2025公務(wù)員考試咨詢

公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)升降

第四十五條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì),、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格,。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升,。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升,。

第四十六條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，按照下列程序辦理：

(一)動(dòng)議;

(二)民主推薦;

(三)確定考察對(duì)象，組織考察;

(四)按照管理權(quán)限討論決定;

(五)履行任職手續(xù),。

第四十七條廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒(méi)有合適人選的,，可以通過(guò)適當(dāng)方式面向社會(huì)選拔任職人選。

第四十八條公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度,。

第四十九條公務(wù)員職級(jí)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn),、工作實(shí)績(jī)和任職資歷,，參考民主推薦或者民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后,，按照管理權(quán)限審批,。

第五十條公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)實(shí)行能上能下,。對(duì)不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù),、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,。

公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的,，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)層次任職。

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