2024-09-03 14:33:16 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:銅仁市人力資源和社會保障局
貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”國有企業(yè)專場招聘報名表.doc
貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司下屬貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司公司成立于1956年,原名為貴州省交通廳公路局第四工程隊,,于1958年下放到地方,,先后更名為銅仁專員公署公路工程隊、銅仁地區(qū)公路工程隊,、貴州省銅仁地區(qū)公路勘察設(shè)計隊,、銅仁地區(qū)公路勘察設(shè)計所,2009年由“所”升級為“院”,,2017年7月劃轉(zhuǎn)至銅仁城交集團(原銅仁交旅集團),,為一級全資子公司,2021年1月全面完成公司制改革,,更名為貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司,。注冊資本金為5000萬元。現(xiàn)有職工91人,,勞務(wù)派遣5人,,中高級職稱50人,占比56%,,持注冊職業(yè)資格證5人,,占比5%,本科以上學(xué)歷69人,,占比76%,。
主營業(yè)務(wù):工程勘察,工程設(shè)計,,工程咨詢服務(wù)(包含工程監(jiān)理,,交通規(guī)劃,、招標代理、工程造價及審計等),。
公司資質(zhì):工程設(shè)計公路行業(yè)(公路)專業(yè)甲級,、市政行業(yè)(橋梁工程、道路工程)專業(yè)乙級,,工程勘察專業(yè)類(巖土工程勘察,、工程測量)乙級,勞務(wù)類(工程鉆探,、鑿井),,工程監(jiān)理(市政公用工程、房屋建筑工程)專業(yè)乙級,,工程咨詢單位乙級資信(公路專業(yè))等資質(zhì),。
在半個多世紀的風(fēng)雨歷程中逐漸發(fā)展壯大,設(shè)計作品多次榮獲省,、市工程勘察設(shè)計獎,近幾年在交通基建領(lǐng)域連續(xù)保持AA級良好信用評價,。
一,、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作有序開展,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,統(tǒng)籌本次引進招聘工作,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)本次招聘日常工作,。
二,、招聘崗位
三、招聘原則
按照民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,,實行公開報考職位,、公開報考資格條件、公開面試程序,、公開面試結(jié)果“四公開”,。
四、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
行政機關(guān),、企事業(yè)單位在職和社會適崗人員,、大學(xué)畢業(yè)生。
(二)基本要求
1.遵紀守法,、品行端正,、誠信廉潔,、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.年齡以具體崗位招聘條件要求為準;
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件,。
(三)以下人員不得報名
1.曾受過刑事處罰的,,曾被開除公職的,有違法,、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;
2.提供虛假證明和材料的;
3.被法院列為失信人員的;
4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
五,、工作程序
(一)發(fā)布招聘公告
在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)(http://jrgz.trs.gov.cn/),、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)、貴州銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.trscjjt.com/)以及貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司官網(wǎng)(http://www.trkcsj.com/)公開發(fā)布人才引進信息,,發(fā)布公告5個工作日,。
(二)報名
1.報名時間:2024年9月3日8:30—2024年9月9日18:00。
2.報名方式:網(wǎng)上報名,。
3.報名要求:每位應(yīng)聘人員只能投遞一個崗位,,多崗位投遞視為無效。報名人員提供虛假材料或偽造,、更改有關(guān)證件,、材料、信息騙取考試資格的,,一經(jīng)查實,,取消考試資格;如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的,取消錄用資格,。
4.應(yīng)聘人員登錄貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司官網(wǎng)查看了解相關(guān)招聘公告,,下載報名表據(jù)實填寫,將報名材料打包發(fā)送至郵箱:[email protected],,郵件標題為:應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話,。
5.報名材料:報名表、本人有效居民身份證,、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告,、專業(yè)技術(shù)職稱證書,、從業(yè)資格證書等掃描件;有任職經(jīng)歷的,需提供任職文件掃描件;有工作經(jīng)歷要求的,,提供相關(guān)工作證明材料掃描件;近期免冠同底2寸彩色照片1張(白底),。
(三)筆試
1.筆試實行100分制閉卷考試,筆試內(nèi)容為重點測試報考人員政策理論水平、分析,、解決實際問題能力,、專業(yè)知識、文字表達能力等綜合素質(zhì),。
2.筆試時間和地點另行通知,。
3.由設(shè)計公司政工部將人員成績在貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日,。
(四)資格審查:
1.資格審查時間:2024年9月10日—2024年9月18日8:30—18:00,。
2.審查方式:網(wǎng)上審查。
3.重點審查報名材料的真實性及是否符合報名資格條件,。
4.資格審查貫穿整個招聘過程,,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符,,即取消資格,。
4.應(yīng)聘人員在線上資格審查提供資料與報名材料一致。
5.資格審查結(jié)果予以公示,,公示期為5個工作日,。根據(jù)筆試成績,各崗位按照計劃的1:3從高分到低分確定資格審查人員,,最低筆試分如出現(xiàn)同分者,,均進入資格審查環(huán)節(jié),審查未通過的考生,,且該崗位未達到招聘計劃1:3比例的,采取遞補,。經(jīng)公示無異議后,,進入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.面試實行100分制,,面試采取答辯的方式進行,,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力,、與報考崗位匹配性,、言語表達與應(yīng)變反應(yīng)能力等。
2.面試成績“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字,,最終取平均分作為面試成績,,面試成績70分(含)為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的人員,,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,。出現(xiàn)面試成績首位并列的,則進行加試,加試分數(shù)高的進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間和地點另行通知,。
4.由設(shè)計公司政工部將人員成績在貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司官網(wǎng)上進行公示,,公示期為5個工作日。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績,,最終得分由高到低1∶1的比例確定體檢人員,,低于最低分數(shù)線的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目和標準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準》執(zhí)行,,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院,,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論,、鑒定一律不予認可,。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,,按70分以上由高到低依次遞補,。體檢所產(chǎn)生的費用由報考人員自理。
(七)考察
主要考察擬聘人員的政治素質(zhì),、遵紀守法,、道德品質(zhì)和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者,,取消聘用資格,,按70分以上的綜合得分由高到低依次遞補。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,,即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線,,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.考察時,沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4.法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;
5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的,。
(八)公示
面試、體檢,、考察合格的人員,,確定為擬聘用人員的,由集團公司人力資源部在銅仁城交集團公司官網(wǎng)上進行公示,,公示期為5個工作日,。
(九)聘用
1.公示期結(jié)束后,無不良反映的擬聘人員,,及時辦理聘用手續(xù),,簽訂勞動合同,試用期為3個月,,試用期滿后對試用人員進行轉(zhuǎn)正考核,,考核合格后予以正式聘用,,不合格予以解除勞動合同。
2.擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的,,空缺職位按該職位考試綜合成績從高到低依次按程序遞補,。
六、薪酬待遇
擬聘員工薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行,。
七,、其他事宜
1.為保證招聘工作公開、公平,、公正,,公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。所有參加招聘工作的人員必須嚴格落實工作責(zé)任,、嚴守工作紀律和保密紀律,。凡與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,必須主動回避,。對此次招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的,,將按有關(guān)規(guī)定從嚴查處。
2. 其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。
原標題:貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團股份有限公司“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”國有企業(yè)專場招聘公告
文章來源:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202409/t20240902_85533025.html
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