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附件：2024年方城縣招才引智事業(yè)單位招聘工作人員職位表.xlsx

為大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令),、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號),、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)和第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會有關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)縣政府研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名,。

-有問題,，找老師-

一、招聘計劃

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名,。具體崗位及條件詳見《職位表》,。

二、招聘原則

按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量,。

三,、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,。

2,、遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,。

3,、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、符合相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位及其他要求,，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

4,、年齡要求1989年1月1日以后出生,。

5、具有正常履職所需的身體條件,。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2,、尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,。

4,、近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

5,、報考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位,。

6、現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員,、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和普通高等院校在讀生。

7,、方城縣在編公務(wù)員,、在編事業(yè)單位工作人員。

8,、國家和省,、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)崗位條件及要求

1,、報名時已取得畢業(yè)證等有關(guān)證件,。

2、2017年起,，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷,、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力,。

3,、具備擬錄用崗位要求的其他資格條件，其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為學(xué)科門類(類)的,，即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;對于《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),，參照主要課程,、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷,。

4,、其他崗位要求及條件詳見《職位表》。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布公告

考試信息,、有關(guān)事項、公示公告等招聘信息在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)網(wǎng)站發(fā)布,，請及時關(guān)注,。報考者未按公告、通知規(guī)定時間參加筆試,、面試,、體檢,、考察等環(huán)節(jié)的均視為自動放棄招聘考試資格。

(二)報名與資格審查

1,、報名時間：2024年11月4 日至11月 8 日(上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30)。

2,、報名地點：方城縣人事考試中心(方城縣人力資源和社會保障局九樓人事考試中心)。

3,、報名辦法：本人攜帶有效身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料,，以上均須交驗原件及復(fù)印件1份。另需提供1寸近期免冠彩色照片4張,，到現(xiàn)場報名,。報名與參加考試使用的身份證必須一致。本人現(xiàn)場填寫《2024年方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,，并采集指紋信息,。

4、每人只能填報一個崗位,，多報者無效

本次招聘的崗位要求均為碩士研究生及以上學(xué)歷,，招聘崗位與通過資格審查的人數(shù)的比列大于1:3的，采取筆試,、面試的方法進(jìn)行;等于或小于1:3的,，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量,、不降低標(biāo)準(zhǔn)的前提下,，采取直接考核的方式進(jìn)行。

5,、加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府,、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分,。符合多個加分條件的,，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部,、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,，不再享受加分政策,。退役大學(xué)生士兵須符合以下條件：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi),、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市),，在河南高校入伍的。

擬享受加分政策的報考者,，在報名時需提交加分證明材料,，大學(xué)生村干部須提供縣級以上組織部門加蓋公章的證明原件。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表,、退役證書和畢業(yè)證書,。

大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名,、性別,、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),，任職期限為××××年××月至××××年××月,，服務(wù)期滿且年度考核合格。⑵本人有效身份證原件,、復(fù)印件,。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件,。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書,。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證,。(以上材料原件和復(fù)印件各一份),。

6、資格審查

由方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員進(jìn)行資格審查,。資格審查貫穿于考試聘用的全過程,。提交的有關(guān)材料必須真實有效。符合報考崗位要求,。凡發(fā)現(xiàn)報考者與報考職位所要求的資格條件不符或弄虛作假,，騙取報考資格的，隨時取消其考試和聘用資格,。對在本次招聘過程中有違反招聘紀(jì)律行為人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(三)筆試

1,、筆試內(nèi)容：筆試異地命題,，異地評卷

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，公共基礎(chǔ)知識包括政治經(jīng)濟理論,、時事政治,、法律,、管理、寫作等內(nèi)容,。主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì),。滿分100分，加上加分成績后按50%計入總成績,，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位,。

2、筆試時間及地點：請及時關(guān)注方城縣人社局網(wǎng)站通知,，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,。筆試具體時間和地點見筆試準(zhǔn)考證。

(四)面試

1,、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,。若最后一名成績并列,，同時進(jìn)入面試。

2,、面試形式及內(nèi)容

面試異地命題,，聘用異地考官。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，考察應(yīng)聘者的綜合分析能力,、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,、儀表舉止,、業(yè)務(wù)能力等。面試滿分100分,，按50%計入總成績,，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,，如果直接參加面試,，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭Ｃ嬖嚠?dāng)天如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,，該崗位考生直接進(jìn)入考核,。

面試時間及地點見公告。

(五)體檢和考察

1,、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,。

2、體檢人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位,，按照最后總成績從高分到低分的順序,，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例,，依次確定參加體檢人員。招聘崗位最后一個名出現(xiàn)總成績并列者,，取筆試成績高者,，筆試成績亦相同者，取學(xué)歷高者,。學(xué)歷也相同者,，加試面試。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,，可在同崗位應(yīng)聘人員中,，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

3,、體檢合格人員考察

考察參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,。考察主要對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查,。

考察合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量,，等額確定擬聘用人選,，考察階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補,。

(六)公示與聘用

對通過考試,、體檢、考察的人員,，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,，公示時間不少于7個工作日,。

公示無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同,。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用,，考核不合格的，取消聘用資格,。正式聘用后,，服務(wù)年限最低為3年(含試用期)。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試,、面試,、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格,。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實行回避制度,。凡參與本次公開招聘的工作人員,，按有關(guān)規(guī)定一律實行主動回避制度。

2,、嚴(yán)格紀(jì)律,。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。要做到信息公開、過程公開,、結(jié)果公開,，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六,、咨詢方式

1,、咨詢電話： 0377-65076806 0377-65076715

2、監(jiān)督電話： 0377-65076677

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。

方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024 年 10 月 24 日

原文標(biāo)題：2024年方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372637.html

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（編輯：donghaiyang）