根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院部研究決定,，擬公開招聘工作人員37名。

一,、招聘原則

堅(jiān)持“公開,、公正、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,。

二、招聘計(jì)劃

三,、招聘條件

1.遵守憲法和法律,，具有良好的政治素養(yǎng)，無違法違紀(jì)記錄,，品行端正,。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè)，身體健康,，有良好的服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神,。

3.年齡要求:30周歲以下，即為1993年04月18日以后出生(含),。

4.符合招聘崗位要求的其它條件,。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

(二)報(bào)名地址：淮南市第二人民醫(yī)院門診樓3樓政工科

(三)報(bào)名時(shí)間：2024年04月18日至 2024年04月30日,，上午8：00-11:30,，下午14:30-17︰00(休息日除外)，逾期不予補(bǔ)報(bào),。

(四)報(bào)名提交材料：

1. 一寸免冠證件照2張;

2. 本人身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4.護(hù)士資格證等其他資格證書原件及復(fù)印件。

五,、考核錄用方式

采用筆試和面試相結(jié)合的方式,。在筆試人員中原則上按1:3比例從高分到低分確定面試人選，若筆試人數(shù)不足開考比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選,。

綜合成績計(jì)算方法：

1. 專業(yè)理論知識(shí)筆試成績占考試總成績的比例50%,，面試成績占總成績的比例為50%。

2. 綜合成績低于60分的考生不予錄用,，筆試,、面試中有作弊行為的不予錄用，并納入征信記錄,。

筆試范圍：專業(yè)理論知識(shí),。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

3. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4. 面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力,、綜合素質(zhì)等，滿分為100分,。面試成績低于60分的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知,。

六,、體檢

招聘體檢由我院統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生綜合成績,，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,。體檢費(fèi)考生自理。體檢不合格者不予錄用,。

七,、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象�,？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求,，采取多種形式,，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行,、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí)、能力素質(zhì),、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,，對(duì)考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格,。

八,、簽約聘用及待遇

1.對(duì)考察合格者，由院部確定擬聘用人員名單,，在淮南市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天無異議后,，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

2.工資及福利待遇參照院內(nèi)同類聘用制人員,。

九,、相關(guān)事宜

本《公告》由淮南市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0554-5611288

淮南市第二人民醫(yī)院

2024年04月18日

原文標(biāo)題：淮南市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202404/353657.html

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