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2025年福建省武平縣教育衛(wèi)生“雙十”引進儲備人才20名公告

2025-04-16 14:57:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為持續(xù)推進“才聚武平·智創(chuàng)未來”實施方案，加快“梁野英才”專項行動計劃,，逐步優(yōu)化武平縣教育衛(wèi)生干部人才隊伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《中共武平縣委、武平縣人民政府〈關(guān)于實施新時代人才強縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來”的實施方案〉的通知》(武委發(fā)〔2023〕2號)《中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈武平縣“梁野英才”專項行動實施辦法〉等7份文件的通知》(武委人才〔2023〕3號)及武平縣2025年度人才工作計劃等有關(guān)要求,，擬引進一批高素質(zhì)教育,、衛(wèi)生人才來武平就業(yè)，現(xiàn)公告如下：

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一,、報名時間：上半年報名時間截止到2025年6月30日;下半年報名時間截止到2025年10月31日,。

二、引進人數(shù)：教育,、衛(wèi)生各10人,。

三,、引進人才條件

(一)教育人才引進條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán),。

(2)畢業(yè)于全國“雙一流”建設(shè)高�,；蚴僦攸c建設(shè)高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生。研究生學(xué)歷的,，本科階段所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè),。本科階段學(xué)歷均不含專升本。

(3)鼓勵龍巖籍(重點是武平籍)師范類畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè),。

(4)具有良好的政治素質(zhì)和師德師風,，品學(xué)兼優(yōu)，作風樸實,，誠實守信,，吃苦耐勞，遵紀守法,，組織紀律觀念強,，服從組織安排，有適應(yīng)崗位要求的身心條件,。

(5)有較強的組織協(xié)調(diào),、人際溝通和語言文字表達能力，大學(xué)期間曾擔任過一學(xué)年以上學(xué)生干部(含班級,、團支部,、黨支部、院系或校學(xué)生會)或校級社團干部,。

(6)近五年未在武平區(qū)域內(nèi)工作過,，具備高中教師資格。

(7)大學(xué)本科生年齡在18周歲及以上,、30周歲及以下(即1994年3月至2007年3月期間出生),，研究生(含碩士、博士)年齡在18周歲及以上,、35周歲及以下(即1989年3月至2007年3月期間出生),。

(8)經(jīng)認定，教學(xué)成績特別優(yōu)秀或取得中級以上職稱資格的,，可適當放寬年齡,、畢業(yè)院校等資格條件，取得中級職稱,、高級職稱資格的,，年齡可分別放寬至40周歲、45周歲,。

2.專業(yè)要求,。具體專業(yè)為語文學(xué)科,、數(shù)學(xué)學(xué)科、英語學(xué)科,、物理學(xué)科,、化學(xué)學(xué)科、生物學(xué)科,、政治學(xué)科,、歷史學(xué)科、地理學(xué)科,、心理學(xué)學(xué)科,、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)(含相近專業(yè))。根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要,，培育德智體美勞全面發(fā)展人才,，引進個別特別優(yōu)秀的美術(shù)、音樂,、體育學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)生(特別優(yōu)秀指的是取得校級及以上“優(yōu)秀師范畢業(yè)生”稱號或相關(guān)榮譽稱號的畢業(yè)生),。

3.崗位安排。美術(shù)學(xué)科,、音樂學(xué)科,、體育學(xué)科原則上安排在城區(qū)初級中學(xué)任教，其余學(xué)科原則上安排在武平縣第一中學(xué),、武平縣第二中學(xué)任教,。

4.經(jīng)濟待遇,。引進對象戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內(nèi),，全國“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、碩士研究生,、博士研究生可分別享受25萬元,、35萬元、45萬元安家費(分兩次支付,，在試用期滿考核合格后預(yù)付3萬元,，剩余補助在服務(wù)期滿考核合格后支付)，并享受3000元/人·月,、4000元/人·月,、5000元/人·月的生活補助，連續(xù)發(fā)放5年;省屬重點師范院校全日制本科生,、碩士研究生,、博士研究生可分別享受10萬元、20萬元,、30萬元安家費,，但不享受生活補助,。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán),。

(2)遵紀守法,，作風正派，有良好的職業(yè)道德,，沒有醫(yī)德醫(yī)風方面的不良記錄,，未發(fā)生過負有主要責任的醫(yī)療事故。

(3)有較強的組織協(xié)調(diào),、人際溝通和語言文字表達能力,，積極參與相關(guān)的社會活動。

(4)取得“四證”(畢業(yè)證,、學(xué)位證,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)的醫(yī)學(xué)高等院校全日制碩士以上畢業(yè)生,。全國“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生可放寬到全日制本科生,，引進后5年內(nèi)需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,。本科階段學(xué)歷均不含專升本,。

(5)近五年未在武平區(qū)域工作過，且畢業(yè)后一直從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,。

(6)年齡在18周歲及以上,、40周歲及以下(即1984年3月至2007年3月期間出生)。

(7)取得高級職稱資格的,，可適當放寬年齡,、畢業(yè)院校等資格條件。

2.專業(yè)要求,。具體專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類,、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè),。

