事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位包括：專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,，包括高級崗位,、中級崗位,、初級崗位。高級崗位分為七級,，由高到低分為一至七級,，其中正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為三等級,，由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,，由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位,。

專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能,、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素,，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定。

人事部規(guī)定,，事業(yè)單位崗位分為管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位,，這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點，適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位劃分等級：

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,，包括高級崗位,、中級崗位、初級崗位,。

高級崗位分為7個等級,，由高到低分為專技一至七級，其中正高級崗位為一至四級,，副高級崗位為五至七級;

中級崗位分為3個等級,，由高到低分為專技八至十級;

初級崗位分為3個等級，由高到低分為專技十一至十三級,，其中助理級崗位是十一至十二級,，員級崗位是十三級。

專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能,、規(guī)格,、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定,。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位是事業(yè)單位崗位的一個類別,，專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位,，這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點,，適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。

專業(yè)技術(shù)高級,、中級,、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，根據(jù)經(jīng)濟,、社會事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點,，以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格,、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平,，實行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。

專業(yè)技術(shù)高級,、中級,、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，市屬事業(yè)單位總體控制目標(biāo)是1.5：4：4.5,，縣(市,、區(qū))屬事業(yè)單位總體控制目標(biāo)是0.5：3：6.5。具體控制標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各級政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門按照人事管理權(quán)限,、核定下達的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例確定,。

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