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2024年新疆霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)引進高層次緊缺人才公告

2024-10-25 11:24:45 公務員考試網文章來源：未知

為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，集聚高層次,、急需緊缺專業(yè)人才,，加快推進中國(新疆)自由貿易試驗區(qū)霍爾果斯片區(qū)建設,，根據霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)(市)2024年引進高層次緊缺人才的總體安排,，聚焦產業(yè)發(fā)展需求開展招才引智活動。現(xiàn)發(fā)布第二批引進高層次緊缺人才公告,，面向疆內外高校和社會各界引進高層次緊缺人才�,，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、報名時間

自公告發(fā)布之日起,，符合條件的應聘人員可直接與霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)(市)引進高層次緊缺人才工作協(xié)調小組專項辦公室聯(lián)系,，報名截止時間2024年11月20日,。

二,、引才職位

詳見附件二維碼。

三,、引進條件

1.政治立場堅定，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�,，志愿服務霍爾果斯發(fā)展,。

2.應聘人員年齡一般為35周歲及以下，對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制,。

3.主要引進霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)(市)經濟社會發(fā)展需要的全日制博士研究生,、全日制碩士研究生和具有副高級職稱及以上的專業(yè)技術人才，已取得畢業(yè)證書,、學位證書,，具備職位所需學歷、專業(yè)及技能資質條件,。特別優(yōu)秀的可適當放寬至全日制本科學歷,。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

下列人員不屬引進范圍：

1.自治州內黨政機關,、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員;

2.受過刑事處罰人員,、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員,、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

3.立案審查尚未作出結論的;

4.曾被開除黨籍、公職的;

5.在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊,、弄虛作假等行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為機關事業(yè)單位人員情形的,。

四、優(yōu)惠政策

1.引進人才來霍工作,，簽訂不低于5年的服務協(xié)議(含試用期),，協(xié)議期內免費拎包入住按照“五配”標準裝修的人才公寓(配冰箱、洗衣機,、電視機,、熱水器、家具),，全日制博士研究生和具有正高級職稱的專業(yè)技術人才80平方米左右,、全日制碩士研究生和具有副高級職稱的專業(yè)技術人才50平方米左右。

2.服務期滿考核合格后,，分別一次性給予具有正高級職稱,、副高級職稱的專業(yè)技術人才和全日制博士研究生、全日制碩士研究生50萬元,、40萬元,、30萬元和20萬元本地購房補貼，享受購房補貼后不再免費入住人才公寓,，所購住房三年內不得轉讓,。

3.引進人才按照《霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)(市)崗位聘用管理實施辦法》規(guī)定享受同等待遇,。博士研究生試用期滿經考核優(yōu)秀的可任正科級實職，特別優(yōu)秀的可推薦為副縣級人選;碩士研究生試用期滿經考核優(yōu)秀的可任副科級實職,。

4.引進人才在霍爾果斯落戶的,，配偶、子女戶口可隨遷,，并允許攜帶直系親屬落戶,。

5.協(xié)議期內，引進人才父母,、配偶在外地,，當年未探親的，鼓勵父母,、配偶和子女來霍探親,，疆外的每人補貼2000元(限每年1次2人)，疆內州外的每人補貼500元(限每年1次2人),，相關費用由用人單位報銷,。

6.開發(fā)區(qū)(市)重點企業(yè)引進的緊缺人才，享受企業(yè)自主招聘有關配套優(yōu)惠政策,。

五、引進程序

(一)應聘報名

自公告發(fā)布之日起,，符合條件的應聘人員可直接按照規(guī)定方式進行線上報名,。

(二)資格審查、面談

通過線上報名資格審核人員,，可進入初審環(huán)節(jié),，適時召開網絡供需見面會或現(xiàn)場面談面試，重點了解能力素質,、職位匹配度,、專業(yè)特長、來霍意愿等,。

(三)擇優(yōu)錄用

根據面談面試,、審核結果，從成績合格且達成初步引進意向的考生中確定擬引進人選,。