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附件：《內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》

為了進(jìn)一步夯實(shí)師資隊(duì)伍,，推動教育事業(yè)邁入新發(fā)展階段,，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于啟動2025年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員54名,，具體招聘事宜公告如下,。

一、單位簡介

內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所財(cái)經(jīng)類高等院校,，始建于1960年,，是一所以本科和研究生教育為主、同時(shí)承擔(dān)高等職業(yè)教育,、繼續(xù)教育培養(yǎng)任務(wù),，以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)為主，理學(xué),、法學(xué),、工學(xué)、文學(xué)融合發(fā)展,，具有鮮明財(cái)經(jīng)特色的多科性應(yīng)用型大學(xué)�,，F(xiàn)有6個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),，開設(shè)55個(gè)本科招生專業(yè),，14個(gè)專業(yè)入選國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，9個(gè)專業(yè)入選自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),。2023年,，學(xué)校入選自治區(qū)“一流建設(shè)學(xué)科”建設(shè)高校,，統(tǒng)計(jì)學(xué)一級學(xué)科入選自治區(qū)“一流建設(shè)學(xué)科”,。

-有問題，找老師-

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，政治立場堅(jiān)定，對黨絕對忠誠,，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī),，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.鑄牢中華民族共同體意識,，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

5.輔導(dǎo)員崗位要求政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

6.年齡一般為35周歲以下,，即1989年12月1日(不含)之后出生的;博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲以下,，即1984年12月1日(不含)之后出生;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有所報(bào)崗位要求的工作能力;

9.須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,，須在2024年11月30日前具備崗位要求的其他資格條件(如相關(guān)工作經(jīng)歷等);

10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報(bào)名參加招聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

三,、招聘崗位和條件

(一)本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員54人，其中部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”,。招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》),。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2025年7月31日,。其他條件的取得時(shí)間要求為2024年11月30日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件),。《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等,，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位,、二學(xué)位,、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱,。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè),、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

(二)本次招聘計(jì)劃的部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”,。“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度和2024年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口,、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2023年1月1日至2025年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。

四,、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi),、筆試,、資格復(fù)審、面試,、體檢,、考察、公示,、聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.imufe.edu.cn/rsc/),。

2.報(bào)名時(shí)間

(1)第一階段“高校畢業(yè)生崗位”報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日9:00—12月17日17:00;資格初審截止時(shí)間為2024年12月18日17:00,。繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年12月18日24:00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“高校畢業(yè)生”崗位未達(dá)到筆試開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,。取消開考或減少的招聘計(jì)劃數(shù)的崗位將轉(zhuǎn)為普通崗位(或追加相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)至普通崗位)在第二階段繼續(xù)接受報(bào)名,，相關(guān)崗位第一階段未成功報(bào)名的人員，可自愿參加第二階段報(bào)名,。

(2)第二階段普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月19日9:00—12月23日17:00;資格初審截止時(shí)間為2024年12月23日22:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年12月24日12:00,。報(bào)名繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開考,，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布,。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,，報(bào)名與參加筆試,、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

4.報(bào)名時(shí),，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,、大小為20KB以下)。

5.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過,。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�,？啤⒈究坪脱芯可�)的起止年月,、所讀高校,、院系、專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫),、學(xué)位(含第二學(xué)位,、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)),。工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位,、所從事工作,。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,，填寫起止年月并注明“待業(yè)”,。

6.《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱,。有第二學(xué)位、二學(xué)位,、輔修學(xué)位專業(yè)的,，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè),、新興學(xué)科,、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求,。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,，報(bào)考者姓名和身份證號將無法修改,。及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

8.筆試提供國家通用語言文字試卷,。

9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,，取消其考試,、錄用資格,，并記入本人誠信檔案。

10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,，以便通知有關(guān)事宜,。

11.報(bào)名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,，盡量避開報(bào)名高峰期,，以便按時(shí)完成報(bào)名事宜。

12.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,，對照個(gè)人情況,，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié),，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題,，避免造成應(yīng)聘失敗。

(二)資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,。內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見,，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明,。

2.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科,、專業(yè)等資格條件方面的問題,，由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果,，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位,。

