2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào)),，結(jié)合工作需要,，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員�,，F(xiàn)公告如下：

一,、招聘原則及招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,。

二,、招聘單位、崗位,、數(shù)量及條件

本次公開(kāi)招聘工作人員110名,，招聘的崗位、人數(shù),、條件等詳見(jiàn)《2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》,，見(jiàn)附件1)。

三,、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能,。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

6.崗位需要的其他條件,。

(二)有下列情形之一的人員不得參加公開(kāi)招聘

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的,，視為在編)在職正式工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,。

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員,。

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.年齡,。30周歲以下為1994年1月1日以后出生;35周歲以下為1989年1月1日以后出生;40周歲以下為1984年1月1日以后出生;“年齡”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”,。

2.《崗位信息表》中“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”,。

3. 2017年起,，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力,。

4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位),。

5.對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌,、資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件,。

6.專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版),、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行,。

7.全日制技工院校高級(jí)工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專,、本科學(xué)歷報(bào)考,。

四、信息發(fā)布

招聘信息在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn),、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://pyrs.puyang.gov.cn),、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)發(fā)布。報(bào)考人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關(guān)事項(xiàng),，可按《崗位信息表》公布的電話與主管單位或招聘單位聯(lián)系咨詢,。

五、報(bào)名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng),、資格初審、查詢初審結(jié)果,、網(wǎng)上繳費(fèi),、打印準(zhǔn)考證等5個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位,。資格審查工作由2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期間， 電腦端登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),，進(jìn)入“2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料,。上傳電子照片時(shí),，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅,、藍(lán)或白色)背景,，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式,，字節(jié)大于30kb,，寬高像素大于220×300,，照片清晰，禁止縮放后使用,。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核,。逾期不再受理報(bào)名事宜。

網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)被接受后,，系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi),、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

(二)資格初審

2024年5月15日9:00至5月18日12:00,，由濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,，并提出初審意見(jiàn)。

(三)查詢初審結(jié)果

報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),，查詢是否通過(guò)了資格初審,。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位,。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的人員,，報(bào)名期間(2024年5月15日9:00至5月17日18:00)可以改報(bào)其他崗位。5月17日18:00后,，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的,，不能再改報(bào)其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,，于2024年5月18日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),。根據(jù)省發(fā)展改革委,、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi),，共計(jì)60元,。完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到市人事考試院辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)(濮陽(yáng)市人事考試院地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路56號(hào)),。也可將退繳筆試考務(wù)費(fèi)的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到[email protected]郵箱,。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,，提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(原扶貧辦)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),。

(五)打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,，于2024年5月24日9:00至5月26日下午14:30期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),，下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙),。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),，請(qǐng)妥善留存,。

(六)相關(guān)要求

各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試,，達(dá)不到比例的,，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低開(kāi)考比例至2:1,，仍達(dá)不到比例的,，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。因取消崗位不能參加筆試的,，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生,。遞減、取消,、調(diào)整崗位情況一并在招聘指定網(wǎng)站公布,。

六、考試及資格復(fù)審

考試采取筆試,、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

(一)筆試

1.筆試科目。

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,，每科滿分均為100分,。

2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年5月26日(周日),，具體安排為：

上午：9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,。

下午：14:00-15:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

本次考試在濮陽(yáng)市設(shè)置考場(chǎng),。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)和考場(chǎng),，按時(shí)參加考試。參加考試時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致),。

3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào)),、《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求,，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部,、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分,。大學(xué)生村干部,、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策,。符合加分政策的報(bào)考人員于5月27日至29日持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進(jìn)行加分資格審核,。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總后,，報(bào)濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中進(jìn)行公示,。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明,，經(jīng)市委組織部審核并加蓋公章,。證明內(nèi)容包括：姓名、性別,、身份證號(hào),、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月,。⑵本人有效身份證原件,、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件,、復(fù)印件,。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件,。⑵本人入伍通知書原件,、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件,、復(fù)印件,。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件,。

