事業(yè)編面試的組織方式取決于招考的性質(zhì),。一般情況下，事業(yè)編面試可能由以下幾種方式組織：

當(dāng)?shù)厝耸戮纸y(tǒng)一組織,。這種情況下,，面試通常由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

用人單位自行組織,。如果事業(yè)編考試是由招考單位自行組織的,，那么面試則由用人單位負(fù)責(zé)。

面試的考官可能來(lái)自其他市,，或者由用人單位與當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)共同組成面試組,，或者由當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)邀請(qǐng)專(zhuān)家?guī)斐蓡T組成面試組。此外,，一些特殊的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性崗位的面試也可能由當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)負(fù)責(zé),，用人單位可以選擇參與或不參與。

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