為貫徹黨的二十大精神,，更好實施“才聚荊楚”工程,，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,，滿足我校用人需要,，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我校擬面向社會專項公開招聘27名工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下,。

一、單位簡介

招聘單位為漢江師范學(xué)院,，主要職責是為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)基礎(chǔ)教育,、職業(yè)教育師資和應(yīng)用型人才。

二,、招聘原則

堅持黨管干部,、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、任人唯賢，堅持因崗擇人,、人崗相適,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件,。

(二)具體條件

詳見《漢江師范學(xué)院2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀,、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月31日,。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名,，應(yīng)聘人員通過漢江師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)(http://zpxt.hjnu.edu.cn)進行注冊報名,。每人限報1個崗位，因重復(fù)報考導(dǎo)致的一切后果,，由考生自行承擔,。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在28周歲及以下,，即為1996年1月1日以后出生;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2024年7月31日;國外,、境外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷,、學(xué)位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,，取消聘用資格,。

2.資格審查所需材料。應(yīng)聘者須在報名系統(tǒng)上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證;②高中以后各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;③學(xué)信網(wǎng)各階段學(xué)位在線驗證報告,、學(xué)歷證書電子注冊備案表;④應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證學(xué)位證的需上傳近三個月內(nèi)申請的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告;⑤《崗位表》中要求中共黨員的,，需提供黨員身份證明。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件,。⑥國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位),、事業(yè)單位在職人員，須出具所在單位同意報考證明,。

3.招聘計劃與資格審查合格人數(shù)不足1：3的,，資格審查結(jié)束后，由用人部門提出申請,，經(jīng)人才常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定取消,、核減或保留該崗位，并及時向社會公布,。

4.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進行資格審查,，確定并公示參加考核名單。

五,、考試考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)下進行,，具體工作由漢江師范學(xué)院組織。招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌,，各用人部門成立招聘工作考核小組,，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

(一)筆試

1.專任教師崗位,。若同一崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)少于20人,，則全部進入面試(免筆試);若同一崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)達到或者超過20人，則先筆試,，后組織面試,。

2.輔導(dǎo)員,、其他專業(yè)技術(shù)崗、行政管理崗位須參加筆試,。

3.筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分,。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進入面試人選,末位并列的同時進入面試;不足1:3比例的，資格審核結(jié)束后,，由用人部門提出申請,，經(jīng)人才常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定取消、核減或保留該崗位,，并及時向社會公布,。

(二)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制,，滿分100分,，當場評分。面試時間和地點由學(xué)校用人單位另行通知,。

1.專任教師崗位,。采取面試、課堂試講等方式進行,，考核主要圍繞綜合素質(zhì)考察,、教學(xué)能力考察、專業(yè)能力考察(科研成果,、技能展示)三個方面,，應(yīng)聘人員通過試講、答問,、操作等環(huán)節(jié)進行面試,，試講所用教材和試講范圍內(nèi)容由相關(guān)二級學(xué)院根據(jù)崗位專業(yè)需求確定后，以公告形式向考生公布,。

2.輔導(dǎo)員,、其他專業(yè)技術(shù)崗、行政管理崗,。面試采取綜合面試,、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合方式,，重點考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識,、語言表達、應(yīng)變,、組織協(xié)調(diào),、分析與解決問題和心理素質(zhì)等綜合能力,。

(三)總成績計算

免筆試的崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%,。需要筆試的崗位,，筆試成績、面試成績兩部分結(jié)合計算考試總成績,，筆試成績,、面試成績分別占總成績的40%、60%,。計算考生成績時,，保留小數(shù)點后兩位�,？偝煽�70分為最低合格分數(shù)線，考生考試總成績達到70分方能進入體檢及考察環(huán)節(jié),。

如總成績相同,，筆試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相等,，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,，加試得分高者排名在前。

考核具體時間,、地點,、要求將在漢江師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hjnu.edu.cn/)以及漢江師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)(http://zpxt.hjnu.edu.cn)公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注,。

六,、體檢、心理測試與考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢,、心理測試、考察人選,。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施,。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的,，學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢,，復(fù)檢只能進行一次。

(三)心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負責,，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進行,。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格,。

(四)體檢,、心理測試合格的,，由學(xué)校用人單位分黨委負責對聘用人員進行政審，重點考察應(yīng)聘人員的政治立場,、意識形態(tài),、師德師風、法紀觀念,、工作態(tài)度和擬任崗位資格等情況,，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

(五)考生自愿放棄,，體檢,、心理測試或考察不合格的，取消擬聘人選資格,，由人才常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補,，遞補人選可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。

七,、公示及備案

(一)體檢,、心理測試、考察合格的,，確定為擬聘用人選,，在漢江師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hjnu.edu.cn/)進行公示，公示期7個工作日,。

(二)公示期間如收到問題反映,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實。

(三)公示無異議的,，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,，向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,，不予辦理聘用備案,。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案,，待查清后再決定是否申請備案,。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,，及時通知新聘人員報到,，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期,，實行崗位管理,，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格,，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九,、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理,。

十,、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和漢江師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，漢江師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)為本次專項公開招聘工作情況,、相關(guān)通知,、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,，請考生注意查看相關(guān)信息,。

政策咨詢電話：0719—8846018

監(jiān)督舉報電話：0719—8846011

附件：漢江師范學(xué)院2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

漢江師范學(xué)院

2024年5月17日

原文標題：漢江師范學(xué)院2024年第二批專項公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202405/356946.html

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