一,、職責(zé)不同

國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類(lèi),。政務(wù)類(lèi)公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,，實(shí)行任期制,，并接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督。業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員按照中國(guó)公務(wù)員法進(jìn)行管理,，實(shí)行常任制,，國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé),。

事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的,，從事教育、科技,、文化,、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),，但不屬于政府機(jī)構(gòu),，與公務(wù)員是不同的。

二,、福利待遇不同

公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利,、錄用,、提升,、退休、辭退,、辭職等是也是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行,。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定,。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用,、提升,、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些,。

三、編制不同

國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,，都屬于公務(wù)員編制,，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān),、民主黨派機(jī)關(guān),、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān),、檢察院和法院等,。通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來(lái)選撥。

事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位,。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考,。

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