為切實加強和完善社區(qū)工作人員管理,，促進社區(qū)工作人員管理科學化、規(guī)范化,，進一步提升服務群眾的能力,，根據(jù)呈社通〔2024〕2號)文件精神，按照堅持黨的領(lǐng)導,、德才兼?zhèn)�,、群眾公認、注重實績,、平等競爭,、擇優(yōu)聘用的精神和“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，2024年雨花街道擬面向社會公開招聘社區(qū)綜合服務崗8人,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘機構(gòu)

為體現(xiàn)“公開、公正,、公平”的招聘原則,，把德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵嵉缴鐓^(qū)，在整個招聘過程中,，委托第三方專業(yè)招聘機構(gòu)——昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務有限公司全權(quán)負責報名,、資格審查、筆試,、面試,、政審、體檢,、入職等方面的工作,。

二,、招聘人數(shù)及待遇標準

1、擬面向社會公開招聘社區(qū)綜合服務崗8人,，其中,，男性4人、女性4人,，退役軍人優(yōu)先,，中共黨員優(yōu)先。

2,、待遇3500元/月/崗(含保險),。

三、報考條件

(一)政治素質(zhì)好,，堅決擁護黨的路線方針政策,，遵守國家法律法規(guī)，無不良誠信記錄,，事業(yè)心,、責任心強。

(二)熱愛社區(qū)工作,，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識,，善于開展群眾工作。

(三)公開招聘的社區(qū)綜合服務崗年齡在18周歲以上,、40周歲以下,，應具有大學專科及以上學歷(應屆畢業(yè)生須于試用期滿前取得畢業(yè)證),，公開招聘的人員應熟練操作計算機,。

(四)因社區(qū)工作人員工作崗位具有特殊性，要求熱愛社區(qū),、熟悉基層,，以下情況人員優(yōu)先錄用：

1.雨花街道轄區(qū)內(nèi)殘疾人或殘疾人家屬優(yōu)先錄用;

2.雨花街道轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭人員優(yōu)先錄用;

3.具有社區(qū)工作經(jīng)驗或熟悉社區(qū)工作者優(yōu)先錄用;

4.中共黨員優(yōu)先錄用;

5.退役軍人優(yōu)先錄用。

(五)公開招聘的社區(qū)綜合服務崗實行試用期考察,，試用期為兩個月,，試用期間待遇按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,，考核合格的履行正式聘用手續(xù),，聘期與社區(qū)居民委員會成員任期相同。

(六)有下列情形之一的,，不得報考：

1.編造,、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策,、違反國家法律法規(guī)信息的,。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留,、收容教育,、強制戒毒等治安行政處罰的。

4.受到過黨紀,、政紀處分,，因違紀違規(guī)被開除公職,、軍籍或被辭退解聘的,。

5.有較為嚴重的個人不良征信記錄的。

6.在各級公務員,、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的,。

7.具有嚴重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.其他不適宜從事社區(qū)工作要求的情形,。

四,、報名及考試程序

(一)報名方式

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地址：呈貢區(qū)云嶺路中段西側(cè)仕林夜市-百香林二樓春溢人力資源公司,。

報名聯(lián)系人：吳老師15808819068,、王老師15812127633。

3.報名時間：2024年9月11日,、12日09:30時—11:30時,、14：00時—17:00時，該時間段之外,，概不接受報名和接聽咨詢電話,。

4.報名時提交以下相關(guān)材料的原件和復印件：

(1)雨花街道公開招聘社區(qū)綜合服務崗報名表(見附件1)、雨花街道公開招聘社區(qū)綜合服務崗報考誠信承諾書(見附件2)原件,、本人近期1寸證件照1張;

(2)身份證原件,，復印件一份(驗原件，收復印件);

(3)戶口薄或戶籍證明(驗原件,，收復印件);

(4)學歷證和學信網(wǎng)學籍及學歷在線驗證報告：驗學歷證原件,，交學歷證復印件和學信網(wǎng)學籍及學歷在線驗證報告各一份。

(5)國家助理社會工作師及相關(guān)資格證(有則提供)等可用作證明自薦材料真實性的相關(guān)佐證材料：驗原件,，交一份復印件,。

(6)現(xiàn)場報名時需主動添加“雨花街道招聘社區(qū)綜合服務崗”微信群;如果沒有主動進群而造成沒能看到相關(guān)群公告等信息，其后果由報考人員自行負責,。

5.報名同時進行資格審查,，資格審查合格者方可參加筆試。報名資格初審由昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務有限公司負責,。如報考人員對審核結(jié)果有異議,，可向雨花街道社建部門申請復議,。

6.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī),、材料不齊,、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格,。

(二)考試承諾及開考比例

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考條件,，如實填報相關(guān)信息，填寫有效的聯(lián)系電話,、通訊地址,，確保通訊暢通，凡本人填寫信息錯誤的自行負責,。

2.擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:2的比例,，達不到1:2比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(三)筆試

1.本次筆試不指定用書,。

2.筆試時間和地點另行通知,。

3.筆試采用閉卷方式，總分為100分,，占綜合成績50%,。

4.筆試成績公布后，考生可申請查詢本人的分數(shù),。

5.筆試結(jié)束后進行公示,。

(四)面試人員確定

按照筆試成績從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員,。若確定進入面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,，則并列進入面試。面試人員出現(xiàn)自動放棄或資格復審不合格的,，按筆試成績從高到低順序進行遞補;仍達不到1:2比例的,，可按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,，主要測試面試人員應具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力,、應變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時間和地點另行通知,。

3.面試總分為100分,，占綜合成績的50%。

4.面試結(jié)束后對成績進行公示,。

(六)體檢

依據(jù)綜合成績,，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時,，有回避關(guān)系的應予回避,。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理,。體檢費用由考生自行負責,，具體時間另行通知。

(七)公示

對確定擬聘用人選進行公示,，公示期內(nèi)如有異議,，實名制以書面形式向雨花街道社建辦提出，自接到異議之日起3個工作日內(nèi)調(diào)查核實,。

在體檢,、考察或公示期間，如出現(xiàn)不合格,、自動放棄等情形,，取消其擬聘用資格，并告知理由,，并按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

(八)聘用程序

1.對經(jīng)公示無異議人員,，辦理聘用手續(xù)之前,，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),，方可辦理聘用,。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔,。

2.聘用人員由雨花街道按人崗相適應的原則分配到社區(qū)工作,。

3.以勞務派遣的方式與聘用人員簽訂勞動合同。

五,、其他事項

(一)有下列情形之一的,，視為自動放棄，相應崗位按綜合成績從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿,，聯(lián)系不上擬聘人員本人的,。

(二)不予聘用情形：

擬聘用對象在體檢、資格審核,、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實情況屬實的,，不予聘用。

六,、工作要求

(一) 經(jīng)前期報名資格初審合格者,，參加考試。本次招聘公告通過“春溢微平臺”及雨花街道的“微信公眾號”同時發(fā)布，通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的,，由報考人員自行負責,。

(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息,、偽造報考信息,、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,，影響招聘的,，后果由報考人員自行承擔。

(三)報考人員必須嚴格遵守招聘公告相關(guān)規(guī)定,。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員,，嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理,。觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法處理,。

昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務有限公司

2024年9月11日

原標題：2024年雨花街道招聘社區(qū)綜合服務崗公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5vuRn2ISScF2zwQbK_i9_A

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（編輯：王圖圖）