2024-08-20 16:59:09 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
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1,、2024年沂源縣事業(yè)單位高層次人才招聘崗位一覽表
2、2024年沂源縣事業(yè)單位高層次人才招聘應(yīng)聘須知
為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,決定公開招聘高層次人才8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、招聘條件
1,、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3,、年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年8月以后出生);
4、符合招聘崗位的學(xué)歷,、學(xué)位,、專業(yè)、方向等要求;
5,、具有良好的品行;
6,、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7、具備招聘崗位所需的其他條件;
8,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,,下同)應(yīng)聘的,,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意,。定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,,須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系,、被國家機(jī)關(guān)錄用,、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員,。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位,。
二,、招聘崗位及有關(guān)說明
(一)招聘崗位
沂源縣事業(yè)單位高層次人才招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年沂源縣事業(yè)單位高層次人才招聘崗位一覽表》(附件1),。
(二)有關(guān)說明
招聘崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位證書及資格證書應(yīng)在報(bào)名前取得,與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)應(yīng)作出于2024年9月30日以前取得國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的承諾,,未如期取得,,本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
三,、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名與資格初審
1,、報(bào)名方式:
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人可應(yīng)聘1個(gè)崗位,。
報(bào)名網(wǎng)址:沂源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yiyuan.gov.cn/)“通知公告”專欄,。
報(bào)名時(shí)間:2024年8月29日09:00-8月31日16:00。
審核時(shí)間:2024年8月29日09:00-9月1日16:00,。
2,、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,,全面,、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,,并上傳本人電子照片、證件,、材料電子版照片,。每人限報(bào)1個(gè)崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí),、不準(zhǔn)確,、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果,。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,,一經(jīng)查實(shí),,即取消應(yīng)聘資格。
個(gè)人簡介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí),、工作(簡歷時(shí)間需連續(xù)且至今)和家庭主要成員情況,,須填寫直系血親、夫妻,、公婆(岳父母)的姓名,、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報(bào)名,,報(bào)名與面試使用身份證及信息必須一致,。
應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),,初審不通過的應(yīng)聘人員,,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即9月1日14∶00前)再次上傳修改完善原崗位報(bào)名信息,。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息,,擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,,一經(jīng)查實(shí),,即取消其應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理,。
招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在沂源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,,責(zé)任自負(fù),。
3、網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn),。
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門選派專人負(fù)責(zé)初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,。對符合招聘條件的,,予以通過;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的,,不予通過并說明原因,。
4、取消,、核減計(jì)劃及崗位改報(bào):報(bào)名截止后,,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例(按照1:2)的崗位,按照開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃,。取消,、核減情況在沂源縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,,可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,。請應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后,,注意關(guān)注取消崗位公告,,保持通訊暢通。
(二)初試
報(bào)名,、初審結(jié)束后,,根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)決定是否增加初試環(huán)節(jié)。初試的具體形式和相關(guān)要求以初試公告為準(zhǔn),,具體公告提前在沂源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知,。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初試情況確定,。初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)初試成績排名按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,,最后一名初試成績并列的,,初試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍。進(jìn)入資格審查范圍人員不滿1:3比例的,,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍,。初試成績和進(jìn)入資格審查范圍人員名單在沂源縣人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。
(三)資格審查
事業(yè)單位高層次人才的資格審查,,貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,,一經(jīng)查實(shí),,立即取消考試、聘用資格,,并按有關(guān)規(guī)定處理,。
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門選派專人對進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,,對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé),。
若增加初試環(huán)節(jié),則按照1:3比例進(jìn)入資格審查范圍;在規(guī)定時(shí)限內(nèi),,因資格審查未通過及棄權(quán)造成的空缺,,可在初試合格人員中按照初試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若不增加初試,,則通過初審的所有人員全部進(jìn)入資格審查范圍,。進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須按要求向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,,否則視為棄權(quán)�,,F(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn),。
(四)面試
面試人員范圍為現(xiàn)場資格審查合格人員,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過沂源縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行公布,。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力,、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力,、舉止儀表等。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分,。
(五)成績計(jì)算與排名
初試成績?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù),,不計(jì)入考試總成績,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�,。初試成績,、面試成績、考試總成績均采用百分制�?jì)算,,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,,分崗位由高分到低分確定排名順序,。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,增加初試的,,按初試成績由高到低確定排名順序,,初試成績相同或未安排初試的,加試確定排名順序,,加試成績不計(jì)入總成績,。
(六)考察體檢
1、人員范圍:面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,,根據(jù)考試總成績排名順序,,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員,,由考察體檢工作小組具體負(fù)責(zé)考察,、體檢工作。具體人員名單和考察,、體檢要求在沂源縣人民政府網(wǎng)站公布,。
考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格,、棄權(quán),、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,,按考試總成績排名順序等額遞補(bǔ),。
2,、考察:考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等情況,,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。同時(shí),,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,�,?疾祗w檢工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
3,、體檢:體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,,視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。必要時(shí),,縣事業(yè)單位人事綜合管理部門可以要求重新體檢。
(七)公示,、聘用
考試,、考察、體檢合格的擬聘用人員,,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在沂源縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示,,公示期為7個(gè)工作日,。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ),。
公示期間有異議的,,縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論,。公示期滿,,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,,按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù),。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用,。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,,簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,,不合格的解除聘用合同,。
四、咨詢,、監(jiān)督及其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本次招聘發(fā)布的公告,、崗位一覽表,、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù),。
招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督,。應(yīng)聘人員若認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟,。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,,遵從縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排,、無理取鬧,、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試,、聘用資格的處理,。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
公開招聘政策咨詢及技術(shù)咨詢電話:0533—3221430
中共沂源縣委組織部
沂源縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月20日
原文標(biāo)題:2024年沂源縣事業(yè)單位高層次人才招聘公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202408/366901.html
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筆試科目?
面試方式?
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