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2025年新疆第十師北屯市高層次和急需緊缺人才引才公告

2025-04-23 14:19:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略,，加大高層次和急需緊缺人才引進(jìn)力度,，服務(wù)師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好履行維穩(wěn)戍邊職責(zé)使命,，在圍繞師市“一支撐,、一支點(diǎn)、一基地,、一家園”定位定向,，充分征集各級(jí)各單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求的基礎(chǔ)上，經(jīng)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議,，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公告,。

一、引進(jìn)對(duì)象

高層次人才是指在國(guó)內(nèi)外有重要影響的,、有國(guó)家級(jí)和省部級(jí)突出貢獻(xiàn)的各類(lèi)專(zhuān)家,、學(xué)者，以及取得博士,、碩士學(xué)位的人員,。急需緊缺人才是指具有一技之長(zhǎng)或特殊才能，專(zhuān)業(yè)水平,、創(chuàng)造能力或?qū)嵺`成果達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,，且為師市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所急需緊缺的特殊優(yōu)秀人才。主要包括：

A類(lèi)：博士研究生;正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;具有3年以上擔(dān)任世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)中層經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人才;以及相當(dāng)于上述層次的人才。

B類(lèi)：碩士研究生;副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;省級(jí)技術(shù)能手;地市級(jí)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)人才;以及相當(dāng)于上述層次的人才,。

C類(lèi)：大學(xué)本科學(xué)歷并取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的人才;中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人;高級(jí)技師;以及急需緊缺,、確有真才實(shí)學(xué)、社會(huì)貢獻(xiàn)較大,、具有特殊才能或特別貢獻(xiàn)的人才,。

具體崗位需求和條件詳見(jiàn)《第十師北屯市2025年高層次和急需緊缺人才崗位職位表》(附件1)。

二,、引才條件

1.年齡要求以崗位表為準(zhǔn),，年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為《第十師北屯市2025年高層次和急需緊缺人才引才公告》發(fā)布之日。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)情況,。

3.大學(xué)本科,、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū),，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員)，本科或研究生期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先,。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

5.符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件,。

6.受過(guò)刑事處罰人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員,，有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員不適用本方案,。

三、引才政策

根據(jù)《第十師北屯市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才辦法》(師市黨辦發(fā)〔2022〕15號(hào))規(guī)定,，引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才,，協(xié)議期內(nèi)可享受以下人才引進(jìn)政策：

1.工資待遇保障。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才,，工資待遇遵循“同崗位同待遇,、同地區(qū)同標(biāo)準(zhǔn)”的原則。

2.住房,、生活費(fèi)補(bǔ)助保障,。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議的(A類(lèi)人才不少于3年;B類(lèi)、C類(lèi)人才不少于5年)，除工資待遇外,，協(xié)議期享受以下政策：(1)引進(jìn)的A類(lèi)人才,。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套，協(xié)議期內(nèi)免收水,、電,、暖、天然氣,、物業(yè),、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)費(fèi)用。在協(xié)議期滿后,，有意愿購(gòu)買(mǎi)住房并繼續(xù)在師市工作的,，給予30萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助10000元,。(2)引進(jìn)的B類(lèi)人才,。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套，協(xié)議期內(nèi)免收水,、電,、暖、天然氣,、物業(yè),、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)費(fèi)用。在協(xié)議期滿后,，有意愿購(gòu)買(mǎi)住房并繼續(xù)在師市工作的,，給予25萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助5000元,。(3)引進(jìn)的C類(lèi)人才,。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套，協(xié)議期內(nèi)免收水,、電,、暖、天然氣,、物業(yè),、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)費(fèi)用。在協(xié)議期滿后,，有意愿購(gòu)買(mǎi)住房并繼續(xù)在師市工作的,，給予10萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助2000元,。

3.交通費(fèi)保障,。引進(jìn)人才在法定休息日和節(jié)假日往返師市與家庭主要居住地,，引進(jìn)人才親屬在協(xié)議期間來(lái)師市探望，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予交通保障：(1)家庭主要居住地主要指：引進(jìn)人才配偶及其未成年子女的居住地,，沒(méi)有配偶的人才父母或者未成年子女的居住地,。引進(jìn)人才親屬主要指：引進(jìn)人才配偶和未成年子女、成年子女及其配偶,、父母,。交通費(fèi)主要指：往返城市間交通費(fèi)，不含住宿費(fèi),、伙食費(fèi),、市內(nèi)交通費(fèi)。(2)引進(jìn)人才每年不超過(guò)3次(一往一返計(jì)1次,，下同)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)往返兩地的交通費(fèi)(限10000元以內(nèi)),。(3)引進(jìn)人才配偶及其未成年子女(沒(méi)有配偶的人才父母及未成年子女)在協(xié)議期間來(lái)探望的，每年據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)1次往返交通費(fèi)(限10000元以內(nèi)),，次數(shù)計(jì)入人才本人往返兩地規(guī)定的次數(shù),。(4)引進(jìn)人才成年子女及其配偶在協(xié)議期間來(lái)探望的，每年據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)1次往返交通費(fèi)(限10000元以內(nèi)),，次數(shù)計(jì)入人才本人往返兩地規(guī)定的次數(shù),。

四、引才程序

引才程序主要為報(bào)名,、資格初審,、資格復(fù)審、面談,、考察,、體檢、上報(bào),、審批,、公示、聘用等,，引才時(shí)間截至2025年8月31日。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名人員自行下載并填寫(xiě)《第十師北屯市2025年高層次和急需緊缺人才崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),，將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證,、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱,，由引才單位進(jìn)行資格初審,。初審合格的，由引才單位以電話或電子郵件形式通知報(bào)名人員,，在指定時(shí)間內(nèi)到引才單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié),。

(二)資格復(fù)審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報(bào)名表》,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、身份證及相關(guān)印證材料的原件,，按時(shí)到達(dá)引才單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。引才單位與資格復(fù)審合格人員可采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔,，面談具體時(shí)間,、地點(diǎn)和相關(guān)要求以引才單位通知為準(zhǔn)。

(三)考察及體檢

考察工作：引才單位通過(guò)函件或其他方式,，向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所,、居民委員會(huì)、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門(mén)或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn),、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況,。考察不合格的不予聘用,。

體檢工作：引才單位按照每個(gè)崗位引才計(jì)劃1：1的比例確定入圍體檢人員,。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部,、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查。組織體檢人員在第十師北屯市總醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢,。體檢不合格者,，取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ)，并組織考察,、體檢,。

(四)上報(bào)及審批

引才單位將體檢合格的人員上報(bào)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人才的資格進(jìn)行審核,，報(bào)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),。

(五)公示及聘用

對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果無(wú)異議后,，向引才單位下達(dá)引進(jìn)人才批復(fù),。由引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議，按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),，落實(shí)相關(guān)政策待遇,。

五、監(jiān)督及有關(guān)要求

1.引才單位要主動(dòng)邀請(qǐng)本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督,。

2.報(bào)名人員違反規(guī)定的,，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格;對(duì)徇私舞弊者,，按有關(guān)規(guī)定處理,，已被聘用的,，解除聘用關(guān)系。

3.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息,。

4.對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在引才過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí),、條件不符,、弄虛作假等影響引才工作的，一律取消其引進(jìn)資格,。

六,、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)和第十師北屯市政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bts.gov.cn/)為此次引進(jìn)工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

七,、咨詢和監(jiān)督電話

(一)招聘咨詢電話

1.第十師北屯市紀(jì)委監(jiān)委

聯(lián)系人：白帥 15022823908

電子郵箱：[email protected]