上海市科學(xué)學(xué)研究所是上海市重點(diǎn)智庫(kù),，成立于1980 年1 月，科學(xué)研究類(lèi)社會(huì)公益事業(yè)機(jī)構(gòu),，副局級(jí)事業(yè)單位,。科學(xué)學(xué)所以服務(wù)創(chuàng)新決策為宗旨,，以格物致知,、咨政益世為所訓(xùn)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向,、問(wèn)題導(dǎo)向,、應(yīng)用導(dǎo)向，聚焦科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,、公共政策,、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè),、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià),，以及科技與社會(huì)等領(lǐng)域，打造專(zhuān)業(yè)化,、平臺(tái)型,、有特色的高水平科技創(chuàng)新智庫(kù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)智庫(kù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))文件精神,，按照公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。具體如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、招聘崗位及職數(shù)

二,、崗位主要職責(zé)及招聘條件

(一)決策咨詢(xún)研究人員

1、主要職責(zé)：

(1)圍繞科技創(chuàng)新相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展戰(zhàn)略性,、前瞻性研究;

(2)圍繞科技創(chuàng)新政策開(kāi)展前沿?zé)狳c(diǎn)追蹤;

(3)圍繞前沿領(lǐng)域開(kāi)展產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)及技術(shù)預(yù)見(jiàn)研究;

(4)開(kāi)展決策咨詢(xún)相關(guān)調(diào)查研究,，參與高質(zhì)量專(zhuān)報(bào)簡(jiǎn)報(bào)等撰寫(xiě)工作。

2,、招聘條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì),、道德品行和身體條件;

(2)具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，責(zé)任心強(qiáng),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,、數(shù)據(jù)分析能力,，掌握良好的外語(yǔ)寫(xiě)作交流技能;

(4)35周歲及以下，專(zhuān)業(yè)不限,，以電子科學(xué)與技術(shù),、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主,，碩士研究生及以上;(博士研究生(非在職)年齡可放寬到45周歲)

(5)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。

(二)編輯

1、主要職責(zé)：

(1)獨(dú)立完成責(zé)任稿件的審稿,、編輯,、校對(duì)等工作流程;

(2)協(xié)助做好稿件的終審工作，確保每期雜志按時(shí),、按質(zhì)出版;協(xié)助雜志網(wǎng)站信息發(fā)布及更新,、維護(hù)工作;協(xié)助做好編輯部管理工作，聯(lián)系編委及審稿專(zhuān)家,，聽(tīng)取讀者,、作者及審者的意見(jiàn)和建議;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2,、招聘條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì),、道德品行和身體條件;

(2)具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

(3)具有良好的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,，能熟練操作office軟件;

(4)45周歲及以下,，專(zhuān)業(yè)不限，碩士研究生且具有中級(jí)職稱(chēng);

(5)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。

三,、招聘程序

1、公開(kāi)報(bào)名

符合應(yīng)聘條件的人員請(qǐng)?jiān)?024年5月11日前將以下資料的電子件或掃描件發(fā)送至郵箱：[email protected],。郵件標(biāo)題格式：“姓名+應(yīng)聘崗位”,，例如：“張三+應(yīng)聘決策咨詢(xún)研究人員崗位”。請(qǐng)勿寄送紙質(zhì)材料,，如無(wú)通知,，謝絕來(lái)訪。

(1)應(yīng)聘報(bào)名表(word+pdf簽名版),。

(2)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),。

(3)身份證(含正反面)。

(4)居住證(非上海戶(hù)籍人員提供,，持有一年以上且在有效期內(nèi),。計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月11日。)

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū),。

(6)論文,、專(zhuān)著、專(zhuān)報(bào),、科研項(xiàng)目(任務(wù))等業(yè)績(jī)證明材料,。

2、資格審查

上海市科學(xué)學(xué)研究所組織人事部門(mén)按照招聘公告上的應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,，并對(duì)所提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)。如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),，或因提供材料不齊導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格審查的,，均視為報(bào)名無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果,，責(zé)任自負(fù),。

3、組織考試

對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員組織集中考試,。

(1)考試分為筆試和面試,，并可根據(jù)需要進(jìn)行復(fù)試。

(2)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,，將會(huì)收到筆試通知,。

(3)筆試成績(jī)合格者按照分?jǐn)?shù)從高到低排序，按招聘崗位職數(shù)1：3的比例確定面試人選名單。如未達(dá)到規(guī)定比例,，面試照常進(jìn)行,。面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。根據(jù)招聘崗位任職條件,，可對(duì)應(yīng)聘人員通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方式進(jìn)行綜合評(píng)分,。

4,、體檢及考察

根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，確定體檢人員名單,，以郵件方式發(fā)放“擬錄用通知”,。體檢人員收到通知后，到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自收到擬錄用通知之日起10天內(nèi)反饋并提交體檢報(bào)告，過(guò)期未交視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘,。

組織人事部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄,，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,。

5,、錄用公示

根據(jù)考試、體檢,、考察結(jié)果確定擬聘人員,。擬聘人員名單將在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天,。公示無(wú)異議,，按照規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議,、影響聘用的,，應(yīng)根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果確定是否聘用,。

6,、聘用

經(jīng)公示確定的擬聘人員，我所與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,，辦理聘用手續(xù),。

四、相關(guān)待遇和其它事宜

上述人員一經(jīng)錄用，其工資,、績(jī)效,、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 王老師

聯(lián)系電話：021-53300888

監(jiān)督電話：021-51371617

附件：上海市科學(xué)學(xué)研究所應(yīng)聘報(bào)名表（XX姓名）.docx

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