2025公務(wù)員考試咨詢(xún)

公務(wù)員監(jiān)督與懲戒

第五十七條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員的思想政治,、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn),、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督,，開(kāi)展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度,。

對(duì)公務(wù)員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況，予以談話提醒,、批評(píng)教育,、責(zé)令檢查、誡勉,、組織調(diào)整,、處分。

對(duì)公務(wù)員涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的,，應(yīng)當(dāng)依法移送監(jiān)察機(jī)關(guān)處理,。

第五十八條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受監(jiān)督，按照規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告工作,、報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng),。

第五十九條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,，不得有下列行為：

(一)散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論,，組織或者參加旨在反對(duì)憲法,、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行,、示威等活動(dòng);

(二)組織或者參加非法組織,，組織或者參加罷工;

(三)挑撥、破壞民族關(guān)系,，參加民族分裂活動(dòng)或者組織,、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定;

(四)不擔(dān)當(dāng)，不作為,，玩忽職守,，貽誤工作;

(五)拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;

(六)對(duì)批評(píng)、申訴,、控告,、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù);

(七)弄虛作假，誤導(dǎo),、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;

(八)貪污賄賂,，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;

(九)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái);

(十)濫用職權(quán),，侵害公民,、法人或者其他組織的合法權(quán)益;

(十一)泄露國(guó)家秘密或者工作秘密;

(十二)在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;

(十三)參與或者支持色情、吸毒,、賭博,、迷信等活動(dòng);

(十四)違反職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德;

(十五)違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng);

(十六)違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù);

(十七)曠工或者因公外出,、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸;

(十八)違紀(jì)違法的其他行為。

第六十條 公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn);上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的,，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé),，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任;但是,，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第六十一條 公務(wù)員因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,，依照本法給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予政務(wù)處分;違紀(jì)違法行為情節(jié)輕微,，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分,。

對(duì)同一違紀(jì)違法行為,，監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)作出政務(wù)處分決定的，公務(wù)員所在機(jī)關(guān)不再給予處分,。

第六十二條處分分為：警告,、記過(guò)、記大過(guò),、降級(jí),、撤職、開(kāi)除,。

第六十三條對(duì)公務(wù)員的處分,，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,、定性準(zhǔn)確,、處理恰當(dāng)、程序合法,、手續(xù)完備,。

公務(wù)員違紀(jì)違法的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)違法的情況進(jìn)行調(diào)查,，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)以及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人,。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯;處分決定機(jī)關(guān)不得因公務(wù)員申辯而加重處分。

處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的,，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi),，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人,。

第六十四條 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過(guò),、記大過(guò),、降級(jí)、撤職處分的,，不得晉升工資檔次,。

受處分的期間為：警告，六個(gè)月;記過(guò),，十二個(gè)月;記大過(guò),，十八個(gè)月;降級(jí)、撤職,，二十四個(gè)月,。

受撤職處分的,，按照規(guī)定降低級(jí)別。

第六十五條公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分,，在受處分期間有悔改表現(xiàn),，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿(mǎn)后自動(dòng)解除,。

解除處分后,，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù),、職級(jí)不再受原處分的影響,。但是，解除降級(jí),、撤職處分的,，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù),、原職級(jí),。

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