為適應(yīng)新高考綜合改革和職業(yè)教育新形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),，滿足教育教學(xué)需求,，烏拉特前旗第五中學(xué)決定面向高等院校開(kāi)展2024年校園招聘工作。

一,、招聘計(jì)劃

本次招聘教師共計(jì)3人,，其中語(yǔ)文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人,，英語(yǔ)教師1人,。具體要求詳見(jiàn)《2024年烏拉特前旗第五中學(xué)校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó),，熱愛(ài)教育事業(yè),，遵紀(jì)守法，品行端正;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.堅(jiān)持黨的民族政策,，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀,、歷史觀、民族觀,、文化觀,、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí),，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),，身體健康，無(wú)精神病史,，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要,。

(二)資格條件

1.2024年普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘人員年齡為年滿18周歲以上，35周歲以下(包含18周歲和35周歲),。

3.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),，掌握并能運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作要求,。教師資格證書(shū)須在2024年8月31日前取得;

4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū),。應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科須具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)，普通話水平測(cè)試證書(shū)應(yīng)在報(bào)名開(kāi)始日前取得;

5.具有本次《崗位表》所規(guī)定的專業(yè),、學(xué)歷及其他資格條件,。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院,、處)公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明,，應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2024年7月31日前,，如未按期取得將取消聘用資格,。

6.依據(jù)報(bào)名人員的畢業(yè)院校及學(xué)歷(本科、研究生均要考慮),、專業(yè),、年齡,、獲獎(jiǎng)情況,、學(xué)業(yè)成績(jī)、戶籍地等情況,，進(jìn)行綜合分析比選后,，確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人選。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等院校全日制本科生,、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;違紀(jì)受處分期間的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人,。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

三、聘用及管理

凡被聘用者,，與用人單位簽訂聘用合同,，試用期考核合格后列入事業(yè)編制管理。

四,、招聘程序

(一)招聘時(shí)間及地點(diǎn)

包頭師范學(xué)院

報(bào)名時(shí)間：2024年5月16日(下午14:30-17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：包頭師范學(xué)院南院博學(xué)樓二樓中廳

考試時(shí)間和地點(diǎn)：以《考試通知單》為準(zhǔn)

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行,，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),。凡因提交材料不真實(shí),、不準(zhǔn)確、不完整的一律取消應(yīng)聘資格,。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料,，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收：

(1)《烏拉特前旗第五中學(xué)教師招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式兩份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張,，《報(bào)名表》應(yīng)聘人員在發(fā)布網(wǎng)站上自行下載也可以現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě),。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺,，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,，將不予審核通過(guò),。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：高中階段填寫(xiě)起止年月,就讀學(xué)校;大學(xué)階段填寫(xiě)起止年月就讀學(xué)校院系及本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。

(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,、護(hù)照,、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致,。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院,、處)公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明,。

(4)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)及教師資格證等原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位 ,不得重復(fù)申報(bào),，對(duì)招聘條件、《崗位表》中的專業(yè),、學(xué)歷,、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí),可以通過(guò)《崗位表》中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢,。

(三)資格審核

資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,，由烏拉特前旗第五中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員負(fù)責(zé)資格審核具體事宜，通過(guò)資格審核的考生發(fā)放《考試通知單》,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)等要求詳見(jiàn)《考試通知單》。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì),、提供虛假信息、未在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位或不符合招聘職位條件等情況,，一律取消聘用資格,。

(四)考試

應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須攜帶身份證和《考試通知單》。

考試采用試講,、答辯兩種方式進(jìn)行,，考試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。按照每個(gè)學(xué)科的招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)1:5(含1：5)的比例確定參加試講人選,，如果達(dá)不到1:5比例,，報(bào)考人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

1.試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)語(yǔ)言,、教學(xué)姿態(tài)、板書(shū),、講課特色等方面的能力,。語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)試講使用新高考統(tǒng)編版必修教材,，范圍覆蓋高一至高三;英語(yǔ)教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和相應(yīng)語(yǔ)言文字作答,，其他崗位應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

