為滿足臨床業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求,，保證醫(yī)院人力資源的合理配置，經(jīng)院黨委會(huì)研究決定，面向社會(huì)自主公開招聘第一批工作人員49名,，現(xiàn)將招聘有關(guān)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持人崗相適和公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,。

二、招聘崗位

詳見附件《2024年鄂州市中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位表》,。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派，品行端正,，愛崗敬業(yè);

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需要的其他條件,。

(二)資格條件

學(xué)歷、專業(yè),、年齡,、職稱、工作經(jīng)歷及其他條件詳見附件《2024年鄂州市中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位表》,。

(三)有以下情形之一的不得參加招聘考試

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分的人員;

3.因在招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.國家、省,、市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的,。

(四)關(guān)于報(bào)考年齡等截止時(shí)間

年齡截止時(shí)間為2024年7月1日，專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年7月1日,，畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2024年8月1日,。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄,。

關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下,，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年7月1日及以后出生，其他依此類推,。

四,、醫(yī)學(xué)人才待遇

(一)高層次人才待遇

對(duì)于醫(yī)療崗位博士研究生給予安家費(fèi)20萬-30萬元，醫(yī)療崗位碩士研究生給予安家費(fèi)5萬元;享受同工同酬待遇,，同等條件下優(yōu)先推薦參加鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”招聘入編,，同時(shí)享受市級(jí)人才引進(jìn)待遇;優(yōu)先安排赴省級(jí)或全國知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);積極推薦參加各專業(yè)國家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)高峰論壇;協(xié)助解決配偶就業(yè)和子女入學(xué);繳納五險(xiǎn)一金(含大病醫(yī)療),，享受醫(yī)院職工餐補(bǔ);每年醫(yī)院提供職工免費(fèi)體檢,，并為職工購買重大疾病醫(yī)療互助。

(二)本科人才待遇

醫(yī)療崗位全日制本科生并取得規(guī)培合格證給予安家費(fèi)3萬元;按照醫(yī)院合同制人員待遇執(zhí)行,，享受國家規(guī)定的工資,、績(jī)效、五險(xiǎn)一金等(含大病醫(yī)療);同等條件下優(yōu)先推薦參加鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”,、市直公開招聘入編,，同時(shí)享受市級(jí)人才引進(jìn)待遇;享受醫(yī)院職工餐補(bǔ);每年醫(yī)院提供職工免費(fèi)體檢，并為職工購買重大疾病醫(yī)療互助,。

五,、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，使用微信掃描下方二維碼報(bào)名，報(bào)名人員需如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名基本信息,。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日-2024年3月20日,。

3.資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，由醫(yī)院人力資源部,、用人主管科室,、監(jiān)察室，聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員的基本信息,、所提供的材料,、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)審需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷,、第二代身份證,、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆生提供學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告),、職稱證書,、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩照1張,，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)工作證明(或現(xiàn)工作單位聘用合同)原件及復(fù)印件,。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。不按照指定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其筆試(面試)資格,。

(二)考試內(nèi)容和方法

由醫(yī)院人力資源部組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng),，采取筆試,、面試方式進(jìn)行,，其中醫(yī)學(xué)影像技師、信息工程師崗位采取筆試,、面試,、實(shí)踐技能操作方式進(jìn)行。

1.開考比例確認(rèn),。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),，原則上按崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例開考，不足1:3比例的,，相應(yīng)核減錄用人數(shù),。碩士研究生及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱人員招考比例可放寬至1：1,。對(duì)緊缺崗位,，如報(bào)名和資格審查對(duì)象不足相應(yīng)比例的，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，開考比例由醫(yī)院另行研究決定,。

2.筆試,。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,，主要內(nèi)容為招聘崗位必須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，不指定考試輔導(dǎo)用書,，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷者或中級(jí)及以上職稱免筆試直接進(jìn)入面試、實(shí)踐技能操作,。筆試原始分值為100分,，考試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力,、主動(dòng)性、應(yīng)變能力,、溝通能力,、語言表達(dá)能力、舉止儀表及綜合素質(zhì)等,。對(duì)招聘崗位筆試人員超過開考比例的,，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按開考比例確定面試入圍人選。若入圍人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的,，同時(shí)進(jìn)入面試,。面試原始分值為100分，面試時(shí)間,、地點(diǎn),、面試形式等另行通知。

4.實(shí)踐技能操作,。入圍醫(yī)學(xué)影像技師,、信息工程師崗位面試的人員，全部進(jìn)行實(shí)踐技能操作考核,，主要考核應(yīng)聘者本專業(yè)常規(guī)的實(shí)踐技能能力,。實(shí)踐技能考核原始分值為100分。操作技能考核時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

5.考試成績(jī)確定。考試總成績(jī)?yōu)楣P試,、面試,、實(shí)踐操作技能成績(jī)之和，筆試,、面試,、實(shí)踐操作技能原始分值均為100分。其中醫(yī)學(xué)影像技師,、信息工程師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+實(shí)踐操作技能成績(jī)×30%(保留兩位小數(shù));其他專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留兩位小數(shù)),。碩士研究生及以上學(xué)歷人員或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱只參加面試者，其面試成績(jī)直接計(jì)為考試總成績(jī);若參加面試和實(shí)踐操作技能者,，按面試成績(jī)60%,、實(shí)踐操作技能40%計(jì)算考試總成績(jī)。對(duì)只有一人參加考試的崗位,，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,，方可列為考核體檢對(duì)象。

(三)體檢,。根據(jù)筆試,、面試和實(shí)踐操作技能綜合成績(jī)排序，從高分到低分,，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,，經(jīng)院黨委研究同意后，由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織擬聘人員在本院進(jìn)行體檢,，體檢參照鄂州市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程執(zhí)行,。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，可在報(bào)考同一崗位人員中依考生綜合成績(jī)由高到低依序遞補(bǔ),，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘,。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段,。

(四)考察,。考察工作按照德才兼?zhèn)�,、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�,？疾熘�,，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格,。因考生放棄考察或考察不合格的,，可在報(bào)考同一崗位人員中，按考生綜合考評(píng)成績(jī)由高到低依序遞補(bǔ),，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘,。

(五)公示及聘用。根據(jù)考生成績(jī),、考察,、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)院黨委審定后,，在醫(yī)院網(wǎng)站,、公示欄進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響聘用的予以聘用,，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),。公示中對(duì)反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用,。被聘人員無正當(dāng)理由未能在規(guī)定時(shí)間前到崗的,，取消其聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ),。

六,、工作紀(jì)律和有關(guān)要求

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,，所提供的證件和信息必須真實(shí)有效,，一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)以手機(jī)號(hào)碼作為首要聯(lián)系方式,。從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束,，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留手機(jī)號(hào)碼暢通，因聯(lián)系方式不暢通造成無法通知本人的,，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé),。

(三)考生參加考試時(shí)，必須攜帶第二代居民身份證,。

(四)報(bào)考人員原則上只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名,。

(五)公開招聘工作由醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施，院監(jiān)察室全程監(jiān)督,，工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正,。監(jiān)督舉報(bào)電話：027-60661241(醫(yī)院監(jiān)察室),。

(六)凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,，必須按規(guī)定實(shí)行回避,。

(七)咨詢電話：027-60661230、027-60661231,。

招聘交流QQ群：527161099,。

本公告的內(nèi)容由鄂州市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

2024年鄂州市中醫(yī)醫(yī)院第一批自主公開招聘工作人員崗位表

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