3.崗位安排,。原則上安排在武平縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院,、縣婦幼保健院工作;根據(jù)工作需要,，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類可安排到縣疾控中心工作。

4.經(jīng)濟待遇,。引進對象戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內(nèi),，全國“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、碩士研究生,、博士研究生可分別享受10萬元,、20萬元,、30萬元的安家費(分兩次支付，在試用期滿考核合格后預(yù)付3萬元,，剩余補助在服務(wù)期滿考核合格后支付),。

四、其他政策待遇

1.省級生活津貼補助,。福建省外就讀且未在福建省內(nèi)就業(yè)過,，其學(xué)歷、專業(yè),、職稱及年齡等相關(guān)要求符合《福建省年度緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》的,，引進并入編到事業(yè)單位后，經(jīng)人社部門認定,，可享受省級2000元/月的生活津貼,，連續(xù)發(fā)放5年，此政策若有調(diào)整按新政策執(zhí)行,。

2.住房保障

(1)購房補助,。引進后，購買武平縣內(nèi)新建商品住房的(僅限首套房)享受一次性購房補助,，其中本科生500元/㎡,、碩士研究生1000元/㎡、博士研究生2000元/㎡,。每人僅限享受一次購房補貼(夫妻同時符合條件的,，僅限一人申報享受)，原則上應(yīng)優(yōu)先購買人才房,，享受補助的面積不超過144平方米(所購商品房面積少于補助標準的,，按實際商品房面積補助，不含車庫等非住房面積);所購房產(chǎn)5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,，如未滿5年轉(zhuǎn)讓的,，轉(zhuǎn)讓前需全額退回相關(guān)補貼款,。

(2)過渡性住房,。引進后，暫未購房的,，由用人單位提供過渡性住房或單位臨時住房,。

3.人才便捷服務(wù)。引進后納入“梁野英才”H類人才管理,，發(fā)放“梁野英才卡”,，在武平縣行政區(qū)域內(nèi)享受相應(yīng)的交通出行、文旅,、金融,、酒店住宿,、圖書借閱、就醫(yī),、療休養(yǎng)等便捷優(yōu)惠服務(wù),。教育系統(tǒng)引進人才配偶可按“武平籍”考生同等待遇參加教師招聘考試。

4.最低服務(wù)年限及后續(xù)管理,。最低服務(wù)年限為7年,，完成最低服務(wù)年限后仍在武平就業(yè)的，繼續(xù)列入引進人才管理,，未享受完的人才政策仍按之前相關(guān)政策相關(guān)條款執(zhí)行,。未滿服務(wù)期年限離開武平的，需支付未滿服務(wù)期年限違約金,。

五,、引進程序

1.填寫報名表。本人填寫《武平縣2025年度教育衛(wèi)生“雙十”儲備人才引進報名表》一式一份,�,！秷竺怼吠瑫r報送電子版和紙質(zhì)版(《報名表》在武平新聞網(wǎng)網(wǎng)站-梁野英才專欄網(wǎng)站下載，網(wǎng)站：www.fjwpxww.cn),，電子版發(fā)送到郵箱：[email protected];紙質(zhì)版郵寄到：福建省武平縣委組織部(人才辦)鄧小琳收(單位地址：福建省武平縣平川街道政府路51號,，聯(lián)系電話：0597-4892596)。

2.資格審核,。組織相關(guān)部門對申報人材料進行資格初審,，并擇優(yōu)選取面試人員。已參加工作的,，需提交工作單位和有人事管理權(quán)限主管部門的同意報考證明,。

3.專業(yè)面試。組織專業(yè)人員對資格初審合格人選進行專業(yè)面試,，專業(yè)面試包括教師的公開課測評和醫(yī)生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試,。

4.面談考核。由相關(guān)部門人員組成考核組,，對面試人員的專業(yè)素養(yǎng)和德才表現(xiàn)開展面對面考核了解,。

5.確定初步引進人選。對面試成績不低于70分,、面談考核等級為合格以上的,，根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)提出擬引進的初步人選名單,。

6.簽訂意向性就業(yè)協(xié)議,。引才單位與擬引進初步人選簽訂《武平縣人才引進意向性就業(yè)協(xié)議》，明確引進前的相關(guān)事項與違約責任。

7.政審,。政審對象包括本人及父母,、配偶、兄弟姐妹的政治表現(xiàn)(含檔案審查,、意識形態(tài),、道德品行、個人誠信,、違法違紀等),，政審不合格或者隱瞞真實情況的，取消引進資格,。

8.體檢,。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,，不予引進或取消引進,。

9.會議研究。政審,、體檢合格的初步引進人選,，提交縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議研究，確定為擬引進人選,，并根據(jù)其專業(yè),、工作經(jīng)歷等具體情況安排相應(yīng)崗位。

10.社會公示,。經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議研究的擬引進人選,，予以為期5個工作日的社會公示。

11.確定正式引進人選,。公示無異議的,，確定為正式引進人選。

12.辦理聘用手續(xù),。由縣委人才辦,、用人單位主管部門與其簽訂《武平縣人才引進服務(wù)期協(xié)議》，并由用人單位與其辦理相關(guān)事業(yè)單位聘用手續(xù),。

六,、咨詢聯(lián)系