根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位工作需要,，泉州市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2025年泉州市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員工作,。為做好事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位,、崗位、人數(shù)及資格要求

本次招聘包括市直,、鯉城區(qū),、豐澤區(qū)、洛江區(qū),、泉港區(qū),、石獅市、晉江市,、南安市,、惠安縣、安溪縣,、永春縣,、德化縣,、泉州臺(tái)商投資區(qū)的部分事業(yè)單位，共計(jì)劃招聘160名,，委托人社部門統(tǒng)一組織考試,。招聘單位、崗位,、人數(shù)及資格條件,，詳見《附件1：2025年泉州市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》，詳見附件1),。

二,、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即在1989年3月至2007年3月期間出生),，崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,，以崗位所要求的年齡為準(zhǔn);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

-有問題-找老師

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位))服務(wù)不滿5年,，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員;⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后,、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的,，取消其本次考試或聘用資格。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。

(二)具體條件要求

1.崗位信息表有特別說明的,，按說明要求執(zhí)行。說明要求最低服務(wù)年限的,，最低服務(wù)年限是招聘單位與擬聘用人員在簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí)須約定的條款,。在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定,，達(dá)到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

2.崗位要求的相關(guān)資格條件證書取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日,，報(bào)考人員相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的,，須在資格復(fù)核時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的書面結(jié)論。崗位另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書的取得截止時(shí)間為2025年8月31日，其中,，報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;持香港,、澳門,、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港,、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明,，且證書或證明的落款截止時(shí)間為2025年8月31日。學(xué)歷認(rèn)證可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序,。

根據(jù)福建省教育廳,、財(cái)政廳、物價(jià)局,、人事廳,、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào)),，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”,、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè),，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷,、學(xué)位。此類報(bào)考人員的“雙學(xué)位”,、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,，須在福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可進(jìn)行查驗(yàn),。

4.招考崗位中注明“專門崗位一”的,，是用于專門招聘2025年8月31日前服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃,、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃,、“三支一扶”計(jì)劃的人員。具體招聘對(duì)象詳見崗位信息表,。上述對(duì)象生源地認(rèn)定：2025年3月26日前常住戶口在我省的人員,，福建省內(nèi)高校2023年、2024年,、2025年畢業(yè)的省外生源和省外高校2023年,、2024年、2025年的福建省生源,，均視為本省報(bào)考者,。生源地范圍限制在“本市”“本縣”的，按上述原則類推,。生源地為參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶籍所在地,。符合省內(nèi)生源地認(rèn)定的省外生源或福建省生源，戶籍地可填寫為畢業(yè)高校所在地或參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶籍所在地。不屬上述對(duì)象的報(bào)考人員不得報(bào)考,。

招考崗位中注明“專門崗位二”的,，是用于專門招聘從泉州市應(yīng)征入伍的普通全日制大學(xué)生退役士兵(要求報(bào)考人員必須是由泉州市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍，并在2025年8月31日前畢業(yè)且退役,。服役前須為全日制普通高校畢業(yè)生,、在校生或在籍生，其中在校生,、在籍生須在退役后復(fù)學(xué)畢業(yè)),。具體招聘對(duì)象詳見崗位信息表。不屬上述對(duì)象的報(bào)考人員不得報(bào)考,。

曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報(bào)考人員或曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生或普通全日制大學(xué)生退役士兵身份報(bào)考公務(wù)員,、事業(yè)單位專門崗位而被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報(bào)考人員，不得報(bào)考“專門崗位一”,、“專門崗位二”,。

5.根據(jù)《中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見>的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件規(guī)定,，技工院校中級(jí)工班,、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專,、大專,、本科學(xué)歷參加本次公開考試。

6.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(以下簡(jiǎn)稱<專業(yè)指導(dǎo)目錄>,已發(fā)布在泉州人社網(wǎng),、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”模塊，請(qǐng)自行下載查閱)中“××類”所列專業(yè)的人員準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考,。所需專業(yè)與所學(xué)專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配,。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn),，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

7.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān),、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員,，須征得具有審批權(quán)限的部門同意后方可報(bào)考。

三,、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位,，報(bào)名成功后不得改報(bào),，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間及程序

