根據(jù)《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘暫行辦法》,，因警務(wù)輔助工作需要,，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循公平,、競(jìng)爭(zhēng)原則,，采用統(tǒng)一考試、面試,、體能測(cè)試,、體檢、政治考察等方式確定招錄對(duì)象,，擇優(yōu)錄取,。

二、招聘崗位及性質(zhì)

本次輔警招聘30人,。招聘具體職位、各職位招聘人數(shù)詳見(jiàn)《當(dāng)陽(yáng)市公安局2025年上半年招聘輔警職位表》(附件1)

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.年滿18周歲,、不超過(guò)45周歲(1979年3月至2007年3月期間出生),，駐村輔警可適當(dāng)放寬條件至50周歲(退休時(shí)須確保交滿15年社保才能報(bào)名)，戶籍所在地和居住地在當(dāng)陽(yáng);

3.身體健康,，有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

4.勤務(wù)輔警具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

5.法律,、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求的其他條件,。

-有問(wèn)題-找老師

(二)不得招聘的情形

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織,、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造,、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策,、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒,、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留,、司法拘留,、收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職,、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.現(xiàn)役軍人;

12.全日制高中(職高)以上院校在讀學(xué)生;

13.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的;

14.其他不適宜從事輔警工作的,。

(三)回避情形

公安民警和職工的配偶,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,，除另有規(guī)定的以外,，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén),，或者有直接管理,、直接利害關(guān)系的崗位工作。

(四)優(yōu)先招聘情形

同等條件下,，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶和子女,、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員,、在職公安民警配偶,、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員,。符合優(yōu)先聘用條件的人員報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料,。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

擬于2025年3月25日,，通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告,。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月25日—3月31日(工作日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30),，逾期不再受理,。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《當(dāng)陽(yáng)市公安局2025年上半年招聘輔警職位表》，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表,。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

2.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)陽(yáng)市公安局基礎(chǔ)管控中心(原治安大隊(duì),，當(dāng)陽(yáng)市錦屏大道42號(hào)),，本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(或者提前下載輔警報(bào)名表見(jiàn)附件2填寫(xiě))，并提供相關(guān)材料：二代身份證,、戶口簿,、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,、近期彩色免冠一寸登記照一張,，中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告一份。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。參加招聘的考生經(jīng)報(bào)名審核后發(fā)放準(zhǔn)考證,。

(三)資格審查

市公安局將對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人資料及有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,，招聘機(jī)關(guān)均可取消報(bào)考資格或者聘用資格,。

(四)筆試

1.筆試。采取閉卷方式,。

2.考試內(nèi)容,。考試內(nèi)容主要包括文化基礎(chǔ),、時(shí)事政治,、公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基本知識(shí)等,。滿分為100分,。

3.筆試時(shí)間。另行通知,。

4.筆試地點(diǎn),。另行通知。

5.開(kāi)考比例,。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),，原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3比例(面試入圍比例)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,，經(jīng)招聘單位研究決定，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例,。

6.在同等條件下，下列人員筆試成績(jī)加5分(最高加5分,，不重復(fù)加分)：(1)有公安工作經(jīng)驗(yàn);(2)退伍軍人,。

7.相關(guān)要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試,。開(kāi)考前10分鐘未到考場(chǎng)的,，或未持有相關(guān)兩證者，視為自動(dòng)放棄筆試資格,。

筆試結(jié)束后,，筆試成績(jī)及面試名單將通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢,。

(五)面試

1.面試人員確定,。根據(jù)規(guī)定的面試入圍比例，按考生筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選,。入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試,。

3.面試要求,。考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件,，在規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未持有相關(guān)證件者,，視為自動(dòng)放棄面試資格,。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知,。

5.面試總分100分,，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

參加面試人員同時(shí)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng),。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目為4*10米折返跑,、1000米跑、俯臥撐等三項(xiàng),，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行,，體能素質(zhì)測(cè)合格為100分。

體能測(cè)試結(jié)束后,，綜合成績(jī)及參加體檢人員名單將通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,，報(bào)名人員可在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢。

(七)綜合成績(jī)計(jì)算

成績(jī)權(quán)重,。筆試,、面試成績(jī)、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)分別按40%,、30%,、30%的權(quán)重計(jì)入考試綜合成績(jī)。

筆試和面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,，其中：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線40分,，面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分，考生成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線后方可進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié),。

(八)體檢和考察

1.體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高到低依次排序,，按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用考生自理,。若有應(yīng)聘者未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。

根據(jù)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定,，報(bào)考人員還需進(jìn)行涉毒檢測(cè)。體檢、涉毒檢測(cè)不合格者,，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。此外,，以下項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行》：

①色盲,、文身、肢體功能障礙,，不合格;

②影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng),、銀屑病、血管瘤,、斑痣等),，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸,、步態(tài)異常等),，不合格。

2.考察,�,？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信,、法院被執(zhí)行人等情況,，以及不得聘用和需要回避的情形等，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定,，考察不合格或者放棄考察的,，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

1.公示及崗前培訓(xùn),。經(jīng)體檢、考察合格,，確定擬聘用對(duì)象,，在相關(guān)媒體公示，公示期為5個(gè)工作日,，接受社會(huì)監(jiān)督,。經(jīng)公示無(wú)異議后，進(jìn)行入職前培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后,，擬聘人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，試用期不合格,，解除勞動(dòng)合同,。

2.日常管理。報(bào)考人員被聘用后,，由當(dāng)陽(yáng)市公安局特警大隊(duì),、宜昌市紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)和各派出所明確帶輔民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)日常教育管理,。被聘用者必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

3.后備人選庫(kù)管理。通過(guò)筆試,、面試和體能測(cè)試但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,，納入輔警后備人選庫(kù)。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺,，按照體檢,、考察、公示等程序?qū)徫豢杖边M(jìn)行補(bǔ)充,。

咨詢電話：13997649251 13972556025

附件1：當(dāng)陽(yáng)市公安局2025年上半年招聘輔警職位表.xls

附件2：輔警報(bào)名登記表.docx

當(dāng)陽(yáng)市公安局

2025年3月25日

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