公益二類事業(yè)編人員的可能走向是參公事業(yè)的本質(zhì)是事業(yè)單位,，人員也是事業(yè)編制,，只不過人員服從公務員法管理，晉升方面和公務員無異;有相關地方性政策,，比如采用“新人新辦法,，老人老辦法”的方式過渡，即過去參公,，現(xiàn)在仍然參公,，各地不一,。

大致為以下幾種可能：

1,，和改制前基本一樣，沒有太大區(qū)別,。

2,，實際上單位性質(zhì)沒變，仍然是事業(yè)單位,，對于人員的管理方式,，可能繼續(xù)參照公務員法管理，也可能是以事業(yè)單位方式管理,。

3,，參公事業(yè)的本質(zhì)是事業(yè)單位，人員也是事業(yè)編制,，只不過人員服從公務員法管理,，晉升方面和公務員無異。

4,，有相關地方性政策,，比如采用“新人新辦法,，老人老辦法”的方式過渡，即過去參公,，現(xiàn)在仍然參公,，各地不一。

屬于公益二類的事業(yè)單位根據(jù)國家確定的公益目標,，自主開展相關業(yè)務活動,，并依法取得服務收入，其服務價格執(zhí)行政府定價或政府指導價,。在完成規(guī)定任務的基礎上,，可依法開展相關的經(jīng)營活動。服務收入和經(jīng)營收入屬于政府非稅收入的按規(guī)定納入財政管理,，實行“收支兩條線”,。

公益事業(yè)發(fā)展所需經(jīng)費由財政根據(jù)不同情況予以相應補助。對這類事業(yè)單位要統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理布局,，科學核定人員編制。要加大政府約束和社會監(jiān)督力度,，進一步保證其公益目標的實現(xiàn)和服務質(zhì)量的提高,。

指面向全社會提供涉及人民群眾普遍需求和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的公益服務。政府予以支持,，可部分實現(xiàn)由市場配置資源的事業(yè)單位,，以及主要為政府履行職能提供支持保障的事業(yè)單位，這類公益二類的單位按照國家確定的公益目標和相關標準開展活動,，在確保實現(xiàn)公益目標的前提下,，可依法開展相關的經(jīng)營活動，依法取得的經(jīng)營性收入主要用于公益事業(yè)發(fā)展,，即公益二類,。

屬于公益二類的事業(yè)單位根據(jù)國家確定的公益目標，自主開展相關業(yè)務活動,，并依法取得服務收入,，其服務價格執(zhí)行政府定價或政府指導價。在完成規(guī)定任務的基礎上,，可依法開展相關的經(jīng)營活動,。服務收入和經(jīng)營收入屬于政府非稅收入的按規(guī)定納入財政管理，實行“收支兩條線”,。

公益事業(yè)發(fā)展所需經(jīng)費由財政根據(jù)不同情況予以相應補助,。對這類事業(yè)單位要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局,，科學核定人員編制,。要加大政府約束和社會監(jiān)督力度,，進一步保證其公益目標的實現(xiàn)和服務質(zhì)量的提高。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內(nèi)容推薦：