國(guó)家公務(wù)員(國(guó)考)與省級(jí)公務(wù)員(省考)的主要區(qū)別體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

公務(wù)員考試咨詢(xún)

2026年公務(wù)員筆試系統(tǒng)提升班（含圖書(shū)）

一,、組織單位與招錄范圍

‌組織單位‌

國(guó)考由‌國(guó)家公務(wù)員局‌統(tǒng)一組織,，招錄單位為中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)(如外交部、海關(guān),、稅務(wù)局等)‌;省考由‌各省公務(wù)員局‌組織,，招錄單位覆蓋省、市,、縣,、鄉(xiāng)四級(jí)地方政府機(jī)關(guān)(如教育局、城管局等)‌,。

‌招錄范圍‌

國(guó)考崗位面向全國(guó)招考,，‌不限戶(hù)籍‌‌27;省考部分崗位限制本省戶(hù)籍或本地高校畢業(yè)生(如北京、上海等地)‌,。

二,、考試時(shí)間與頻率

‌國(guó)考‌

每年固定時(shí)間舉行，‌11月底或12月初筆試‌,，一年一次‌,。

‌省考‌

各省時(shí)間不一：

‌聯(lián)考省份‌(23省)集中在‌3-4月‌(如2025年聯(lián)考時(shí)間為3月15日)‌;

‌單考省份‌如江蘇、廣東,、北京等地時(shí)間分散(如北京在12月,，四川在3月、9月)‌,。

三,、考試內(nèi)容與難度

‌題量與難度‌

國(guó)考行測(cè)題量更多(‌135-140題‌)，申論材料更宏觀,，熱門(mén)崗位競(jìng)爭(zhēng)比常達(dá)‌千比一‌‌;

省考題量較少(約‌120題‌),，部分省份如陜西、四川有特殊題型設(shè)置(如八選項(xiàng)數(shù)量題)‌,。

‌專(zhuān)業(yè)科目‌

國(guó)考部分崗位需加試外語(yǔ),、法律等專(zhuān)業(yè)科目(如外交部,、公安崗)‌7;省考僅少數(shù)崗位(如上海、陜西公安崗)設(shè)置專(zhuān)業(yè)考試‌,。

四,、薪資待遇與晉升

‌薪資結(jié)構(gòu)‌

國(guó)考薪資按‌全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)‌，疊加中央補(bǔ)貼(如住房,、交通補(bǔ)貼),，年薪普遍達(dá)‌15萬(wàn)-20萬(wàn)‌‌;

省考薪資與‌地方經(jīng)濟(jì)掛鉤‌，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)(如江蘇,、浙江)年薪約‌10萬(wàn)-15萬(wàn)‌,，中西部地區(qū)較低‌。

‌晉升路徑‌

國(guó)考崗位(如中央部委)晉升空間大,，‌全國(guó)調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)多‌,，適合有政治抱負(fù)者‌;

省考基層崗位(如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員)晉升受地域限制，但工作穩(wěn)定性更強(qiáng)‌,。

五,、崗位性質(zhì)與工作地點(diǎn)

‌國(guó)考崗位‌

以‌中央機(jī)關(guān)和垂直管理單位‌為主(如外交部、海關(guān),、國(guó)稅局),，工作地點(diǎn)可能分布全國(guó)‌。

‌省考崗位‌

以‌地方行政和基層服務(wù)‌為主(如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,、縣教育局)，工作地點(diǎn)限報(bào)考省份內(nèi)‌,。

六,、其他差異

‌面試形式‌

國(guó)考面試形式多樣(如稅務(wù)系統(tǒng)采用“結(jié)構(gòu)化小組”)，省考多為結(jié)構(gòu)化面試‌,。

‌應(yīng)屆生政策‌

國(guó)考70%崗位僅限應(yīng)屆生,，省考僅約30%‌。

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