公務員綜合成績怎么算的?

公務員綜合成績的計算方法因國家公務員考試(國考)和省級公務員考試(省考)而異,，且不同職位之間也可能有所不同,。以下是綜合成績的主要計算方法：

國考。筆試成績和面試成績各占50%,。具體來說,，公共科目筆試總成績(包括非通用語職位和特殊專業(yè)職位的筆試合成成績)占50%，而面試成績和專業(yè)科目考試成績共占剩余的50%,。這里,，所有成績均按百分制折算。

省考,。綜合成績的計算方法在不同省份有所不同,。例如，廣西公務員考試將綜合成績計算為筆試成績(包括照顧加分)和面試成績之和;北京公務員考試中,，公共科目筆試總成績,、專業(yè)科目筆試成績和面試成績各占50%;廣東公務員考試的總成績計算方法為筆試成績(除以2后)的60%加上面試成績的40%,。

其他情況。特定職位如公安機關人民警察職位的筆試成績計算方法為行政職業(yè)能力測驗,、申論,、專業(yè)科目筆試成績分別占40%,、30%,、30%。而對于未組織專業(yè)能力測試的職位,，綜合成績通常按筆試和面試成績各占50%的比例合成,。

此外，某些情況下公務員考試成績的計算還包括體檢成績,，如體檢成績占10%,，則具體算法可能為筆試成績占60%，面試成績占30%,，體檢成績占10%,。具體的計算方法和權重分配可能因地區(qū)、考試類型及具體職位的要求而有所不同,，建議考生參考相關的招聘公告或官方指南以獲取最準確的信息,。

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