因工作需要,，騰沖出入境邊防檢查站執(zhí)勤隊(duì)面向社會(huì)公開招聘口岸邊境管控專職輔警,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn),，貫徹公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則。招聘人員原則上為騰沖本地人,、戶口為猴橋的人員,。

二、招聘崗位及人員數(shù)量

騰沖出入境邊防檢查站執(zhí)勤隊(duì)此次面向社會(huì)公開計(jì)劃招聘口岸邊境管控專職輔警4名,，男女不限,。聘用人員將分配至猴橋口岸從事警務(wù)輔助工作。

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三,、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法及國(guó)家法律法規(guī);思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律,，講規(guī)矩,，品行端正、公道正派;作風(fēng)踏實(shí),，吃苦耐勞,，熱愛工作;

2.年齡范圍：18周歲至40周歲;

3.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃,、無(wú)紋身;

4.具有高中以上文化程度;

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6.自愿從事警務(wù)輔助工作,，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排;

7.在編在崗或與原單位尚未解除勞動(dòng)合同,，報(bào)名邊境管控專職輔警的,，需所在單位提供同意報(bào)名的證明;

8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士,、因公犧牲軍人,、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵,、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員;

3.在同等條件下,，優(yōu)先招聘脫貧家庭戶人員;

4.在同等條件下,，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;

5.在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女,。

(三)有下列情形之一的人員,，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織,、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

9.現(xiàn)役軍人或從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的;

10.與境外人員有姻親關(guān)系的;

11.國(guó)家法律,、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的,。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名,、資格審查、面試,、體能測(cè)試,、政審、體檢,、崗前培訓(xùn),、公示、聘用等程序進(jìn)行,，進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng),，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為：2025年2月26日至3月2日。

上午8:30-11:20,，下午14:30-17:30,。

請(qǐng)報(bào)考人員電話聯(lián)系。

報(bào)名地點(diǎn)：騰沖出入境邊防檢查站猴橋口岸,，聯(lián)系人：劉警官,，報(bào)名咨詢電話：18088211137。

報(bào)名方式：本次招聘方式采取電話預(yù)約,、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不允許代報(bào)),。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸證件照片4張,，身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印),、戶口本(或戶籍證明)原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,，優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件,，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》1份、《政治審核表》1份,、報(bào)考誠(chéng)信承諾書1份(附表)并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息,。

(二)資格審查

按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過程,，如有弄虛作假,、違背承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格,。

(三)面試

報(bào)考人員報(bào)名并通過資格審核即進(jìn)入面試和筆試,，總分共計(jì)100分，面試,、筆試各占50%,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，報(bào)名和資格審查一并實(shí)施;筆試單獨(dú)組織,，內(nèi)容包括基本法律知識(shí)和時(shí)事政治,。

(四)體能測(cè)評(píng)

考試合格的應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,，內(nèi)容含10米*4往返跑,，1000米(女子800米),測(cè)評(píng)成績(jī)不合格的視為淘汰。

(五)政審

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行,，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的招聘目的、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系是否需要回避等方面的情況,。

(六)體檢

對(duì)體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。

(七)崗前培訓(xùn)

統(tǒng)一組織政審和體檢合格的應(yīng)聘人員開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者才能確定為擬聘用人員,。

(八)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿無(wú)異議的,，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用,，對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問題人員，待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,，首次聘用合同期為3年,。

五、薪酬待遇及上班休息安排

以上錄用人員,，依法簽訂合同,。薪資待遇按照云南省關(guān)于邊境專職輔警招錄相關(guān)政策執(zhí)行;由基礎(chǔ)工資和“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn))構(gòu)成,。單位同意繳納社保,，統(tǒng)一保障食宿、統(tǒng)一配發(fā)輔警制服,。

六,、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息,、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤,、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

(二)招聘過程中,，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因,，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定,。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理,。觸犯法律的,，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

七,、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,，違反招聘工作紀(jì)律，弄虛作假的,，一經(jīng)核實(shí),，嚴(yán)肅處理。

本公告由騰沖出入境邊防檢查站執(zhí)勤隊(duì)負(fù)責(zé)解釋,，聯(lián)系電話：18088211137,。

騰沖出入境邊防檢查站

2025年2月26日

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