行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別如下：

工資待遇：事業(yè)編制人員的工資由地方財政發(fā)放，而行政編制人員的工資由中央財政發(fā)放,。此外,，行政編制人員享有車補和通訊補貼，而事業(yè)編制人員可能沒有這些補貼,。

晉升方式：行政編制人員(主要是公務(wù)員)的晉升包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升和職級晉升,，如副科級領(lǐng)導(dǎo)、正科級領(lǐng)導(dǎo)等,。而事業(yè)編制人員通常不能直接提拔晉升,。

身份與級別：行政編制人員通常是國家公務(wù)員，有明確的行政級別,，如科員,、科長等。事業(yè)編制則包括多種類型,，如參公事業(yè)編,、全額撥款事業(yè)編等，且事業(yè)編制人員的級別晉升情況更為復(fù)雜,。23

工作性質(zhì)：行政編制人員主要在黨政機關(guān)工作,，履行國家職能及政治體系管理職能。而事業(yè)編制人員則主要在國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件,、增進社會福利的單位工作,，如教育、科研,、文化等單位,。4

退休時間：公務(wù)員工作滿30年可以提前退休，而事業(yè)編制人員通常需要滿60歲才可以退休,。

總的來說,，行政編制和事業(yè)編制在工資待遇、晉升方式,、身份與級別,、工作性質(zhì)以及退休時間等方面都存在明顯的區(qū)別。

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