2.試講總分80分,，時(shí)間不超過(guò)10分鐘,。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定并相繼公布，去掉一個(gè)最高分,，去掉一個(gè)最低分,，取平均分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

3.答辯主要考察應(yīng)聘人員對(duì)教材的理解和處理,，教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)方法的使用等內(nèi)容,，總分20分,，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

4.考試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,。考試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),。同一崗位末位總分成績(jī)出現(xiàn)并列且超出該崗位實(shí)際招聘數(shù)的,，并列人員以試講成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人選;如果試講成績(jī)也相同的,，加試試講,，再按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人選,。

(五)考試成績(jī)計(jì)算,、公布及遞補(bǔ)方式

1.考試成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)�,？荚嚦煽�(jī)?cè)诎蛷┠谞柺薪逃�局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.bynr.gov.cn)公布,，并注明進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人員。

2.公示考試成績(jī)后各個(gè)環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)缺額的,，根據(jù)本學(xué)科實(shí)際招聘數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī),，等額依次遞補(bǔ)，各個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次,。

3.擬錄用人員與應(yīng)聘學(xué)校和就讀高校簽訂三方協(xié)議書(shū)(一式兩份),。

(六)體檢與考察

1.體檢。按照考試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢和考察人選,。體檢工作由烏拉特前旗第五中學(xué)校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,。

體檢在烏拉特前旗人民醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,，并由醫(yī)院出具體檢報(bào)告。其他醫(yī)院體檢報(bào)告,、鑒定一律不予認(rèn)可,。體檢工作應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，體檢不合格,、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假,、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格,。

2.考察,。考察工作在體檢完成后進(jìn)行,�,？疾旃ぷ魍怀稣�治��(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、資格條件的真實(shí)性等方面情況,�,？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄的，取消其相應(yīng)資格,。

檔案審核工作由人社部門(mén)會(huì)同教育主管部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行,。

(七)公示和聘用

1.烏拉特前旗第五中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,，將應(yīng)聘人員的報(bào)名表,、資格審核、考試等過(guò)程性材料報(bào)巴彥淖爾市教育局人事科,，待審核通過(guò)后確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.bynr.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,，時(shí)間為5個(gè)工作日,。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù),。

2.公示結(jié)束后,，按照如下程序報(bào)批：烏拉特前旗第五中學(xué)→旗教育局→旗人社局→市教育局→市人社局。

3.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，否則視為自動(dòng)放棄,，取消其聘用資格,。

4.擬聘人員與用人單位簽訂三方協(xié)議后，再簽訂聘用合同,，試用期12個(gè)月,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的,，予以列編正式聘用;試用期間或期滿不合格的,，取消聘用。

5.擬聘人員有下列情形之一的,，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的。

(2)未能在2024年8月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證的,。

(3)辦理聘用備案手續(xù)前,，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),。

(4)在招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符,、弄虛作假等影響聘用的,。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

(八)招聘待遇,，工資待遇按國(guó)家政策執(zhí)行,。

本方案如有未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)議定,。

報(bào)名咨詢電話：

烏拉特前旗第五中學(xué)

劉明科：13948397530，成瑞15847802739

監(jiān)督電話：烏拉特前旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0478—3600129

附件【附件1：烏拉特前旗第五中學(xué)簡(jiǎn)介.docx】

附件【附件2：2024年烏拉特前旗第五中學(xué)校園招聘崗位表.docx】

附件【附件3：烏拉特前旗第五中學(xué)教師招聘報(bào)名表.docx】

烏拉特前旗第五中學(xué)

2024年5月10日

原文標(biāo)題：烏拉特前旗第五中學(xué)2024年赴包頭師范學(xué)院校園招聘教師公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202405/356020.html

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（編輯：donghaiyang）