4.網(wǎng)上繳費(fèi),。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功,，在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成的視為放棄報(bào)考,。繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開考,，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布,。報(bào)考費(fèi)為70元(筆試每科50元，共1科;報(bào)名費(fèi)20元),。繳費(fèi)成功后,，報(bào)名結(jié)果即被確認(rèn)，不能再調(diào)整改報(bào)其他崗位,。

符合減免考試費(fèi)用的應(yīng)聘人員,，采取先交后退的方式。筆試缺考的,，不再退費(fèi),。2025年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2024年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生減半收取,，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi),，這四類應(yīng)聘人員采取先交后退方式進(jìn)行。減免及退費(fèi)方式另行通知,。

5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年12月30日9:00—2025年1月5日9:00。

五,、組織考試

(一)筆試

1.筆試由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)委托考試服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,，開考比例(繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,，繳費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,。報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷,。要求使用國家通用語言文字作答,。

3.筆試時(shí)間和科目：2025年1月5日

08:30-11:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力》

4.筆試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)西校區(qū)。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證(居民身份證,、臨時(shí)身份證,、社會保障卡或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

6.筆試總成績計(jì)算,。應(yīng)聘人員筆試成績按照職業(yè)能力傾向測驗(yàn),、綜合應(yīng)用能力各占50%的比例合成百分制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對于蒙古族,、達(dá)斡爾族、鄂倫春族,、鄂溫克族應(yīng)聘人員,，在筆試成績加權(quán)后加1.25分。請應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫相關(guān)信息,，因個(gè)人錯填或漏填的,，不再進(jìn)行加分。

7.筆試結(jié)束后,，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)研究確定,，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施,，地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)西校區(qū),。資格復(fù)審和面試有關(guān)要求，提前3天在報(bào)名網(wǎng)站上公告,。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,。凡筆試成績并列且超出3：1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍,，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的,，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件,。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯填民族信息導(dǎo)致加分,、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格,。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,，取消面試資格,。

(三)面試及總成績計(jì)算

1.面試由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)委托考試服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格,。

3.輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,，專任教師崗位采取試講方式進(jìn)行面試。面試滿分為100分,，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,。應(yīng)聘人員面試時(shí)用國家通用語言作答。不按規(guī)定語言作答的,，按零分處理,。

4.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。應(yīng)聘人員筆試成績,、面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布,。

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布,。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選,。筆試成績也相同的,，組織加試(加試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選,。

(一)體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。體檢項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行,。體檢工作在面試成績公布后1個(gè)月內(nèi)完成。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢,、放棄體檢,、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,，取消聘用資格,。

(二)考察

1.內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)對體檢合格人員進(jìn)行考察�,？疾旃ぷ魍怀稣�治��(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”,、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,，一般采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪、審核人事檔案,、查詢社會信用記錄,、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,，廣泛深入地了解情況,，做到全面,、客觀、公正,，形成具體的考察結(jié)論,。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察、放棄考察,、考察不合格或在考察過程中弄虛作假,、隱瞞重要情況等導(dǎo)致考察結(jié)果不實(shí)的，經(jīng)內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)研究確定,，取消其聘用資格,。

七、公示和聘用

(一)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果等情況確定擬聘用人員,。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間,，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待問題查清后再決定是否聘用,。

(二)聘用

1.公示結(jié)束后，對公示無異議的應(yīng)聘人員,，按干部人事管理權(quán)限,，報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形,，一律取消資格,。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的;

(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),，取消其本次招聘聘用資格;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響聘用的,。

4.內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)并與聘用人員簽訂聘用合同,，合同期限為5年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,，試用期6個(gè)月,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的,，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,，取消聘用。

5.內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)與受聘人員在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限,，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案,。

八,、其他事項(xiàng)

(一)內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)在公開招聘資格審查、面試,、體檢,、考察,、公示,、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜,、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利,。

(二)本次招聘資格復(fù)審,、面試、體檢,、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,，電話通知遞補(bǔ)考生,。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ),。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。社會上以公開招聘考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布,，請予關(guān)注,。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-5300173

(二)報(bào)名政策咨詢電話：0471-5300332

(三)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話： 0471-5619009

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30,，下午2:30-5:00

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（編輯：donghaiyang）