上海公務(wù)員工資待遇在全國(guó)排在前五,，工資一般在6000-10000元之間,，一般說(shuō)的工資待遇包含基本工資、津貼補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保障費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi),、績(jī)效工資,、其他工資福利支出等7項(xiàng)內(nèi)容。

上海公務(wù)員工資水平

上海市公務(wù)員收入整體水平較好,，入職轉(zhuǎn)正后一年到手薪資大約有12-15萬(wàn),，應(yīng)屆生剛?cè)肼毚蠹s有12-13萬(wàn)，入職五年后按照級(jí)別發(fā)放住房補(bǔ)貼,，科員級(jí)別住房補(bǔ)貼為18萬(wàn)左右,，副主任科員住房補(bǔ)貼19萬(wàn)左右。

上海市公務(wù)員待遇整體水平較好,，包括基本工資,、津貼和補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金，按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和崗位津貼等津貼,，還享受住房,、醫(yī)療等補(bǔ)貼和補(bǔ)助等。

此外,，上海市公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度,，工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé),、工作能力,、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素,，保持不同職務(wù),、級(jí)別之間的合理工資差距。

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