根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,，結(jié)合共青團(tuán)北京市委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及3家事業(yè)單位4個(gè)崗位,，擬招聘4人(具體招聘崗位和資格條件詳見附件)。

二,、考生須具備的條件

(一)遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生應(yīng)符合有關(guān)條件)，非北京生源需符合進(jìn)京條件;

(四)崗位條件要求的年齡、學(xué)歷,、專業(yè)等;

(五)年齡計(jì)算方法：“30周歲(含)以下”指 1995年1月1日及以后出生;“35周歲(含)以下”指1990年1月1日及以后出生;

(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,，具備崗位要求的其它條件。

-有問(wèn)題-找老師

三,、報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,、資格審核的方式。每名考生限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位,。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況,、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年3月24日(星期一)9:00至3月28日(星期五)17:00,。在此期限外提交的報(bào)名信息，系統(tǒng)將不予受理,。

(二)報(bào)名流程

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考人員登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名,。

2.資格初審

工作人員將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審,，在報(bào)名期間未通過(guò)資格審查的，可改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過(guò)資格審查的,，將不能改報(bào)其他崗位,。報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn),，可聯(lián)系咨詢,。

3.打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

四,、初試

通過(guò)北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試,，確定進(jìn)入面試人選。

(一)筆試內(nèi)容

考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載),。

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》和《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》科目均采用主客觀相結(jié)合的形式,，考生須在專用答題卡上作答。

(二)時(shí)間地點(diǎn)

筆試日期：2025年4月19日(星期六)科目安排如下：

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》 150分鐘 9:00-11:30

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》 150分鐘 9:00-11:30

具體時(shí)間,、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),。

(三)成績(jī)查詢

初試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,。個(gè)人可登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)查詢成績(jī),。

五、資格復(fù)審

初試成績(jī)公布后,，進(jìn)行資格復(fù)審,，審核通過(guò)后參加面試。具體形式以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

六,、心理測(cè)評(píng)及面試

(一)心理測(cè)評(píng)

進(jìn)入面試的考生還需參加心理測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬聘用的參考依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī),。

(二)面試

每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,，按初試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:5的崗位,，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試,。部分崗位開展專業(yè)考試。

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析,、邏輯思維,、形象儀表等方面，滿分為100分,，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分,。

考生最終綜合成績(jī)由初試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入;組織專業(yè)考試的,，初試成績(jī)占30%,，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占20%，面試成績(jī)占50%,。(專業(yè)考試,、面試等安排將另行通知)

面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┦惺聵I(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)上公布。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,，在面試成績(jī)合格人員中,，依據(jù)綜合成績(jī)排名確定參加體檢、考察人選,。

如同一職位總成績(jī)相同,，按初試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員;如同一職位初試、面試成績(jī)均相同,，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員,。

七、考核,、體檢和公示

招聘單位組織考核,、體檢工作�,？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選,，名單在北京共青團(tuán)網(wǎng)站(https://www.bjyouth.gov.cn/)公示5個(gè)工作日,。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,，配合完成考核,、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,，取消應(yīng)聘資格,。

八、需說(shuō)明事項(xiàng)

從資格審核到招聘工作結(jié)束,，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé),。

咨詢電話：010-55565659 15810625736

監(jiān)督電話：010-55565653

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

共青團(tuán)北京市委員會(huì)

2025年3月19日

附件:

1. 共青團(tuán)北京市委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及要求表

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