2024年濟南市濟陽區(qū)所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為加快推進“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè),，服務(wù)區(qū)委區(qū)政府“攻堅突破年”決策部署，高效落實全區(qū)“十大攻堅行動”,，大力引進急需緊缺專業(yè)人才,，現(xiàn)將2024年濟南市濟陽區(qū)所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下：

一、引才計劃

濟南市濟陽區(qū)所屬單位計劃引進急需緊缺專業(yè)人才4人,，具體崗位要求詳見《2024年濟南市濟陽區(qū)所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1),。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,，無國(境)外永久居留權(quán);

2.政治立場堅定,，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī),，自覺踐行社會主義核心價值觀,，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織,、實踐能力;

3.適應(yīng)崗位需要,，具備所需要的較高的綜合素質(zhì),、專業(yè)水平，能夠服從引才單位工作安排;

4.身心健康,，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,，有較好的語言表達能力和心理素質(zhì)，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.2024年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年,、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的高校畢業(yè)生);

6.博士研究生35周歲以下(1988年7月31日以后出生),，碩士研究生30周歲以下(1993年7月31日以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年及以上的畢業(yè)生,，以學(xué)制4年為基數(shù),，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲;

7.博士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時間須在2024年12月31日前,。碩士研究生取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時間須在2024年7月31日前;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;

9.符合崗位要求的其他資格條件。

三,、引才程序

1.發(fā)布信息,。通過濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.jiyang.gov.cn/)發(fā)布公告及相關(guān)信息。

2.報名,。采取現(xiàn)場報名的方式進行,，2024年5月11日(星期六)9:00-15:00，地點在山東會展中心(濟南市槐蔭區(qū)日照路1號),。報名及人才引進有關(guān)問題可在工作時間撥打聯(lián)系電話咨詢(見附件1),。

現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：

(1)《2024年濟南市濟陽區(qū)所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),，登記表須含近期免冠證件照,，本人手寫簽名;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證;

(3)學(xué)歷、專業(yè)相關(guān)證明材料(如教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等);

(4)報名表中所填寫的學(xué)業(yè)成績,、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料;

(5)引才崗位要求的其他有關(guān)材料。

以上材料需提供原件及復(fù)印件,。

3.報名注意事項：

(1)參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),，報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的引才崗位;

(2)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān),。

4.資格審核,。引才單位指定專人對報考人員提交的信息資料進行審核。報考人員須誠信報名,，本人親自參加面談,、面試。

資格審核貫穿引才工作全過程,，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,，或提供的材料信息不實的,，取消報考者報考資格或者聘用資格,。對偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理,。

5.面談,。組織通過資格審核的報考人員進行面談，按照計劃引進人數(shù)與資格審核通過人數(shù)1:3的比例確定面試人選,。通過資格審核的博士研究生直接參加面試,。具體時間地點另行通知。

6.面試,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,，主要測試報考人員儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng),、分析判斷,、計劃決策、邏輯思維,、組織協(xié)調(diào),、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達,、應(yīng)變控制等方面能力,。具體時間地點另行通知。

面試成績以百分制計分,，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象,。面試結(jié)束后,，按照引才崗位計劃1:2由高分到低分確定考察體檢范圍人選。成績在全場考試結(jié)束后公布,。如同一崗位進入考察體檢范圍人選考試成績相同的,，須現(xiàn)場進行加試。

7.簽訂意向協(xié)議,。引才單位按照崗位計劃等額與進入考察體檢范圍人選簽訂意向協(xié)議書,。報考人員須在指定時間內(nèi)簽訂意向協(xié)議，未簽的視為自動放棄聘用資格,。因自動放棄聘用資格造成的空缺,，從參加面試達到合格分數(shù)線的人選中，按照面試成績由高到低依次遞補,。

8.考察體檢,。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,、與招聘崗位的匹配度等情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審,。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核,。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

對放棄考察、體檢,，或考察,、體檢不合格造成的空缺,，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

9.公示聘用,。根據(jù)考試,、考察、體檢等情況,，確定擬引進人選,，在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日,。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù)。引進人才在簽約后未能按照規(guī)定時間取得學(xué)歷,、學(xué)位及相關(guān)資格證書,，或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約,，用人單位有權(quán)終止協(xié)議,，造成的崗位空缺不再遞補,。引進人才按照規(guī)定實行試用期制度,，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同,。引進人才在濟南市濟陽區(qū)服務(wù)年限不少于3年,，因工作需要可在濟南市濟陽區(qū)范圍內(nèi)有序流動。

四,、管理使用

引進人才與引才單位辦理聘用手續(xù)后,，使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理,。引才單位可以根據(jù)工作需要,，安排引進人才在服務(wù)窗口等一線崗位進行試用期實踐鍛煉1年，期滿后結(jié)合工作表現(xiàn)安排任職,。

五,、政策措施

1.政策待遇。由引才單位提出聘任意見,，聘任到管理崗位的博士研究生可享受正科級工資待遇,，碩士研究生可享受副科級工資待遇。

2.生活補貼,。引進人才可在畢業(yè)一年內(nèi)申請辦理“泉城人才交通卡”,，3年內(nèi)在濟免費乘公交地鐵。符合條件的新引進的全日制博士研究生,，可申領(lǐng)每月1500元的生活和租房補貼,，最高連續(xù)發(fā)放36個月。

3.購房補貼。符合條件的新引進全日制博士研究生,，享受一次性購房補貼15萬元,。

六、其他

2024年濟南市濟陽區(qū)所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別,、本基數(shù),。

附件：1.2024年濟南市濟陽區(qū)所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表

2.2024年濟南市濟陽區(qū)所屬單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

中共濟南市濟陽區(qū)委組織部

濟南市濟陽區(qū)人力資源和社會保障局

2024年4月30日

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