附件下載：2025年度上半年合肥市肥西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,，現(xiàn)就2025年度上半年肥西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘,。

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé),。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),，合肥市肥西縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘62名編制內(nèi)工作人員,，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位26名，管理崗位36名,。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2025年2月28日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn),、肥西縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahfeixi.gov.cn)同步發(fā)布。

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三,、招聘條件

1.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推),。

3.崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置,。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū),、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū),、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考,。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位�,？忌�須��(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào),，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的,，由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,，并證明其相關(guān)性。

香港,、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件,。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2025年3月4日9:00至3月10日18:00,，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,，填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式,，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式,。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查應(yīng)當(dāng)貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,，凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試,、聘用等資格,。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

報(bào)考人員報(bào)名后,，3月11日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,，在3月11日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,，應(yīng)于3月12日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄),。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策,。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考,。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,，可于3月14日12:00-17 :00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

五,、筆試

2025年上半年肥西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加,�,？荚囶�(lèi)別為“綜合管理類(lèi)(A類(lèi))”。

考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

考試時(shí)間為2025年3月29日(星期六)上午。

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分,。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,，考試開(kāi)始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料,。

報(bào)考人員可于3月26日至3月28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,。考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,。

筆試成績(jī)確定后,，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知),。

對(duì)于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月29日14:30-17:30期間,，攜帶相關(guān)證書(shū)及其復(fù)印件到肥西縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(肥西縣上派鎮(zhèn)派河大道與儀武路交口,，4樓420室，聯(lián)系電話(huà)：0551-68841917)申報(bào)加分事宜,，逾期未申報(bào)視為自動(dòng)放棄,。

具體要求如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”計(jì)劃人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上),。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公示5天，公示無(wú)異議的,，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分,。

成績(jī)公布后7日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄肥西縣人民政府網(wǎng)站《人事招考》欄目查詢(xún)崗位成績(jī)排名情況,，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息將在肥西縣人民政府網(wǎng)站《人事招考》欄目及時(shí)發(fā)布,，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為兩科筆試成績(jī)總分150分,。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按規(guī)定確定,。考生有一科成績(jī)低于60分的,，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格,。

六、資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定,。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的,，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),。

資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū),、同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料(原件審查后退回)。其中：2025年畢業(yè),，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,，可憑學(xué)校或省,、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位,、主管部門(mén)和人事管理部門(mén)(組織或人社部門(mén))同意報(bào)考的證明,。詳細(xì)情況請(qǐng)關(guān)注資格復(fù)審公告。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū),。

七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試的時(shí)間,、地點(diǎn)以專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)為準(zhǔn),。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的應(yīng)變,、分析判斷,、語(yǔ)言表達(dá),、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試時(shí)間每人15分鐘,，滿(mǎn)分100分,，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入),。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

八,、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在肥西縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%,、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定,。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī),、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5,。

各崗位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分,，按1：1比例等額確定體檢,、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī),、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī),、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布)。

九,、體檢考察

體檢和考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部,、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

考察工作參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn),，依據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ)。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ),。

十,、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,，在肥西縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位或主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送肥西縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),，本次招聘所有崗位的人員均納入事業(yè)編制管理。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,，取消其聘用資格,。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,，在我縣服務(wù)期為5年。

十二,、有關(guān)事宜

本《公告》由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢(xún)及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551—68841917;

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0551—68859589;

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)招聘崗位表。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用,。

請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸肥西縣人民政府網(wǎng)站《人事招考》欄目查詢(xún)本次公開(kāi)招聘資格復(fù)審,、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢,、考察等后續(xù)信息,。

特此公告。

肥西縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月28日

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（編輯：donghaiyang）