中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局是自然資源部管理的副部級(jí)單位,，下轄43家事業(yè)單位，負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署和組織實(shí)施國(guó)家基礎(chǔ)性,、公益性,、戰(zhàn)略性地質(zhì)和礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)能源和礦產(chǎn)調(diào)查,、水文地質(zhì)與水資源調(diào)查,、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、工程地質(zhì)調(diào)查,、海洋地質(zhì)調(diào)查和自然資源調(diào)查,，支撐服務(wù)國(guó)土空間規(guī)劃、用途管制,、生態(tài)保護(hù)修復(fù)等職責(zé),，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)提供地質(zhì)基礎(chǔ)信息資料,，并向社會(huì)提供公益性服務(wù),。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員58人,，其中應(yīng)屆畢業(yè)生56人,、社會(huì)在職人員2人，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,，不含定向生、委培生,，在校期間為非在職人員),，年齡不超過35歲(1990年1月1日后出生)。

根據(jù)北京市落戶政策有關(guān)要求,，在京單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生中的京外生源,，本科畢業(yè)生不超過26周歲(1999年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1995年1月1日后出生),、博士研究生不超過35周歲(1990年1月1日后出生),。京內(nèi)生源崗位不超過35周歲(1990年1月1日后出生)，京內(nèi)生源崗位不接收非北京戶籍的留學(xué)回國(guó)人員,，京內(nèi)生源不包含常住戶口為北京高校集體戶生源,。

應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月底之前畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)生須入職前獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位,。

2.社會(huì)在職人員,，年齡一般在35周歲以下(1990年1月1日后出生)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,，報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,，年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生)。

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二,、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附表《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2025年度公開招聘崗位信息表(第二批)》,。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,、熱愛祖國(guó)、熱愛人民;

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍,、公職的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,，還在禁考期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四,、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年4月3日,。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome,、火狐瀏覽器登錄),，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名,。

3.報(bào)名須知：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書,，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任,。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前,，完成資料提交,、資料補(bǔ)充,，逾期未對(duì)審核反饋意見進(jìn)行補(bǔ)充的,，視為放棄報(bào)名。

5.每名應(yīng)聘人員僅可報(bào)考一個(gè)崗位,。

(二)資格審查

各局屬單位對(duì)報(bào)名本單位人員的資格條件進(jìn)行審查,，通過資格審查人員名單在各局屬單位門戶網(wǎng)站發(fā)布,。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍,，若不滿足要求,，經(jīng)報(bào)名單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)參加筆試確認(rèn)

通過資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行參加筆試確認(rèn),，逾期視為放棄此次筆試,。

參加筆試確認(rèn)時(shí)間及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注各局屬單位門戶網(wǎng)站,。

(四)考試

1.筆試,。筆試主要測(cè)試內(nèi)容為綜合能力和寫作能力，時(shí)間120分鐘,，滿分100分,，合格分?jǐn)?shù)線60分。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試,。

筆試時(shí)間及有關(guān)安排：請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月7日前往報(bào)名單位門戶網(wǎng)站查看,。

筆試地址：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)。

2.面試,。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。未達(dá)面試比例,，按通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)開展面試,。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),。如遇末位同分情況,，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在各局屬單位門戶網(wǎng)站發(fā)布,。

面試采用百分制,，合格分?jǐn)?shù)線詳見附件各崗位要求。面試有關(guān)安排及要求以各用人單位發(fā)布面試通知為準(zhǔn),。

(五)考察

綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×所占百分比+面試成績(jī)×所占百分比,，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及筆、面試成績(jī)占比詳見附件各崗位要求,。按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象,，將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案),、查詢社會(huì)信用記錄,、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì),、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況,�,？疾鞂�(duì)象名單在各用人單位門戶網(wǎng)站發(fā)布�,？疾鞂�(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的,，由用人單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ),。

(六)體檢

用人單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī),、考察情況,、體檢結(jié)果，經(jīng)用人單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,，公示期不少于5個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議,，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同。

(九)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后,，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和用人單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí),、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試資格及聘用資格,。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,，對(duì)未通過資格審查,、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知,。

六,、聯(lián)系方式

各局屬單位聯(lián)系方式詳見附表。

中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人事教育部

2025年3月26日

附件1：中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2025年度公開招聘崗位信息表（第二批）.xls

附件2：誠(chéng)信承諾書.doc

• 國(guó)考禮包
• 國(guó)面考情分析
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• 國(guó)面三種形式
• 國(guó)考成績(jī)

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