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附件1：2025年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表

附件2：2025年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的解答

附件3：2025年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)就2025年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責,。

二、招聘計劃

經核準,，2025年度阜陽市潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員29名(詳見附件1),，招聘計劃(崗位)等信息于2月28日起同時在潁東區(qū)人民政府網(www.yd.gov.cn),、潁東先鋒網(www.ydxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)發(fā)布,。

-有問題,，找老師-

三,、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�,？萍耙陨袭厴I(yè)生,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2025年7月31日,。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定,，尚在最低服務年限內的機關,、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行,，報名網站為安徽省人事考試網,。報名時間為2025年3月4日9:00至3月10日18:00,，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名,，經短信驗證后,，簽署“誠信承諾書”,，填寫《安徽省2025年事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式,，尺寸為295×413像素),，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致,。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,，一經查實,，即取消考試、聘用等資格,。

每位報考人員限報一個崗位,，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,，3月11日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查,。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,，在3月11日16:00前可以改報其他崗位,。

通過資格審查的報考人員,，應于3月12日18:00前登錄安徽省人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄),。最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,，可以享受減免筆試費用的政策。

為確保新進人員質量,，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù),。被取消招聘崗位的報考人員,，可于3月14日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,，逾期不再補報,。

五,、筆試

2025年度潁東區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加,。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準,。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班,。

考試時間為2025年3月29日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分,。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷,。兩個科目題本為合訂本,，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時間截止后,，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》,�,？荚嚨攸c設在阜陽市。

筆試成績確定后,，報考人員可登錄安徽省人事考試網,，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于3月29日14:30-17:30和3月30日08:00-12:00，14:30-17:30期間,，攜帶相關證書原件和復印件到潁東區(qū)人力資源和社會保障局人力資源流動管理股(潁東區(qū)應急管理局5樓西側,、阜陽市潁東區(qū)振興路與東方路(原阜展路)交叉口,，聯(lián)系電話：0558-2317850)申報加分事宜，逾期視為自動放棄,。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分130分(其中，報考基層衛(wèi)生院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位崗位放寬到110分),。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定,�,？忌�有一科成績低��50分的，取消進入專業(yè)測試資格,。

六,、資格復審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行,。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分,，在規(guī)定時間內依次等額遞補,。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件,、學歷(學位)證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書,、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員,，領取專業(yè)測試通知書。

七,、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施,。

所有崗位均需進行專業(yè)測試,，專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行，具體公告另行公布,。

八,、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定,。成績合成時,，筆試成績,、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點后第三位四舍五入,。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,，從高分到低分,，按1：1比例等額確定體檢,、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行發(fā)布),。

九,、體檢考察

體檢工作由潁東區(qū)事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織實施,。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行,。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄,，不再遞補,。

考察工作由事業(yè)單位主管部門和招聘單位組織實施,。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質,、能力素質,、遵紀守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實,、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,，不再遞補,。

十,、公示

對體檢,、考察均合格的擬聘用人員名單,，在潁東區(qū)人民政府網站公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,，辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷,、學位等證書的報考人員,，取消其聘用資格,。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格,。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一律取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關系,。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內。

十二,、有關事宜

本《公告》由潁東區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

本次事業(yè)單位有關招聘政策及專業(yè)測試,、體檢,、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄潁東區(qū)人民政府網查詢,、查閱,。

政策咨詢電話：0558-2317850(區(qū)人社局人力資源流動管理股)

監(jiān)督舉報電話：0558-2318321(區(qū)紀委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組)

0558-2319978(區(qū)人社局監(jiān)督電話)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,。

中共潁東區(qū)委組織部 潁東區(qū)人力資源和社會保障局

2025年2月28日

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