2025-03-21 11:51:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為加快中國桃都美好肥城建設(shè)步伐,，集聚優(yōu)秀青年人才，加強年輕干部人才儲備,，助力新型工業(yè)化強市建設(shè),，決定引進優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下,。
一,、引進數(shù)量及范圍
(一)引進數(shù)量
博士研究生10人，該計劃2025年全年有效,，本年度可隨時報名,，集中面談考察。
碩士研究生60人,，具體崗位要求詳見《2025年肥城市“桃都青銳”優(yōu)秀青年人才崗位計劃表(市直)》(附件1),、《2025年肥城市“桃都青銳”優(yōu)秀青年人才崗位計劃表(鎮(zhèn)街)》(附件2)。
(二)引進范圍
本次引進優(yōu)秀青年人才須符合下列條件之一：1.國內(nèi)外普通高校碩士研究生,。2.國內(nèi)外普通高等院校,、承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校博士研究生。
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二,、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,，無國(境)外永久居留權(quán);
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件,，無違紀違規(guī)等不良行為;
3.碩士研究生不超過30周歲(1994年3月以后出生), 博士研究生不超過40周歲(1984年3月以后出生);
4.具有國家承認的學歷學位,，畢業(yè)證書、學位證書須于2025年7月31日前取得;
5.符合引進崗位要求的專業(yè)及其他資格條件;
6.在讀的非應屆畢業(yè)生,，現(xiàn)役軍人,，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員,，被開除公職的人員不得應聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;肥城市機關(guān)事業(yè)單位在職人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位,。
三,、引進程序
本次引進工作按照網(wǎng)上報名、資格審查,、初試,、面試,、體檢考察、公示聘用等程序進行,。
(一)網(wǎng)上報名
報名時間：2025年3月27日9:00至3月31日16:00
查詢時間：2025年3月27日11:00至4月1日16:00
應聘人員登陸肥城市人民政府網(wǎng)站(http://www.feicheng.gov.cn/),，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息,，填報的信息必須真實,、全面、準確,。每人限報一個崗位,。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息,。初審通過后,，報名信息不能更改。2025年3月31日16:00后,，尚未初審或者初審未通過的,，不能再修改、補充報名信息,，不能再改報其他崗位,。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名,、身份證號碼等個人信息必須真實一致,。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,，查實后取消報考資格,。
(二)資格初審
初審時間：2025年3月28日11:00至4月1日16:00
根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合引進條件的最終依據(jù)�,，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
應聘人員對報名初審結(jié)果有異議的,，可在3月31日16:00前向市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室反映,，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對初審結(jié)果無異議,。
(三)現(xiàn)場資格審查
對網(wǎng)上初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查,，時間、地點另行通知�,，F(xiàn)場資格審查時,，應聘人員應提供以下材料：
1.《2025年肥城市引進“桃都青銳”優(yōu)秀青年人才報名表》、《誠信承諾書》,。
2.有效期內(nèi)二代居民身份證,。(驗原件,，留復印件)
3.國家承認的學歷、學位證書,。(驗原件,，留復印件。暫未取得證書的提供《容缺報名個人承諾書》(附件3))
4.學信網(wǎng)學歷,、學籍證書電子注冊備案表,。(留原件)
5.國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須提交教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證材料,。(驗原件,，留復印件)
6.在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》(附件4),。對于按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,，可在體檢考察階段提供。
7.崗位資格條件需要的其他材料,。
資格審查貫穿引進工作全過程,。發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消聘用資格,。
現(xiàn)場資格審查合格的人員需繳納面試考務(wù)費70元,。
(四)組織考試
博士研究生本年度可隨時報名，集中面談考察確定人選,。
碩士研究生僅面試,，不設(shè)開考比例。現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的,，增加初試環(huán)節(jié),，初試按1:5的比例確定進入面試范圍人選，初試成績不帶入面試,，面試成績?yōu)樽罱K成績,。初試、面試的方式,、時間及相關(guān)事宜另行通知,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分,，合格分數(shù)線為70分,，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入,，面試成績在面試結(jié)束后當場公布,。
應聘人員請隨時關(guān)注肥城市人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告。未在規(guī)定時間、地點按要求參加初試,、面試的視為自動放棄。
(五)體檢考察
根據(jù)應聘人員面試成績,，由高分到低分按照引進崗位計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行,，復檢只能進行1次,，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。在體檢的同時,，進行心理健康測試,。
應聘人員無故未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,，視為放棄,。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,，體檢結(jié)果無效,，取消本次應聘資格。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,，從同一崗位面試合格線以上的人員中依次等額遞補,。
體檢及心理健康測試均合格的人員，進入考察范圍,。主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律,、崗位匹配等情況,，以及是否具有應當回避的情形，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審,。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,，對考察對象的檔案進行嚴格審核,。
對于放棄考察或考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格線以上的人員中依次等額遞補。
(六)公示聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人選,，在肥城市人民政府網(wǎng)站公示,，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映的問題不影響引進的,，辦理相關(guān)手續(xù),。
博士研究生根據(jù)所學專業(yè)安置到相應單位。
碩士研究生按崗位類別從高分到低分依次進行選崗確定工作單位,。期間出現(xiàn)放棄的,，從同一崗位面試合格線以上的人員中依次等額遞補。
四,、人才的使用管理
人才引進后列事業(yè)編制,，試用期1年，試用期滿考核合格后,，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn),，適時調(diào)整工作崗位。在肥城最低工作年限為5年(含試用期),，服務(wù)期內(nèi),，受聘人員不得以辭職、報考公務(wù)員,、應聘其他企事業(yè)單位等理由提出解除聘用合同,。
對引進的優(yōu)秀青年人才，由組織,、人事部門牽頭對其進行跟蹤考核,，對表現(xiàn)突出的，作為后備干部的優(yōu)先人選,。
咨詢電話：0538-3229717
咨詢時間：上午8:30—11:30 下午14:30—17:30
附件：
1.2025年肥城市“桃都青銳”優(yōu)秀青年人才崗位計劃表（市直）.xlsx
2.2025年肥城市“桃都青銳”優(yōu)秀青年人才崗位計劃表（鎮(zhèn)街）.xlsx
中共肥城市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2025年3月20日
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