事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位包括：專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位,、中級(jí)崗位,、初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為七級(jí),，由高到低分為一至七級(jí),，其中正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí);中級(jí)崗位分為三等級(jí),，由高到低分為八至十級(jí);初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),，由高到低分為十一至十三級(jí)，其中十三級(jí)是員級(jí)崗位,。

專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能,、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素,，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定,。

人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別,。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn),，適應(yīng)發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要,。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位劃分等級(jí)：

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位,、中級(jí)崗位,、初級(jí)崗位。

高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí),，由高到低分為專技一至七級(jí),，其中正高級(jí)崗位為一至四級(jí)，副高級(jí)崗位為五至七級(jí);

中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),，由高到低分為專技八至十級(jí);

初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),，由高到低分為專技十一至十三級(jí)，其中助理級(jí)崗位是十一至十二級(jí),，員級(jí)崗位是十三級(jí),。

專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格,、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素,，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位是事業(yè)單位崗位的一個(gè)類別,，專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn),，適應(yīng)發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要,。

專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí),、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,，根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點(diǎn),，以及事業(yè)單位的功能,、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平,，實(shí)行不同的結(jié)構(gòu)比例控制,。

專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí),、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,，市屬事業(yè)單位總體控制目標(biāo)是1.5：4：4.5，縣(市,、區(qū))屬事業(yè)單位總體控制目標(biāo)是0.5：3：6.5,。具體控制標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各級(jí)政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門按照人事管理權(quán)限,、核定下達(dá)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例確定。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：