根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，泰州市公安局海陵分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)33名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2,、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,，志愿從事警務(wù)輔助工作，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次;

3,、年滿18周歲,、30周歲以下(1994年3月至2007年3月期間出生)，符合招聘崗位其他條件中相關(guān)情形的可放寬至35周歲(1989年3月以后出生)(詳見附件1《泰州市公安局海陵分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃和崗位簡(jiǎn)介》);

4,、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件,、心理素質(zhì)和工作能力,，無(wú)紋身,、無(wú)精神病史,、無(wú)傳染性疾病;

5、具備招聘崗位要求的其他資格條件。

-有問題-找老師

(二)具有下列情形之一的，不得聘用為輔警

1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2,、曾被行政拘留,、司法拘留的;

3、曾因吸毒,、嫖娼,、賭博、酒醉駕受到處罰的;

4,、曾因違法違紀(jì),，被開除、辭退,、解除勞動(dòng)合同的;

5,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、曾被吊銷律師,、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7,、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿單方毀約離職的;

8、本人或家庭成員,、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織,、邪教組織或者從事危害社會(huì)、國(guó)家安全活動(dòng)的;

9,、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查處理的;

10,、曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活,，在國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

11、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,，不適宜從事輔警工作的情形,。

(三)回避情形

報(bào)名人員與公安海陵分局民警、輔警,、職工存在配偶,、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系,，不得報(bào)考該民警,、輔警、職工所在的同一部門,，或者有直接管理,、直接利害關(guān)系的崗位。

(四)同等條件下,，下列人員優(yōu)先招聘

烈士和因公犧牲人民警察,、因(公)工死亡警務(wù)輔助人員的配偶和子女，退役軍人,，獲得見義勇為稱號(hào)的公民,，警察類或政法類院校畢業(yè)生。

二,、招聘崗位

詳見《泰州市公安局海陵分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃和崗位簡(jiǎn)介》,。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間

2025年3月26日至4月1日(工作日期間上午9:00-11:30,，下午14:30-17:00),。

2. 報(bào)名地點(diǎn)

詳見《泰州市公安局海陵分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃和崗位簡(jiǎn)介》。

3. 報(bào)名時(shí)需攜帶材料的原件及復(fù)印件

(1)《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3);

(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證,、戶口簿(含戶主及本人頁(yè));

(4)學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,，請(qǐng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/,，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊,，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn))

(5)報(bào)考崗位需要的相關(guān)資格證書、符合優(yōu)先招聘情形的證明材料,，需提供原件及復(fù)印件;

(6)本人近期1寸免冠白底照片(粘貼在報(bào)名表上);

(7)中國(guó)人民銀行出具的本人近期《個(gè)人信用報(bào)告》;

4. 資格初審

對(duì)報(bào)名對(duì)象提交的資料,、報(bào)考崗位進(jìn)行資格審核，報(bào)名表,、承諾書原件及其他材料復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)留存,，不符合報(bào)名條件或提供材料不全的，視為審查不合格;通過材料審查、復(fù)審的視為報(bào)名成功,。經(jīng)查實(shí),，報(bào)名信息弄虛作假的，取消報(bào)名資格并將其納入公安機(jī)關(guān)招聘黑名單,。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全流程,。

5. 確定開考比例。

有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)量的比例原則上不低于3:1,，達(dá)不到比例的崗位相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,。

(二)考試

考試采取筆試,、體能測(cè)試、面試的方式進(jìn)行,，時(shí)間,、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知，不按時(shí)參加考試或無(wú)法聯(lián)系者,，視為棄權(quán),。

1. 筆試

主要考察公安基礎(chǔ)知識(shí)、與公安工作相關(guān)的法律法規(guī),，以及政治理論,、人文科技、行政管理,、公民道德等方面公共基礎(chǔ)知識(shí),，采取閉卷答題的方式，試卷滿分為100分,。其中,，應(yīng)聘情指中心情報(bào)分析助理崗位考生需另外參加專業(yè)技能測(cè)試，按照公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)占40%,、專業(yè)技能測(cè)試占60%,，測(cè)算筆試最終成績(jī)。

2. 體能測(cè)試

招聘崗位中需要進(jìn)行體能測(cè)試的,，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,，按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例，確定進(jìn)入體能測(cè)試人員名單,，筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入體能測(cè)試,。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按照實(shí)際參考人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人選,。

體能測(cè)試參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,，共有2個(gè)項(xiàng)目,，為10米×4往返跑和1000米跑(男)、800米跑(女),，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下圖：

3. 面試

主要考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng),、組織協(xié)調(diào)、處理問題,、臨場(chǎng)應(yīng)變,、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì),，按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試及體能測(cè)試總成績(jī)(崗位報(bào)考不需要體能測(cè)試的按照筆試成績(jī))從高到低,，確定參加面試人選,。面試成績(jī)總分100分，60分為合格,，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,，不合格人員終止進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因面試不合格導(dǎo)致計(jì)劃缺額時(shí),，按照面試缺額人數(shù)1:2的比例,，遞補(bǔ)面試人員。

(三)體檢,、考察及公示

根據(jù)總成績(jī)(具體構(gòu)成詳見招聘計(jì)劃和崗位簡(jiǎn)介表),，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者)。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān),，不按時(shí)參加體檢視為棄權(quán)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，由公安海陵分局組織考察,，經(jīng)考察合格的，按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員進(jìn)行公示,，公示期為5日,。

體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),，根據(jù)實(shí)際需要，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),。

(四)錄用

公示期滿無(wú)異議的,，簽訂勞動(dòng)合同，按照合同約定,、崗位職責(zé)要求,，由公安海陵分局根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理,、使用及考核，試用期內(nèi)須參加培訓(xùn)考核,，考核合格后方可正式錄用,。試用期滿考核不合格，或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,，依法解除合同,。

正式聘用后，工資標(biāo)準(zhǔn)參照同崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金,，同等享受其他福利待遇。

四,、注意事項(xiàng)

(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),。

(二)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及志愿崗位的資格條件，只可報(bào)名一個(gè)崗位,，不得同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位,。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn),，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn),，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證,，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明,。

(四)本次招聘由泰州市公安局海陵分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu),�,？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

(五)應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名,，因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名,、偽造報(bào)名信息,、填寫信息有誤、信息補(bǔ)正不及時(shí),、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報(bào)名時(shí)間,，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知,、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信,、無(wú)故掛斷電話,、不接聽電話,、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),。

(六)本次招聘咨詢電話：0523-86323079、13222488978;監(jiān)督電話：0523-86323093,。接受咨詢或舉報(bào)投訴時(shí)間：工作日9:00-11:30,、14:30-17:30。

附件1：泰州市公安局海陵分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃和崗位簡(jiǎn)介.xls

附件2：泰州市公安局海陵分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書 .doc

泰州市公安局海陵分局

2025年3月25日

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