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1、附件1：神池縣2024年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才引進(jìn)崗位表.xlsx

2,、附件2：神池縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

為深入貫徹中央、省委,、市委人才工作會(huì)議精神,，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和山西省委組織部,、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào))等文件規(guī)定和要求，經(jīng)縣委,、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)9名急需緊缺高層次人才�,，F(xiàn)公告如下：

-有問(wèn)題,，找老師-

一、引進(jìn)單位及名額

本次引進(jìn)人才使用事業(yè)單位編制,，為部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)9名急需緊缺高層次人才,。具體引進(jìn)單位、崗位,、名額,、資格條件等詳見(jiàn)《神池縣2024年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,。

二,、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人原則;

2.按照公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗,、按崗引進(jìn)的原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),、保障重點(diǎn)的原則。

三,、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,。

(二)資格條件

1.學(xué)歷和年齡要求：具有全日制碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位、年齡在35周歲及以下(1988年11月22日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位,、年齡在40周歲及以下(1983年11月22日以后出生),。

2.專(zhuān)業(yè)要求：見(jiàn)《崗位表》(附件1)。專(zhuān)業(yè)要求是根據(jù)教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置的,，對(duì)報(bào)名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè),、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等)，由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定,。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致,，并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

(三)崗位要求的其他條件

報(bào)考人員為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,，其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)須在2024年8月底前取得,，未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)書(shū)的取消其聘用資格。

本次急需緊缺高層次人才引進(jìn)不限戶(hù)籍要求,。

(四)不得報(bào)名的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員,、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄,、招聘紀(jì)律的人員;

3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;

4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.報(bào)考者在本次引進(jìn)人才報(bào)名后至聘用之前已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不予聘用;

10.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員不能報(bào)考,。

以上引進(jìn)條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,，均以公告發(fā)布之日為截止日期,。

四、引進(jìn)人才程序

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)公告通過(guò)忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks),、神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn/)發(fā)布,。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需提交以下報(bào)名資料的掃描件(發(fā)送壓縮文件,，壓縮包統(tǒng)一命名為姓名+報(bào)考崗位代碼)至指定的電子郵箱([email protected]),。

(1)有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證,、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(3)報(bào)到證或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu),、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放材料證明;

(4)打印后簽字的《神池縣2024年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月29日8:00—2024年12月8日18:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,，報(bào)名不收取任何費(fèi)用,。報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致),。提供虛假報(bào)名信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格,，并按照有關(guān)規(guī)定處理,。

2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

資格初審結(jié)果由報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)次日登錄原報(bào)名郵箱查詢(xún)。通過(guò)資格初審的,，不能修改報(bào)考信息,，尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息,。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注神池縣人民政府網(wǎng)站，并保持手機(jī)暢通,，等待筆試或面試通知,。

3.開(kāi)考比例

崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:5的，直接進(jìn)行面試,，根據(jù)面試成績(jī)按崗位引進(jìn)名額1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選;比例達(dá)到1:5及以上的,，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序,，按擬引進(jìn)崗位名額1:3的比例,，確定面試入圍人選，最后一名并列者共同列入面試人選,，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選,。

若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到1:1的,，要相應(yīng)核減引進(jìn)名額，使報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)達(dá)到1:1,，如引進(jìn)人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:1的,，取消該引進(jìn)崗位和名額，并在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn/)公告,。

(三)筆試

崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:5及以上的,，進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,，科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，考試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))。試卷形式為兩個(gè)考試科目的合訂本,�,？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》為準(zhǔn),。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分,。

《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,，滿(mǎn)分為150分。

筆試成績(jī)的合成方式為：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))/3,。

《筆試準(zhǔn)考證》將發(fā)到考生報(bào)名郵箱,，由考生自行打印。

參加筆試人員攜帶準(zhǔn)考證,、身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試，身份證過(guò)期,、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證,。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)見(jiàn)神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn/)公告通知,。

進(jìn)行資格復(fù)審的考生,，需提供本人身份證、戶(hù)口簿或居住證(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū),、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿引進(jìn)人才全過(guò)程,，在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合引進(jìn)資格條件的,，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

(五)面試

面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

面試形式為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，面試用時(shí)10分鐘,。

面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,。

直接進(jìn)入面試的人選,，面試成績(jī)?yōu)榭忌�的綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù),。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同,，加試一場(chǎng)面試,，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)公布,，并在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn/)公布,。

綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者,，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上,，不達(dá)合格線者,，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試考生進(jìn)入考場(chǎng)到退場(chǎng)將全程錄音,、錄像,。

(六)體檢與考察

體檢考察由引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。根據(jù)筆試,、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果按崗位引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選,。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,，復(fù)檢費(fèi)用引進(jìn)人員自理,，復(fù)檢不合格者取消資格。

對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行,。不按時(shí)參加體檢者,，視同放棄資格,。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)人民等政治要求,。考察內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū),、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法,、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,，招聘單位可以電話(huà)回訪,、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所,、社區(qū),、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,，考察不合格者取消資格,。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,，視為自動(dòng)放棄,。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,，根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢,、考察人選(最多遞補(bǔ)2次)。

(七)公示聘用

綜合各方面考察結(jié)果，經(jīng)引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后,，由引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn/)上公示,，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議,，辦理聘用手續(xù),。

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制，納入事業(yè)單位編制管理,，組織,、人社、編制管理部門(mén)憑縣委組織部,、縣人社局聘用文件辦理入編,、入職、聘用手續(xù),。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格,，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格,，予以解聘。

引進(jìn)人才任職服務(wù)期不少于6年,，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)或者調(diào)動(dòng),。

引進(jìn)人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入公示及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格,，并記入誠(chéng)信檔案,。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),，擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出,，否則不予聘用,。

(八)待遇

本次引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，納入事業(yè)編制管理,，按照規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇,。符合《神池縣招才引智支持政策實(shí)施細(xì)則(試行)》(神組通字〔2024〕1號(hào))，全職引進(jìn)到神池縣屬事業(yè)單位工作,，并簽訂不少于3年以上用人合同的,，全日制博士研究生給予每人每年3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，全日制碩士研究生給予每人每年2.4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,，發(fā)放期限6年(原則上兩個(gè)聘期),。服務(wù)期內(nèi)擅自離職、通過(guò)借調(diào),、調(diào)動(dòng)等方式離開(kāi)本地工作崗位或考核不合格者取消相應(yīng)待遇,。

五、咨詢(xún)與監(jiān)督

本次引進(jìn)人才筆試,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)，由中共忻州市委組織部,、忻州市人社局,、神池縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)向社會(huì)公布,。對(duì)群眾的檢舉,、申訴和控告，認(rèn)真核查;對(duì)弄虛作假,、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處,。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共神池縣委組織部 0350-4243039

神池縣人力資源和社會(huì)保障局 0350-4243055

監(jiān)督電話(huà)：

中共忻州市委人才辦 0350-3039747

忻州市人社局人力資源市場(chǎng)和規(guī)劃統(tǒng)計(jì)科 0350-3333617

神池縣紀(jì)委監(jiān)委 0350-4243041

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作由神池縣2024年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

2.本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.報(bào)考人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注神池縣人民政府網(wǎng)站信息,，并且保持聯(lián)系電話(huà)暢通,，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系不通、獲取信息錯(cuò)誤或不及時(shí),，影響聘用的由考生承擔(dān)后果,。

神池縣2024年部分事業(yè)單位

引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組(借章)

2024年11月22日

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