1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息(2025年3月29日8:00至4月2日17：30)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”模塊,，進(jìn)行注冊(cè),、提交資料、上傳照片,。每個(gè)報(bào)考人員成功報(bào)考1個(gè)崗位后，不得改報(bào)其它職位,。報(bào)名系統(tǒng)將于4月2日17：30關(guān)閉,。

2.資格初審(2025年3月29日8:00至4月3日17：30)。報(bào)考人員報(bào)名后,，由各縣(市,、區(qū))組織人事部門負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果,。報(bào)考人員對(duì)資格初審有異議的,，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴或改報(bào)機(jī)會(huì)的,，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé),。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)電話,、家庭電話,、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無誤,，保持暢通,，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé),。

擬進(jìn)入面試,、專業(yè)技能測(cè)試、體檢,、考察階段,，招聘單位、主管部門及組織人事部門將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核;辦理聘用手續(xù)時(shí),，組織人事部門還將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核,。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證下載及打印(2025年5月7日開始),。資格初審合格的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束,。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假,、惡意報(bào)考的,，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重,，分別給予批評(píng)教育,、計(jì)入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理,。

2.報(bào)考人員必須如實(shí),、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,，將不予通過資格審核,。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”模塊有關(guān)說明，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站有關(guān)說明填報(bào)相關(guān)信息,。

四,、考試辦法

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，各崗位的具體考試方式詳見《崗位信息表》說明,。

(一)筆試

參加統(tǒng)一筆試的崗位，擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考,，未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃,。情況特殊的，由招聘單位主管部門商市人社局研究同意后方可開考,。

1.筆試科目及考試時(shí)間

2025年5月11日(星期天)

上午9：00--11：00考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午2：30--5：00考《申論》

2.筆試地點(diǎn),。筆試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)考崗位分設(shè)在泉州市區(qū)及有關(guān)縣(市、區(qū)),，具體見準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試�,？荚嚠�(dāng)天必須憑準(zhǔn)考證,、身份證方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.筆試加分辦理,。加分手續(xù)辦理將在筆試結(jié)束后進(jìn)行,，具體事宜將在泉州人社網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”模塊,，另行發(fā)布通知,。符合加分條件的報(bào)考人員包括：

(1)符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等,。

(2)符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定且于2025年8月31日前服務(wù)期滿,、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生,。

特別說明：(1)曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策;(2)除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外,，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的,，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

4.筆試成績(jī)查詢,。筆試原始成績(jī)將在泉州人社網(wǎng),、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”模塊公布，具體公布時(shí)間另行通知,。報(bào)考人員筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),。

5.筆試成績(jī)。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩門總分各為100分,，合格線均設(shè)置為60分，考生是否達(dá)到合格線,，以考生筆試成績(jī)?cè)�始分判��,。筆試綜合成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《申論》成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，滿分為100分,。符合政策加分的,，在筆試綜合成績(jī)基礎(chǔ)上予以加分。

(二)資格復(fù)核

面試前,，市直主管部門,、各縣(市、區(qū))組織人事部門將對(duì)入闈面試人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行書面原件材料復(fù)核,，確定參加面試報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí),、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的,，一經(jīng)核實(shí),，取消聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,。

進(jìn)入面試報(bào)考人員在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,，在該崗位筆試合格線上按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成,。

資格審核主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式,，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間,、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知,。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,。在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的報(bào)考人員中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分依次確定,。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的,，取所有并列的報(bào)考人員為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選,。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格;其中,，面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成,，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%的比例計(jì)算,，滿分為100分。本次考試所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

五,、體檢、考察,、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定,。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在考試合格的人員中,，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對(duì)象,。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試綜合成績(jī)較高者進(jìn)入體檢,，若筆試綜合成績(jī)也相同,，取筆試原始綜合成績(jī)(即未加分)較高者進(jìn)入體檢，若筆試原始綜合成績(jī)也相同,，取《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)較高者進(jìn)入體檢,，若《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同，則由市直主管部門,、各縣(市,、區(qū))組織人事部門商市人社局研究決定體檢對(duì)象的確定方式后另行通知。

