根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定，按照“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，成都高新區(qū)街道所屬事業(yè)單位擬面向成都高新區(qū)所轄社區(qū)黨組織書記公開考核招聘工作人員2名。本次招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘,，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一、招聘對象及招聘崗位

符合應(yīng)聘資格條件的現(xiàn)任成都高新區(qū)社區(qū)黨組織書記,。擬聘崗位為成都高新區(qū)街道所屬公益一類事業(yè)單位七級及以下管理崗位,。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，熱愛社會主義祖國,，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,，遵紀(jì)守法,，品行端正，有良好的職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè),，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備以下資格條件：

(1)在社區(qū)連續(xù)工作10年以上,，任我區(qū)所轄社區(qū)黨組織書記滿一屆;

(2)距國家法定退休年齡5年以上(截止時(shí)間為本公告發(fā)布第一日);

(3)具有大專及以上學(xué)歷;

(4)具備社會工作者職業(yè)資格;

(5)未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;

(6)表現(xiàn)優(yōu)秀,、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次,，并至少有1次為“優(yōu)秀”,。

(7)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

3. 身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(二)有下列情況之一者,，不得應(yīng)聘：

1. 受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

2. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4. 有過一般或嚴(yán)重失信行為的人員;

5. 中央和省,、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2025年5月7日9:00至5月13日17:00,。

特別注意：請應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間,，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，否則將不予受理,。報(bào)名時(shí)間截止后不得更改報(bào)名信息,。

(二)報(bào)名方式及資格審查

1. 報(bào)名程序。符合報(bào)考條件的人員自行填寫《2025年成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(附件),，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向所在街道報(bào)名,，報(bào)名時(shí)需按照以下順序準(zhǔn)備報(bào)名材料，提供的信息和材料應(yīng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整。

(1)《報(bào)名表》一式三份;

(2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件各1份;

(3)報(bào)名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證,、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,、任職證明材料、社會工作職業(yè)資格證書,、近三年年度考核表)原件和復(fù)印件各1份,。

2. 資格審查。各街道根據(jù)考核招聘資格條件進(jìn)行初審,，報(bào)名截止后5個工作日內(nèi)向中共成都高新區(qū)工委黨群工作部推薦,，中共成都高新區(qū)工委黨群工作部會同中共成都高新區(qū)工委社會工作部審核匯總后，征求同級紀(jì)檢監(jiān)察,、公安,、檢察院、法院,、信訪等部門意見,，確定參加面試考核人員名單并報(bào)成都市委組織部備案。

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及附件等信息,，并如實(shí),、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交,。如因填寫錯誤,、不完整,、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,。資格審查工作將貫穿招聘的全過程,，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,，將隨時(shí)取消考核或聘用資格,，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.考核通知,。資格審查通過后,，由中共成都高新區(qū)工委黨群工作部通知各應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜。

四,、考核

考核采取面試考核,、考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績滿分100分,，綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%,，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)，如出現(xiàn)并列,，順延小數(shù)位確定綜合成績排序;如成績?nèi)匀幌嗤�,，根�?jù)考核考察成績的高低確定排序。

當(dāng)招聘崗位實(shí)際參加人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí),，劃定綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,。若綜合成績低于80分(不含),，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(一)面試考核

面試考核滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入),，主要考核應(yīng)聘人員基本政治素質(zhì)和從事“微網(wǎng)實(shí)格”治理,、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平,。面試考核時(shí)間,、地點(diǎn)、方式詳見面試通知,。因應(yīng)聘人員個人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的,，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ),，不影響面試開考,。

(二)考核考察

考核考察滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,，四舍五入)，考核考察采取考察談話,、走訪座談,、民主評議、實(shí)地調(diào)查的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行群眾滿意度測評,，注重對應(yīng)聘人員政治表現(xiàn),、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ),、業(yè)務(wù)能力開展考核考察,。考核考察時(shí)間,、地點(diǎn)及方式以中共成都高新區(qū)工委黨群工作部通知為準(zhǔn),。

五、體檢

(一)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單,，并按有關(guān)程序組織體檢,。

(二)體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),。

招聘單位或應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,，可按綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六,、公示

經(jīng)體檢合格的擬聘人員,，在其所在街道、社區(qū)等一定范圍內(nèi)面向群眾公示,，并在成都高新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)“政務(wù)公開-人事信息-招考招錄”欄發(fā)布,，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),、不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消該擬聘人員的擬聘資格，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ),。

七,、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員按程序辦理人事手續(xù),。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到;逾期未報(bào)到者，視為自動放棄,，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ),。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格的,，解除聘用,。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公開招聘工作,，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),，取消其聘用資格,，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-85332669

政策咨詢電話：028-85339122

附件：附件：2025年上半年成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共成都高新區(qū)工委黨群工作部

2025年5月7日

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