為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，集聚支撐和引領(lǐng)東安高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，經(jīng)縣委,、縣政府研究同意,，面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開,、公正,、公平、擇優(yōu)的原則,，采取公開報(bào)名,、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核,、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才,。

二、引進(jìn)范圍和對象

(一)具有博士學(xué)歷學(xué)位或具有人力資源和社會保障部門認(rèn)可的正高職稱專業(yè)技術(shù)人才,。

(二)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有人力資源和社會保障部門認(rèn)可的副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才,。

(三)人才引進(jìn)目錄中具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的其他急需緊缺專業(yè)人才。

引進(jìn)人才的年齡規(guī)定：副高職稱,、正高職稱,、博士研究生45周歲以下，即1979年5月1日以后出生;中級職稱40周歲以下,，即1984年5月1日以后出生;碩士研究生35周歲以下,，即1989年5月1日以后出生;本科學(xué)歷學(xué)位30周歲以下，即1994年5月1日以后出生,。

2025屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國人員應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,，其中留學(xué)回國人員還應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷認(rèn)證。

三,、引進(jìn)計(jì)劃和崗位信息

本次擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才共34個崗位45人,，詳見《東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過東安縣人民政府網(wǎng)(http://www.da.gov.cn/)查詢,。

四,、報(bào)名的資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具有下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法,，品行端正,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè),、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;

7.已納入東安縣范圍內(nèi)編制管理的;

8.被東安縣事業(yè)單位解聘或本人辭聘未滿五年的;

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù),、審計(jì),、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.法律,、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

五、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作,，按照網(wǎng)上報(bào)名,、資格審查、考試,、體檢,、考察、公示聘用等程序進(jìn)行,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日8:00至5月13日17:30,。

2.報(bào)名地址：報(bào)考綜合類崗位的人員，請將報(bào)名材料發(fā)送至縣委人才辦郵箱：[email protected];報(bào)考教育類崗位的人員,，請將報(bào)名材料發(fā)送至縣教育局郵箱：[email protected];報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類崗位的人員,，請將報(bào)名材料發(fā)送至縣衛(wèi)生健康局郵箱：[email protected]。

3.報(bào)名材料：

(1)《東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)(PDF掃描件一份,，Excel電子版一份,，掃描件需本人簽字并加蓋手印);

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需學(xué)校加蓋公章)),、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件;

(3)近期同底彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式,，50KB以下);

(4)引進(jìn)崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須提供工作經(jīng)歷證明掃描件(加蓋工作單位公章);

(5)現(xiàn)有工作單位的報(bào)考人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢時(shí)提供),。

上述所有報(bào)名材料放在同一個文件夾內(nèi),，以壓縮包形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“崗位代碼+用人單位名稱+崗位名稱+姓名”格式填寫,。每人限報(bào)一個崗位,，多報(bào)則取消引進(jìn)資格。

4.相關(guān)要求

(1)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐,、實(shí)習(xí),、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,，以2025年4月30日為截止日期,。

(2)專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4),、但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)的，是否符合引才崗位專業(yè)要求,，由用人單位及主管部門根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程認(rèn)定提出意見,，報(bào)相關(guān)職能部門審定。

(3)本次引進(jìn)所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士,、博士和學(xué)術(shù)碩士,、博士。

(4)本次引進(jìn)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2023年,、2024年,、2025年畢業(yè)、引進(jìn)過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生,。

(5)報(bào)名時(shí)間若因不可抗力因素而需調(diào)整的,，將會在東安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大考生及時(shí)關(guān)注,。

(二)資格審查

在面試之前到東安縣進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

資格審查時(shí),，需提供《東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)和本人有效身份證、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的學(xué)歷,、學(xué)位,、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)、誠信考試承諾書(附件3,，本人簽字按手印),、職稱或其他相關(guān)證書(明)的原件及復(fù)印件(委托他人代為資格審查，需提供上述材料及委托人有效身份證和加蓋手印的委托書),。其中,，2025屆高校畢業(yè)生資格審查學(xué)歷學(xué)位證明時(shí)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書取得時(shí)間截止到2025年7月31日,。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,，取消考試或引進(jìn)資格,。

(三)筆試

若崗位有效報(bào)名人數(shù)與需求計(jì)劃數(shù)的比例過高，不便于面試組織工作,，由用人單位及主管部門提出意見,，經(jīng)本次東安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在面試前進(jìn)行筆試。

筆試考試內(nèi)容參考人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件5),。如崗位需進(jìn)行筆試另行公告,。

(四)面試

1.面試方式,。面試采取上微課、實(shí)踐操作技能考核,、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,。其中：報(bào)考綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，報(bào)考教育類崗位采取上微課方式進(jìn)行,，報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類崗位采取實(shí)踐操作技能考核方式進(jìn)行,。面試實(shí)行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,，取有效分的平均分的方法計(jì)算,，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

2.面試對象,。面試對象為資格復(fù)查合格人員,。采用筆試和面試相結(jié)合方式的崗位，根據(jù)筆試成績,，按照1:2的比例進(jìn)入面試,。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請本次東安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例,、核減或取消崗位引進(jìn)計(jì)劃。

考試設(shè)置成績合格線,，入圍面試人員筆試成績須達(dá)到60分及以上,，入圍體檢人員面試成績須達(dá)到75分及以上。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

(五)成績合成和排名

1.成績合成

筆試,、面試采取百分制。采用直接面試方式的崗位,，面試成績即為綜合成績;采用筆試和面試相結(jié)合方式的崗位,，筆試、面試分別占考試總成績的50%(綜合成績=筆試×50%+面試×50%,，筆試成績,、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),。

2.成績排名

按照綜合成績從高分到低分排名,。綜合成績相同的，有筆試的崗位按筆試成績進(jìn)行排名;沒有筆試的崗位按不去掉面試最高分和最低分的總分高低進(jìn)行排名,。

(六)體檢和考察

1.體檢,。根據(jù)綜合成績按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行,。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,，視為放棄體檢,。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理,。

2.考察,。體檢合格人員進(jìn)入考察程序�,？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì),、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況,。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,、有效,，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況;同時(shí)在考察起始至正式聘用期間，將對擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查(依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行),�,？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關(guān)的,，不得確定為擬引進(jìn)人才,。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，在公示前按引進(jìn)同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次,，擬引進(jìn)人員公示后不再遞補(bǔ),。

(七)公示聘用

考察合格的擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才經(jīng)公示7個工作日無異議的，按程序辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同,。對2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后,，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。所有引進(jìn)人才的聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限(不含委托培養(yǎng)期),。

六,、人才政策待遇

本次引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的薪酬福利待遇外,，同時(shí)按照《東安縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用管理暫行規(guī)定》(東委人才〔2017〕2號)享受相關(guān)人才政策待遇,。但《東安縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用管理暫行規(guī)定》中第七類人才不享受人才激勵措施,。具體優(yōu)惠政策咨詢中共東安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

本《公告》未盡事宜,，最終解釋權(quán)歸中共東安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

咨詢電話：詳見《東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。

監(jiān)督電話：0746-4220357,、0746-4219398,。

附件：

1.附件1：東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

2.附件2：東安縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

3.附件3：誠信考試承諾書

4.附件4：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

5.附件5：2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

中共東安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月22日

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