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1.四川省南充高級(jí)中學(xué)2024年第三批公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.四川省南充高級(jí)中學(xué)2024年第三批公開考核招聘教師報(bào)名表

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實(shí)施辦法》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校需求,，我校擬通過公開考核招聘方式面向全國(guó)招聘教師25名,，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一,、考核對(duì)象,、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

報(bào)名時(shí)南充市直屬教體系統(tǒng)單位(學(xué)校)的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍,。其它詳見附件1,。

(二)基本條件

1.年齡要求：符合相關(guān)崗位要求，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日,。

2.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,，遵紀(jì)守法,，品行端正，有良好的職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè),，作風(fēng)正派,。

(2)熱愛教育事業(yè),，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感,，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。身體健康,，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符(“專業(yè)條件”一欄是指具體專業(yè)的名稱,，非學(xué)科類),。

報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

(4)委培,、定向畢業(yè)生,，須征得原委培、定向單位同意,。

3.具有下列情形之一的,，不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除黨籍,、開除公職的,。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的,。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日),。

(7)按照中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,。

(8)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二,、公開考核招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月18日下午17:00止,，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.方式：網(wǎng)上報(bào)名,。通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報(bào)名登記表,，完成報(bào)名。

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(二)資格審查

1.時(shí)間：2024年7月19日(上午8:30—11:30,，下午2:00—5:00),。

2.地點(diǎn)：四川省南充高級(jí)中學(xué)順慶校區(qū)綜合樓2樓人事科辦公室(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào))。

3.需提供的資料：

(1)《四川省南充高級(jí)中學(xué)2024年第三批公開考核招聘教師報(bào)名表》1份,，2張2寸免冠證件照片,。

(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)本人學(xué)歷,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。

(4)本人有效教師資格證原件及復(fù)印件,、職稱證書原件及復(fù)印件,，以及其他獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

(5)國(guó)外,、境外留學(xué)人員報(bào)考的,，出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或市教育體育局通過省級(jí)教育行政部門,、相關(guān)高�,；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費(fèi)用自理),。

資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的,，視為自動(dòng)放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù),。符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書,，憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程,，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù),。

(三)考核方式

本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定,。

1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：10及以上的，先進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試,，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高到低以1：5的比例確定講課人員,，與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入講課環(huán)節(jié),。

2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的,，直接進(jìn)行講課。

3.招聘比例低于1：5,，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,，由單位申請(qǐng)，經(jīng)市人社局,、市教育體育局審核同意,，可將比例調(diào)整至1：3。若仍未達(dá)到,，則取消該崗位本次考核招聘計(jì)劃,。

(四)考核時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《考核通知書》,。

(五)成績(jī)計(jì)算

1.按講課成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象,，所有報(bào)考者講課成績(jī)低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試的崗位,，其成績(jī)只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù),，不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算。

2.所有成績(jī)實(shí)行百分制,，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。如果出現(xiàn)考生講課成績(jī)相同的情況,，則采取加試(講課)辦法確定體檢人員，將加試(講課)成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象,。

(六)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn),。體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào)),、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí),，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn),。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán),。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ),。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn),。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)(講課成績(jī))從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,。

(七)考察

由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng),、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,，經(jīng)研究同意,，可按照考核成績(jī)(講課成績(jī))從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

(八)公示

經(jīng)考試考核,、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,，在南充市人民政府網(wǎng)/市級(jí)部門網(wǎng)站(頻道)：南充市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名,、性別,、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè),、排名,、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索,。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理,。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用,，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,，取消聘用資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(九)審核確認(rèn)

公示期滿且無異議人員由招聘單位和市教育體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),。逾期不能按要求提供上述材料的,，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格,。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,，不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,，取得聘用人員資格,，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ),。

三,、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊,、弄虛作假,，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，一經(jīng)查實(shí),，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,。

四,、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件,、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(二)筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,，根據(jù)學(xué)科隨機(jī)排列考生考號(hào);講課期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,，考核順序由考生抽簽確定。

(三)考核期間,，不得攜帶電子記事本類,、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,，不得帶入候考室,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格,。

(四)參加講課環(huán)節(jié)的考生在候考室等候,，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核�,？忌�不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,，否則，取消其資格,。

(五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

(六)每場(chǎng)考試結(jié)束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生,。

(七)服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧,、辱罵,、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,，不得損壞公物,。

(八)在招聘過程中，應(yīng)確保信息,、過程,、結(jié)果公開，對(duì)違反規(guī)定,、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),，取消其聘用資格,，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(九)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確暢通,，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。因考生自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌�與考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的,，責(zé)任自負(fù),。

咨詢電話：0817-2288030。

四川省南充高級(jí)中學(xué)

2024年7月8日

原標(biāo)題：四川省南充高級(jí)中學(xué) 關(guān)于2024年第三批公開考核招聘教師的公告 2024-07-08

原文鏈接：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9524.html

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（編輯：王圖圖）