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附件1.南充市順慶區(qū)2024年度“果城?菁英人才聚集行動(dòng)”引進(jìn)衛(wèi)生人才需求目錄

附件2.南充市順慶區(qū)2024年度“果城?菁英人才聚集行動(dòng)”引進(jìn)衛(wèi)生人才報(bào)名表

附件3.《南充市順慶區(qū)引進(jìn)人才支持辦法(試行)》(摘要),、《南充市順慶區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)辦法(試行)》(摘要)、《順慶區(qū)支持區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心極核建設(shè)人才引育若干措施(試行)》(摘要)

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件規(guī)定，經(jīng)研究,，現(xiàn)就南充市順慶區(qū)2024年度“果城·菁英人才聚集行動(dòng)”引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、引進(jìn)單位及崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才10人，具體崗位及要求詳見(jiàn)本公告附件1,。

二,、引進(jìn)對(duì)象、范圍及基本條件

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘完全符合崗位條件要求的各類(lèi)人才,。其中,，2025年高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)等證書(shū);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū),。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書(shū)的,，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù),。

-有問(wèn)題,，找老師-

(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,，遵紀(jì)守法，品行端正,，有良好的職業(yè)道德,，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專(zhuān)業(yè)方向”兩欄表述分別相符。

報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同,，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專(zhuān)業(yè)更名文件等證明材料),。

4.具體年齡要求以崗位需求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算的截止日期為本公告發(fā)布之日,。

5.委培,、定向畢業(yè)生，須征得原委培,、定向單位同意,。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

3.有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查,、調(diào)查、尚未作出結(jié)論的;

4.尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分的;

5.按照中共中央組織部,、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的;

6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿(mǎn)截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日);

7.按照中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的,。

三、引進(jìn)方式

采取公開(kāi)考核招聘的方式進(jìn)行,。

四,、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月20日，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。網(wǎng)上報(bào)名人員可通過(guò)“四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄”(https://www.scpta.com.cn/),、“南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄”(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)、“南充市順慶區(qū)人民政府”門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.shunqing.gov.cn)下載報(bào)名資料,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需資料發(fā)送至指定郵箱(ncsqqwrcb@163.com,，郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+報(bào)考者姓名”)進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶相關(guān)報(bào)名資料到中共南充市順慶區(qū)委人才辦(地址：順慶區(qū)果城路13號(hào))進(jìn)行報(bào)名,，每人限報(bào)1個(gè)崗位,。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)填寫(xiě)完整并按要求簽字的報(bào)名表(附件2)電子檔或電子掃描件1份;

(2)本人身份證掃描件1份;

(3)本人近期免冠2寸彩色照片1張(附在報(bào)名表上);

(4)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份,、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份。其中,，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生,，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷,、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;

(5)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,，需出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件,。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，由主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén),、相關(guān)高�,；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格;

(6)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件,、材料掃描件1份;

(7)報(bào)考者為在編工作人員,，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)人事綜合管理部門(mén)出具同意報(bào)考以及提供未有最低服務(wù)年限或已滿(mǎn)最低服務(wù)年限等書(shū)面材料,。

未按規(guī)定提供上述證件和證明(材料)的,，視為自動(dòng)放棄其報(bào)考資格，且責(zé)任自負(fù),。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí),，由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局,、區(qū)衛(wèi)健局等相關(guān)部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考者基本情況,、報(bào)名資料進(jìn)行審查，并以電話(huà)和短信形式向資格審查合格人員發(fā)放面試通知,。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程,，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的，或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,，取消參考資格或者聘用資格,，所造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(三)面試考核

整個(gè)面試考核環(huán)節(jié)由區(qū)委人才辦,、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，衛(wèi)生健康主管部門(mén)、用人單位組成考核招聘工作組進(jìn)行面試考核,，主要考核報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力素養(yǎng)。

面試開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于2:1,，博士研究生不受開(kāi)考比例限制,。若仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則取消該崗位考核計(jì)劃;因崗位取消,，按照自愿的原則，已經(jīng)報(bào)考的人員可以調(diào)劑到其他符合條件的崗位,。

面試成績(jī)?yōu)?00分,，面試成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于80分者,，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)，面試成績(jī)排名在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注,。

(四)體檢

1. 體檢人員確定

根據(jù)招聘名額和報(bào)考者面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員,。如因面試成績(jī)相同影響人員取舍的,，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員,。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次考試實(shí)施體檢時(shí),，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),。

3. 體檢由順慶區(qū)委人才辦,、區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢時(shí)間,、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知,。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù),。

4. 復(fù)檢和遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由順慶區(qū)委人才辦和區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。復(fù)檢只進(jìn)行1次,，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。體檢不合格者,，取消考察資格。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中,，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)取得體檢資格的人員,，根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式直接通知其在規(guī)定的時(shí)間參加體檢,。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄,，責(zé)任自負(fù),。如該崗位所有參加體檢的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ),。

(五)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,。南充市順慶區(qū)人社局和事業(yè)單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、道德品質(zhì)修養(yǎng),、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),�,？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ),。

(六)公示及辦理手續(xù)

考試(考核),、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,，并在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日,，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,，并提供必要的調(diào)查線索,。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),、不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，可先報(bào)送順慶區(qū)委人才辦進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,，取消其擬聘用或聘用人員資格,。

公示期間因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

五,、政策待遇

引進(jìn)人才工作滿(mǎn)1年,，符合條件的按規(guī)定程序評(píng)審后，及時(shí)兌現(xiàn)生活補(bǔ)貼等相關(guān)政策待遇,。本次編制內(nèi)剛性引進(jìn)人才在順慶最低服務(wù)年限為5年,，服務(wù)期內(nèi)不得流(調(diào))動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

六,、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開(kāi)招聘中,，將確保信息、過(guò)程,、結(jié)果公開(kāi),，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,。對(duì)違反規(guī)定,、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格,，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

咨詢(xún)電話(huà)：0817-2729826;0817-2728615;0817-2268828

監(jiān)督電話(huà)：0817-2241847

中共南充市順慶區(qū)委組織部 南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月9日

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