根據(jù)工作需要,，面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開招聘25名服務(wù)外包項(xiàng)目工作人員�,，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

二,、招聘崗位

計(jì)劃招聘25名服務(wù)外包項(xiàng)目工作人員(詳見附件1),。

三、招聘條件

1,、遵守憲法和法律,，品德良好，無違法犯罪記錄,。

2,、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康,。

3,、符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

4,、工作責(zé)任心強(qiáng),，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神,，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,。

5、“年齡條件”中“45周歲以下”為“1979年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),。

有下列情形的人員,，不得報(bào)名：

1、涉嫌違法違紀(jì),，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查,，尚未作出結(jié)論的;

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

3,、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4,、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;

5、其他不符合招聘資格條件的,。

四,、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,，考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年9月9日9:00至9月11日16:00,，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

資格審查貫穿公開招聘全過程�,？忌�填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí),，取消考試、體檢,、政審,、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,。

考生于報(bào)名后至9月11日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過審查的,，不能再報(bào)考其他職位,。未通過審查的，可在9月12日上午12:00前改報(bào)其他崗位,，如不在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)則取消報(bào)名資格,。

(二)筆試

應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)�,？荚囉袃煞N形式：一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3(不含)以上比例的,，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,，直接進(jìn)行面試,，以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)達(dá)不到60分的不進(jìn)入下一程序。

1,、筆試科目和內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,，卷面分?jǐn)?shù)為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括：政治,、經(jīng)濟(jì),、法律、人文,、管理,、國(guó)情省情等,。

2,、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布,。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,�,？忌�持《��(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試,。

(三)資格復(fù)審

1,、達(dá)到筆試開考比例的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單,，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為入圍資格復(fù)審人選;達(dá)不到筆試開考比例直接進(jìn)行面試的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單,。

2,、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位要求的其他資料原件,、復(fù)印件等,。

3、資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,，凡與資格條件要求不符的,，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,，取消其參加面試資格,，由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ),，最多遞補(bǔ)兩次,。

(四)面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力,、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,、語言表達(dá)能力等，滿分為100分,。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的,，則以主考官評(píng)分排序。參加考試人員考試時(shí)間,、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布,。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,，視為自動(dòng)放棄資格,。

(五)成績(jī)合成

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序,，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序,。只進(jìn)行面試的,則以面試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的,，則以主考官評(píng)分排序。

(六)體檢

1,、按招聘計(jì)劃1：1的比例,，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。

2,、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。

3,、體檢時(shí)間另行通知�,？忌�不按��(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格,。因自動(dòng)放棄,、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ),，最多可遞補(bǔ)兩次,。

(七)考察

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審考察，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。具體時(shí)間安排另行通知,。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ),，最多可遞補(bǔ)兩次。

(八)公示

體檢和政審合格人員,，在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示,，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五,、聘后管理及待遇

本次招聘采取服務(wù)外包方式,，被聘用人員與第三方外包公司簽訂勞動(dòng)合同。崗位待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行。

六,、有關(guān)事宜

1,、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格,、宣布考試成績(jī)無效、取消招聘資格,、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,，移交司法機(jī)關(guān)依法處理,。

2、建立考生成績(jī)檔案,。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),，招聘結(jié)束后，一年有效期內(nèi)如有人員空缺,，可依據(jù)相關(guān)程序,，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

3,、有關(guān)信息登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢,、查閱，一經(jīng)發(fā)布,，視同通知到本人,。

4、本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn),、輔導(dǎo)。

5,、報(bào)名咨詢電話：0564-7060127(正常辦公時(shí)間使用),。

六安市申博服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)有限公司

2024年8月31日

原文標(biāo)題：金寨縣公開招聘服務(wù)外包項(xiàng)目工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202409/368147.html

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