為引進(jìn)人社行業(yè)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才,，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令6號(hào)),、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究,，決定面向全國(guó)公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名,，具體事宜通告如下。

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開,、公平、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持尊重知識(shí),、尊重人才、學(xué)以致用,、專業(yè)對(duì)口的原則;堅(jiān)持信息公開,、過程公開和結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則,。

二,、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利,。

2.遵守憲法和法律,，品行良好。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。

4.具有崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)要求和履職資格條件。

5.普通招生計(jì)劃近5年(2020年至2024年)畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,，優(yōu)先招聘博士學(xué)位研究生,。

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年8月至2006年8月期間出生),。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

8.具有崗位所需要的其他條件,。

9.國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,。

(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人,。

2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。

3.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,。

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員,。

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的,。

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員,、吸毒人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員,。

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三,、招聘崗位,、人數(shù)及有關(guān)要求

1.招聘人數(shù)：2名。

2.招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位,。

具體招聘崗位及招聘條件,，詳見《昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》(附件1)。

四,、公開招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí),，每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,，崗位一經(jīng)確定不得更改,。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位的人員，一律取消考試資格,�,？忌�所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

1.報(bào)名方式,、時(shí)間和地點(diǎn)：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,。報(bào)名時(shí)間自通告發(fā)布之日起至2024年4月22日24:00以前。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址見下表,。

2.報(bào)名所需材料：參加報(bào)名的考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi),，將下述材料電子版或掃描件打包壓縮命名為“考生姓名+招聘崗位名稱+電話號(hào)碼”，發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱。

本人有效身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證(2024年畢業(yè)生提供學(xué)校簽字蓋章的大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件),、1張小一寸免冠彩色證件照,，在校期間至今的獲獎(jiǎng)證書，帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,、《昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》、《昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠(chéng)信承諾書》,。

3.此次招聘不受開考比例限制,，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入考察,、體檢人員,。

4.此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查認(rèn)定

報(bào)名截止后,，由招聘單位及時(shí)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核,，對(duì)符合報(bào)考條件的人員告知其面試時(shí)間及地點(diǎn)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生,，直接取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.本次招聘工作由昭通市人社局牽頭組織實(shí)施,，根據(jù)崗位特點(diǎn)采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,。重點(diǎn)對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力,、專業(yè)能力,、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督,，確保招聘工作各環(huán)節(jié)公平公正和程序規(guī)范,。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，由招聘單位或主管部門用微信,、短信,、電話等形式通知報(bào)名資格審核通過的人員。

3.面試滿分為100分,，最低控制分?jǐn)?shù)為70分,，面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試分?jǐn)?shù)低于70分者,，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),。如考生成績(jī)出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，成績(jī)并列者用另一套備用試題加試面試。

(四)考察

面試考核工作結(jié)束后,，根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序,，按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，并在昭通市政府網(wǎng)站和“昭通人社”微信公眾號(hào)公布,。由昭通市人社局派出考察組,，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、工作學(xué)習(xí),、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用,、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人員等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格,、不合格兩個(gè)等次,。考察合格者作為本次招聘意向性錄(聘)用人選,�,？疾觳缓细窕蛘邥�面提交放棄聘用申��(qǐng)的，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),。

(五)公示

確定擬聘人員,，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員的姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)學(xué)校,、所學(xué)專業(yè),、成績(jī)、擬聘單位,、擬聘崗位等相關(guān)信息在“昭通人社”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題,，經(jīng)核實(shí),，不符合招聘條件的，取消招聘資格,，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績(jī),，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加當(dāng)年昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試,。公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的,，由招聘單位主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線上按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),，并進(jìn)行考察和公示。

(六)體檢

擬聘用人員的體檢工作,，由市人社局組織,，并參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢,。體檢時(shí)間另行通知,，體檢費(fèi)用自理;如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議和體檢合格的,，辦理聘用手續(xù)。因在報(bào)名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,，須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件進(jìn)行審核,，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用通知文件下發(fā)之日起3日內(nèi)聘用人員到招聘單位報(bào)到,，30日內(nèi)無故不到招聘單位報(bào)到者，取消聘用資格,。簽訂聘用合同后,，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試,，否則用人單位不予辦理相關(guān)手續(xù),。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格,，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),，考核不合格的，取消聘用資格,，解除聘用,。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn),，考試開始后仍未到達(dá)候考室報(bào)到的考生,，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消考試資格,，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān),。

(二)在面試過程中，面試考生不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝,。

(三)面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息,，對(duì)違反本條紀(jì)律的考生,，一律取消面試資格。

(四)面試過程中，考官不得吸煙,、交頭接耳,，不得離開面試考場(chǎng)，若需上衛(wèi)生間的,，需監(jiān)督人員陪同,。

(五)候考室工作人員要對(duì)考生加強(qiáng)管理，控制其活動(dòng)范圍,，維持好考場(chǎng)秩序,，若需上衛(wèi)生間的，需由工作人員陪同,。

(六)整個(gè)招聘過程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)各界的監(jiān)督,。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本通告由昭通市人社局負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜,，另行通知。

(二)監(jiān)督舉報(bào)

昭通市人力資源和社會(huì)保障局：0870-2129368;昭通市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0870-2126081,。

附件1.昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

2.昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

3.昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠(chéng)信承諾書

昭通市人社局

2024年3月28日

原文標(biāo)題：昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202404/351842.html

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