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2025年湖南省邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進9人公告

2025-04-23 11:42:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才工作的系列重要講話精神，全面實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,，經(jīng)研究同意，開展2025年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、引進計劃

本次事業(yè)單位人才引進計劃共計9名，引進崗位,、計劃數(shù)及崗位資格條件詳見《2025年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1),。本次人才引進相關(guān)信息可通過大祥區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.dxqdj.gov.cn)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn)查詢,。

年度內(nèi)非本次引進計劃的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士研究生(具有相應(yīng)學歷學位)或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意引進到大祥區(qū)工作的,，可與區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系，填寫報名表或網(wǎng)上報送電子版報名表(郵箱：[email protected]),，區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位,，并組織專家進行考核(評審)，考核(評審),、考察合格的,，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組審批，由區(qū)委組織部,、區(qū)委編辦和區(qū)人社局按規(guī)定程序辦理人才引進手續(xù),。這類人才引進不受時間和計劃限制。

二,、報名的資格條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫,。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,，由用人單位及主管部門提出意見,，由區(qū)人力資源和社會保障局初審，初審后由區(qū)委人才辦審核認定,。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備引進崗位要求的年齡,、學歷學位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。本公告中的“高校畢業(yè)生”是指近三年內(nèi)(即2023,、2024,、2025年度)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,。

(二)不能報考人員

1.邵陽市范圍內(nèi)(含縣市區(qū),，下同)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機關(guān)事業(yè)單位,、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(wù),、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學歷報考,，其他情形以此類推;

9.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同,、未滿雙方約定最低服務(wù)年限的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

三,、引進方式及程序

引進工作按報名、資格審查,、面試,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

網(wǎng)上報名時間：2025年4月23日上午8:00至5月8日下午5點30分�,，F(xiàn)場資格審查時間,、地點另行通知。

1.報名方式

報名方式：由考生到網(wǎng)上按崗位報名,。除電子照片外,，所有報名資料均掃描成PDF版并打包為壓縮文件(壓縮文件名格式為“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”)在網(wǎng)上報名時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：[email protected].

2.報名要求

報名時請?zhí)顖笠韵沦Y料：

(1)《2025年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進報名表》(見附件2)。

(2)相關(guān)證件：本人有效身份證,、學歷證,、學位證、學信網(wǎng)出具的教育部學歷證書電子注冊備案表,、資格證書,、其他相關(guān)證明材料及近期一寸彩色證件照片等電子檔材料,。

(3)投遞資料不全、不規(guī)范,，視為報名不成功,。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，由各引才單位及其主管部門進行網(wǎng)上報名資料資格初審,。

3.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查：網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的考生本人需在規(guī)定的時間內(nèi),，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，具體時間,、地點另行通知,。

現(xiàn)場資格審查時，考生需提供《2025年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進報名表》,、本人有效身份證,、學歷證、學位證,、《教育部學歷證書電子注冊備案表》,、資格證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片2張,，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明,。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明,，留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證,。

報名提供的材料必須真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,，報名者在報名時必須作承諾簽字,。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2025年8月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學歷學位證書,，否則取消聘用資格,。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符,、資料弄虛作假等情況,，即取消考試和聘用資格。報考人員要對填報信息的真實性,、準確性負責,，對提供虛假報考申請材料，或偽造,、變更有關(guān)證件,、材料、信息，騙取考試資格的,，一經(jīng)查實,，立即取消其考試或聘用資格,，并記入個人誠信檔案,。

報名崗位所要求的教師資格證。暫未取得教師資格證的,，需提供下列證明材料之一：A.教師資格認定機構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證;B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級證書;C.屬于免試認定改革范圍內(nèi)的2025屆教育類畢業(yè)生,，提交《師范生教師職業(yè)能力證書》。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘用人員在2025年8月31日前須取得相應(yīng)教師資格證書,，否則不予聘用,。