4.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分,。

5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢,。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,，不得進(jìn)入面試,。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審,，達(dá)不到比例的,，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,，適當(dāng)降低比例至2:1。筆試末位并列的,，一并進(jìn)入資格復(fù)審,。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間,、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減,、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審由用人單位依據(jù)招聘崗位資格條件,，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,。資格復(fù)審須考生本人參加，提供以下材料：⑴報(bào)名表(見(jiàn)附件2)一式4份,。⑵與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4張,。⑶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份。⑷學(xué)歷學(xué)位證書,、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份,。⑸報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位統(tǒng)一繳納的符合年限要求的社會(huì)保險(xiǎn)證明(截止到公告發(fā)布之日起),。其他條件要求的,，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,，退回材料原件,，留存復(fù)印件。3.對(duì)2024年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生,，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試,，在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生將不予聘用。

4.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次),。順延人員末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,。

5.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,，取消其招聘資格,。

6.主動(dòng)放棄資格復(fù)審和面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的,，以用人單位或其主管部門的核實(shí)記錄為準(zhǔn),。未按要求參加資格復(fù)審的,，按主動(dòng)放棄處理。

(三)面試

面試由2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,。面試采取的方式及面試人員名單,、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指點(diǎn)網(wǎng)站公布,。參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證),，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者,，按主動(dòng)放棄處理,。

1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員,，同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試,。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例,，按照最低不低于2:1的比例參加面試,。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消,。

2. 綜合類面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，成績(jī)滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后,，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)和總成績(jī),。

3.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位達(dá)不到比例的,，該崗位面試人員的面試成績(jī),，應(yīng)達(dá)到其所在使用同一套面試題本的面試小組的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。達(dá)不到平均分條件的崗位,，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范,，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容,，包括但不限于在論壇、微信,、微博,、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。筆試成績(jī),、面試成績(jī)和個(gè)人總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)并列的,，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jī)也相同的,，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的,，加試一場(chǎng)面試,，名次按加試的面試成績(jī)排序。

七,、體檢,、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,，按1:1的比例確定體檢人選;進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,，在面試結(jié)束后公布。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

2.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),。

(二)考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，考察工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),、作風(fēng)及違法違紀(jì),、廉潔自律情況等�,？疾旆绞街饕�是個(gè)別談話,、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案),、與考察對(duì)象面談等,。

3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ),。

4.市屬功能區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的不指定單位的崗位,，在考察前根據(jù)專業(yè)要求，采取定向和選崗相結(jié)合的方式確定單位,，不服從定向安置和選崗的按主動(dòng)放棄處理,。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位缺額不再遞補(bǔ)。

八,、公示,、聘用

(一)公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況,，確定擬聘用人員,，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見(jiàn),，按管理范圍報(bào)組織,、人社部門審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,，視其放棄聘用資格。

(二)聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度,，試用期滿考核合格的予以正式聘用,，不合格的取消聘用資格。

九,、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘在2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,。

(二)《2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員,。濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn),、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘的指定網(wǎng)站。

(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,，按照公告的內(nèi)容,、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí),、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān),。

(四)在報(bào)名、考試,、閱卷,、體檢、考察等過(guò)程中,，以及試用期間和崗位聘用后,，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況,、弄虛作假和徇私舞弊,、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格,，列入不誠(chéng)信人員名單,，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,。整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì),、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義,，舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)或發(fā)行的出版物等均與本次考試無(wú)關(guān),，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。

未盡事宜按照國(guó)家,、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,。本次公開(kāi)招聘由2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：

市人力資源和社會(huì)保障局: 0393—8255619

市委組織部：0393—6189616

報(bào)考咨詢電話：見(jiàn)崗位信息表。

報(bào)名技術(shù)支持電話：

濮陽(yáng)市人事考試院：0393—6665582

監(jiān)督電話：

駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393—6189677

駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6662917

附件：

1.2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

中共濮陽(yáng)市委組織部 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月10日

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（編輯：duyujiao）