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1.2024年威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表(第二批)

2.2024年威�,；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(第二批)應(yīng)聘須知

3.所在單位同意報(bào)考證明

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2024年威�,；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位和人數(shù)

威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師4名,。具體崗位詳見(jiàn)《2024年威�,；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表(第二批)》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》),。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年7月以后出生);

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行,、職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)教師崗位的身體條件、心理素質(zhì)等;

5.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,、學(xué)士及以上學(xué)位;

6.具備招聘崗位所需的其他條件要求(詳見(jiàn)附表);

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)其他條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、教師資格證書(shū)等材料;其他應(yīng)聘人員須在2024年7月21日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué) 位證書(shū),、教師資格證書(shū)等材料。

2.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門(mén)單位同意,并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供《所在單位同意報(bào)考證明》(附件3),。定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向,、委培單位同意,，并經(jīng)所在院校同意。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)同意,。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年7月,。

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位,。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.被開(kāi)除公職的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月21日9:00—7月23日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2024年7月21日11:00—7月24日16:00

報(bào)名、查詢(xún)網(wǎng)站：威�,；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.whctp.gov.cn),。

1.崗位查詢(xún)。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,、《崗位計(jì)劃表》、《2024年威�,；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(第二批)應(yīng)聘須知》(附件2,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《應(yīng)聘須知》)及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位,、資格條件,、回避情形等信息需要咨詢(xún)時(shí),，應(yīng)聘人員請(qǐng)直接撥打咨詢(xún)電話(huà)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求,。依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(留學(xué)回國(guó)人員,、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專(zhuān)業(yè)要求,。其中,，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū),、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的,，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū),、雙學(xué)位證書(shū),、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。

若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)相近似,，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘主管部門(mén)介紹有關(guān)情況,，經(jīng)招聘主管部門(mén)研究后，確屬相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)的,，在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告,，以便于相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2024年7月22日11：00,，逾期申請(qǐng)的,，不再受理。

2.個(gè)人報(bào)名,。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠正面證件照片,，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的,，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改,。2024年7月23日18:00后,，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再修改,、補(bǔ)充報(bào)名信息,。

應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,，報(bào)名與筆試,、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí),、惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí),，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理,。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

3.資格初審,。招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，一般在報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后進(jìn)行資格初審,，并確認(rèn)初審結(jié)果,。對(duì)未通過(guò)初審的將說(shuō)明理由，對(duì)提交材料信息不全的將注明缺少的內(nèi)容,，退回報(bào)名人員補(bǔ)充,。網(wǎng)上報(bào)名期間，將安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà),，提供咨詢(xún)服務(wù),。

4.網(wǎng)上查詢(xún)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,，可在查詢(xún)截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果,，未通過(guò)資格初審的，在2024年7月23日18:00前可以更改,、補(bǔ)充報(bào)名信息,。

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(第二批)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,，內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

5.招聘計(jì)劃核減,。報(bào)名結(jié)束后,，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,。核減,、取消的招聘計(jì)劃在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注相關(guān)公告，并保持聯(lián)系方式暢通,。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試、聘用資格,。面試前還需對(duì)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,，現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)�,，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，將根據(jù)招聘工作安排另行通知,，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查看相關(guān)通知,。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的《報(bào)名表》及本人相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》),。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄,。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,，取消其面試資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試(初試)準(zhǔn)考證,。

(三)面試

具體時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，將根據(jù)招聘工作安排另行通知,，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查看面試相關(guān)通知,。應(yīng)聘人員需持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)20人的崗位,經(jīng)招聘主管部門(mén)研究,，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過(guò)20人的崗位直接進(jìn)行面試,。

1.初試。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī),。初試時(shí)間,、地點(diǎn)、具體要求等請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查看相關(guān)通知,。初試滿(mǎn)分100分,，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)到分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入面試。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員, 每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為20人(最后一名初試成績(jī)并列的,，一同進(jìn)入面試),。

2.面試。面試采取“試講(即模擬講課)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”的方式(試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分別占面試成績(jī)的40%和60%)。按照崗位分組,，抽簽確定面試順序,。試講獨(dú)立備課30分鐘，試講不超過(guò)10分鐘,。主要考察教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng),、教學(xué)效果,、教學(xué)思想、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及分析與實(shí)踐能力等方面,。試講不指定教材,，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。

面試總分為100分,，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入筆試范圍。

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,，按照1:3的比例,，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定筆試人選(最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍),，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布,。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選,。

(四)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)知識(shí)的實(shí)踐運(yùn)用能力等方面。

筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事宜,，將根據(jù)招聘工作安排另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查看筆試相關(guān)通知,。應(yīng)聘人員需持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試。

筆試總分為100分,，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試結(jié)束后,，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定,。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不列入考察體檢范圍。

筆試結(jié)束后,，按面試成績(jī)和筆試成績(jī)分別占60%和40%的比例百分制合成考試總成績(jī),。面試成績(jī)、筆試成績(jī),、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，尾數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后公布,。

(五)考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī),，由高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的,，按面試成績(jī)由高分到低分依次確定人選,。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布,。

由招聘單位及其主管部門(mén)成立考察體檢工作小組,，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作，并等額組織,。

考察參考國(guó)家,、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行心理健康測(cè)試。并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,，問(wèn)題未查清并處理到位的,，不得辦理聘用手續(xù),。根據(jù)相關(guān)文件要求，須對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行性侵等違法犯罪信息查詢(xún),，對(duì)具有相關(guān)違法犯罪記錄的人員,，不予聘用。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,，視為自動(dòng)放棄,。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄,。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,，給予其不予聘用的處理,。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察,、體檢不合格造成的空缺,，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

考試,、考察,、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定面向社會(huì)進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,，招聘單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用,。

報(bào)考同一招聘崗位的擬聘用人員，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,，按面試成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的,，視為自動(dòng)放棄,。擬聘用人員正式到崗前，將統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),。

聘用單位和受聘人員按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)統(tǒng)一組織考核,，合格的正式聘用,，考核不合格的解除聘用。事業(yè)單位新聘用人員因病,、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的,，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,，視為考核不合格,。女性在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期內(nèi)不在崗的,，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位最低服務(wù)期限為3年,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

四、其他

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章,、《應(yīng)聘須知》和《崗位計(jì)劃表》,，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間,，應(yīng)及時(shí)登錄威�,；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息,。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,，影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次面試前置公開(kāi)招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別,、本基數(shù),。

(五)其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0631-5629032;監(jiān)督電話(huà)：0631-5629211,。請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(8:30-11:30，13:30-17:30)撥打以上電話(huà),。

中共威海市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工委黨群工作部

2024年7月9日

原標(biāo)題：2024年威�,；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章(第二批)

原文鏈接：http://www.whctp.gov.cn/art/2024/7/9/art_41731_4726165.html

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（編輯：王圖圖）