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1.慶陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

2.慶陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.docx

根據(jù)《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號)文件規(guī)定，慶陽市退役軍人事務(wù)局計(jì)劃為下屬事業(yè)單位公開選調(diào)2名工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選調(diào)單位及人數(shù)

(一)慶陽市退役軍人服務(wù)中心，單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款正科級事業(yè)單位,，擬選調(diào)九級管理崗位職員1名(職位代碼01),。

(二)慶陽市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所，單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款正科級事業(yè)單位,，擬選調(diào)九級管理崗位職員1名(職位代碼02),。

二、選調(diào)范圍

(一)慶陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級的在編在崗九級管理崗位職員,。

(二)公務(wù)員或參公管理人員有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記一級,、二級科員也可以參加選調(diào)。

三,、資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

1.遵守憲法和法律,，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

3.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

4.年齡,、學(xué)歷,、專業(yè)等選調(diào)條件具體見《慶陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》;

5.報(bào)考九級管理崗位的應(yīng)為九級管理崗位職員，或者機(jī)關(guān)(參公單位)一級,、二級科員;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他條件,。

(二)具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

2.群眾公認(rèn)度不高的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.正在接受審計(jì),、紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結(jié)的;

5.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在試用期的;

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門,、單位同意的;

9.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四,、選調(diào)程序

堅(jiān)持公開,、公平、公正,、競爭,、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

在慶陽市人民政府門戶網(wǎng)站,、市人社局網(wǎng)站、市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)工作人員公告,。

(二)組織報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日(星期一)至9月11日(星期三),。上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00,。

2.地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市人防司法大廈(市政務(wù)服務(wù)大廳)8樓814室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,，不接受委托報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi),。

3.報(bào)名提供材料：

(1)本人身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1件(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章),。

(2)《慶陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份(A4紙正反面打印，需所在單位,、主管部門,、縣級組織或人社部門加注意見并蓋章，填寫不完整或不規(guī)范的,，不予報(bào)名),。

(3)縣(區(qū))報(bào)考人員報(bào)名推薦表中需加注縣(區(qū))編辦在編情況審核意見并蓋章(市級報(bào)考人員不加注市委編辦意見,，統(tǒng)一報(bào)市委編辦審核)。

(4)市級組織或人社部門正式錄用文復(fù)印件1份,，縣(區(qū))組織或人社部門分配文復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章),。

(5)現(xiàn)聘崗位等級認(rèn)定審批表、聘用備案表或工資晉升個(gè)人審批表復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋同級組織或人社部門公章);

(6)本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章);

(7)所在單位出具的近三年年度考核結(jié)果證明1份;

(8)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明1份;

(9)近期二寸免冠藍(lán)底照片2張及電子版;

(10)無犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告各1份,。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交以上報(bào)名材料的,，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,，誠信報(bào)考,，凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格,。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,。慶陽市退役軍人事務(wù)局依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查，并電話通知報(bào)考人員審查結(jié)果,，通過審查的報(bào)考人員,，按通知時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,，慶陽市退役軍人事務(wù)局均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考人員處于試用期的,，終止其選調(diào)程序,，不再作為選調(diào)人選。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1,。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,，取消選調(diào)計(jì)劃。

(四)公開測試

公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，由慶陽市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施,。

1. 筆試。采取閉卷形式,，重點(diǎn)測試報(bào)考人員政策理論水平,、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì),，滿分為100分,。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

2. 面試,。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名,，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選,，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的綜合分析,、邏輯思維,、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力,，滿分為100分,。

面試人選名單及具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后,，當(dāng)場公布面試成績,，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

應(yīng)試人員必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》和有效居民身份證參加筆試和面試,，缺少上述證件之一者不得參加公開測試,。

測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，并在慶陽市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公布,。

筆試,、面試和測試成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理,。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績,，從高到低順序確定名次,，筆試成績相同時(shí)，通過加試確定名次,。

(五)考察和資格復(fù)審

1. 考察,。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選,�,？疾煊蓱c陽市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組,，對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,�,？疾旖M成員通過查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見、與考察對象面談,、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進(jìn)行量化評分,，其中,，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%,、工作能力20%,、工作作風(fēng)20%、干部職工評價(jià)10%,。

政治和廉潔方面有問題的一票否決,，人事檔案資料真實(shí)性有問題的一票否決。

綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%,。

2. 資格復(fù)審,。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,，重點(diǎn)審核人事檔案,，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形,。考察和資格復(fù)審不合格者,，取消選調(diào)資格,，按照綜合成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次,。

(六)人選確定

慶陽市退役軍人事務(wù)局根據(jù)綜合成績,，研究確定擬選調(diào)人選，報(bào)市人社局審定,。

(七)體檢

考察和資格復(fù)審結(jié)束后,，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,，體檢到市級醫(yī)院進(jìn)行,，體檢不合格的按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次,。

(八)公示與調(diào)動(dòng)

1. 公示,。根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況,，慶陽市退役軍人事務(wù)局研究確定擬選調(diào)對象,，分別在慶陽市退役軍人事務(wù)局和選調(diào)對象所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。

2. 調(diào)動(dòng),。公示期滿后,，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對有反映,，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的,，取消選調(diào)資格。

五,、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí),、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料,，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),，一經(jīng)查實(shí),，一律取消選調(diào)資格。

(二)本次選調(diào)不指定考試教材,，不舉辦,、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通,，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站選調(diào)工作信息,。對因通訊不暢或未關(guān)注選調(diào)工作信息造成的后果，由本人承擔(dān),。

(四)本次公開選調(diào)工作由慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,。

(五)未盡事宜按照公開選調(diào)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：慶陽市退役軍人事務(wù)局　0934—8653900

監(jiān)督電話：慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組　0934—8615069

慶陽市退役軍人事務(wù)局

2024年8月30日

原文標(biāo)題：慶陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202409/368150.html

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（編輯：donghaiyang）