、專業(yè)技能測試等內(nèi)容,。具體考試考核方式由市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位特點、報名情況綜合確定,。

(二)考試時間,、地點

具體時間、地點及考試方式,、注意事項等在西安人事考試網(wǎng)公布,。

(三)合格分數(shù)線

考試總成績?yōu)?00分,,最低分數(shù)線為70分,低于70分的不得進入體檢,。

五,、體檢和考察

考試結(jié)束后,在考試總成績合格人員中,,根據(jù)考試成績,,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

體檢和考察工作由市屬事業(yè)單位主管部門,、區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門分別組織實施,。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、公示及聘用

(一)公示。擬聘人員名單在西安人事考試網(wǎng)公示,。

(二)聘用,。公示期滿后,由各市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門將招聘結(jié)果報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

(三)此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年,。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào),、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考),。

七、有關(guān)要求

(一)為確保本次公開招聘工作公平,、公正,,各級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名,、資格復審、考試考核,、體檢,、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面,、準確,、有效,,并對信息、資料的真實性作出承諾,。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,,應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當在報名時主動報告,。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任,。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件,,謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的,,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理,。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查,、考試前的資格復審,,也包括考察、公示,,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,,均取消應(yīng)聘資格,。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作,。

(三)本次招聘不指定教材和輔導用書,,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班,請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,,切勿上當受騙,。

聯(lián)系方式:

1.政策咨詢:029-12333、86786870,,主要解答事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定,。

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:029-85455300,主要解答網(wǎng)上報名,、打印報名信息表等有關(guān)事項。

3.市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責解答所屬事業(yè)單位基本情況,、招聘崗位工作職責,、招聘資格條件、資格審查至考察階段有關(guān)事項,。咨詢電話詳見招聘崗位表,。

電話咨詢時間:9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)

附件:招聘崗位表.xlsx

中共西安市委組織部

西安市人力資源和社會保障局

2025年5月7日

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(編輯:donghaiyang)
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