4.相關(guān)要求

考生限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位,，多報崗位者取消報名資格,。博士、高級專業(yè)技術(shù)職稱,、急需緊缺崗位不受開考比例限制,，其他崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到2:1的開考比例，未達開考比例核減或取消引進計劃,。若崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例過高,，不便于組織面試工作，由用人單位及主管部門提出意見,，經(jīng)區(qū)人社局,、區(qū)委人才辦同意后可在面試前加試一輪筆試，按5:1的比例確定進入下一程序的人員名單(最后一名成績相同的,，可一并進入下一程序),。如崗位需加試筆試另行公告。

(三)面試

1.面試對象：現(xiàn)場資格審查合格的報考人員全部進入面試,。

2.面試時間,、地點：面試具體時間、地點待通知,。

3.面試方式：具體見《2025年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位表》;

4.成績：總分為100分,。設(shè)定合格分數(shù)線為70分，報考人員面試成績低于70分者不能進入下一程序,。

5.面試成績公布,。面試成績及入圍體檢名單將在大祥區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.dxqdj.gov.cn)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn)公布,。

應(yīng)聘者面試結(jié)束后,，根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼(現(xiàn)學習或工作在邵陽市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人,、省外的600元/人),。

6.綜合成績合成：不增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,，面試成績即為綜合成績;如增加了筆試環(huán)節(jié)崗位的綜合成績?nèi)缦拢?/p>

筆試+面試(微型課或結(jié)構(gòu)化面試)，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識,，筆試和面試成績滿分均為100分,，筆試成績占綜合成績40%，面試成績占綜合成績60%,。

所有增加筆試的崗位設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分,，低于60分者不能進入下一程序。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考試成績高低,，按照崗位計劃數(shù)由高分到低分按照1:1的比例確定體檢入圍人選,。成績相同的，具有高一級職稱者優(yōu)先確定為體檢人員,，仍相同的,，按學歷由高至低確定體檢人員，仍相同者,，以其高校必修課平均成績高者為準,，必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上,，該科目不計算平均分,。

2.體檢時間以《體檢通知書》為準。

3.體檢項目與標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。對心率,、視力、聽力,、血壓等項目達不到體檢合格標準的,，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖,、病理性雜音,、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢,。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日,、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,，復(fù)檢只進行一次,，并以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢,。在體檢中弄虛作假的視為體檢不合格,，不得申請復(fù)檢。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察,，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用,。

4.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、遵紀守法,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,。

5.體檢,、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。

6.對因體檢不合格,、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意,，可按照綜合成績高低遞補,，同一崗位遞補次數(shù)不超過2次。

(五)公示

擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源和社會保障局審定后,，在大祥區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.dxqdj.gov.cn)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn)公布,，公示期為5個工作日,，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

(六)聘用

1.經(jīng)考試考核,、體檢,、考察、公示無異議的人員,，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年,，原則上五年不得調(diào)動,。

2.引進人員均須與用人單位簽訂聘用合同，明確服務(wù)崗位,、服務(wù)期限,、工作職責、工資待遇和違約責任。

四,、引進人才政策待遇

引進人才按照《大祥區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進辦法(試行)》(邵大人才發(fā)〔2020〕1號)文件規(guī)定,，享受相關(guān)待遇。

五,、有關(guān)要求

1.誠信應(yīng)聘,。應(yīng)聘人員需向引進單位作出誠信承諾，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),，不弄虛作假,，不違紀違規(guī)。

2.在整個招聘過程中,，報考人員應(yīng)保持通訊方式暢通,，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假,，不得違反考試考核紀律,。違紀違規(guī)者將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消資格、取消考試成績,、不予聘用,、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

4.報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實,、準確,、完整地填寫報名信息，遞交相關(guān)材料時,，如對報考資格條件存在疑問,，應(yīng)在報名時間截止前咨詢確認或在現(xiàn)場資格審查時向招聘單位確認。

六,、紀律要求

1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,。