體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在編人員的,，最遲應(yīng)于體檢前向各縣(市,、區(qū))組織人事部門提交同意報(bào)考的材料(包括同意報(bào)考證明或同意辭職證明或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明),。其中,，在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位),、事業(yè)單位工作人員,，須提供縣級(jí)以上組織人事部門或主管部門出具的同意報(bào)考的材料,，國(guó)有企業(yè)工作人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考的材料。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn),。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求執(zhí)行(崗位對(duì)身體條件另有要求的,，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用個(gè)人自理,。

3.體檢的組織及要求,。市直事業(yè)單位體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé);縣(市、區(qū))綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)事業(yè)單位體檢由各縣(市,、區(qū))組織人事部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與所報(bào)考主管部門、縣(市,、區(qū))組織人事部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見招考崗位信息表),。

參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由所報(bào)考單位的主管部門,、縣(市,、區(qū))組織人事部門組織到省公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生行政主管部門指定的醫(yī)院進(jìn)行集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,，不按時(shí)參加體檢者(包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的),，視同放棄資格,。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,，不予聘用或取消聘用。

不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目,，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢,，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。

體檢結(jié)果由體檢組織單位通知,。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)向所報(bào)考單位主管部門,、縣(市,、區(qū))組織人事部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，由其另行指定醫(yī)院(不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別)復(fù)檢一次,，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn),。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢的一律無效,。

女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

(二)考察

招聘單位主管部門按1：1比例對(duì)考試,、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察,�,？疾彀�括核��(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察,，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。招聘單位主管部門原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成考察程序并將明確的考察結(jié)果和聘用意見書面報(bào)屬地組織人事部門,。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供考察相關(guān)材料,。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格,。

(三)公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選,，市直和各縣(市、區(qū))綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)擬聘人選分別在福建就業(yè)網(wǎng),、泉州市人社局和各縣(市,、區(qū))政府人社部門網(wǎng)站公示不少于五個(gè)工作日。其中,，同一崗位涉及多個(gè)單位的,，市直事業(yè)單位由各招聘單位主管部門組織報(bào)考人員按綜合成績(jī)從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位，各縣(市,、區(qū))綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)擬聘人選由各縣(市,、區(qū))組織人事部門組織報(bào)考人員按綜合成績(jī)從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位，綜合成績(jī)相同的,，按照體檢對(duì)象的確定方式?jīng)Q定優(yōu)先選擇順序,。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,，確定人事關(guān)系,，實(shí)行合同管理。

各縣(市,、區(qū))組織人事部門應(yīng)將聘用結(jié)果報(bào)送市人社局備案,。

六、其他事項(xiàng)

(一)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律,，規(guī)范招聘工作秩序,，對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為,，記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案,。

具有以下行為的,，記入誠(chéng)信檔案3年：(1)通過資格復(fù)核并入圍體檢后無故棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的;(2)進(jìn)入考察,、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的,。

被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格,，記入誠(chéng)信檔案5年,。

(二)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),，立即取消考試,、聘用資格或解除聘用合同。

(三)報(bào)考人員在資格復(fù)核,、面試,、體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的,，在該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各崗位是否遞補(bǔ)由市直主管部門,、各縣(市,、區(qū))組織人事部門商市人社局研究決定(遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次)。

(四)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過泉州人社網(wǎng),、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”模塊發(fā)布,，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢,，了解最新考試相關(guān)信息,。報(bào)考人員在招聘過程中如有相關(guān)問題,，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.招聘崗位有關(guān)信息,、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系,，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《崗位信息表》,。

2.招聘工作政策等相關(guān)問題，請(qǐng)咨詢市人社局人力資源開發(fā)科,，咨詢電話：0595-22112393;報(bào)名技術(shù)問題可登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”模塊左側(cè)的“在線客服”或咨詢客服電話：400-0591-960,。

(五)本次公開招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序,、公開考試結(jié)果“三公開”制度,，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告,。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,，監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-28387820,。

(六)報(bào)考人員應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本公告后方可報(bào)名,。因未完整,、仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù),。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材,、培訓(xùn)班,、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡,、試題等,，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘主管部門無關(guān),。鄭重提醒廣大報(bào)考人員要誠(chéng)信考試,，提高警惕，以免上當(dāng)受騙,。

(七)本公告僅適用于本次公開招聘,，未盡事宜由泉州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.附件1：2025年泉州市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表

2.附件2：2025年泉州市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名若干問題說明

泉州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月26日

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（編輯：donghaiyang）