根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年度宣城市市直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

一,、招聘原則

(一)堅持面向社會,、公開招聘。

(二)堅持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責,。

二,、招聘計劃

經(jīng)核準,，2024年度宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員66名，招聘計劃(崗位)等信息于2月29日起同時在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn),、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.xuancheng.gov.cn),、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,。

在2024年度宣城市市直事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,，用于定向招聘“服務(wù)基層項目”人員和退役士兵。

三,、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng),、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年2月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件,，考生所學專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名,。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)報名網(wǎng)站：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。

(二)報名時間：2024年3月5日9:00至3月11日18:00,，逾期不再補報,。

(三)有關(guān)事項：

1.報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后,，簽署“誠信承諾書”,，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式,，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式,。

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致,。凡弄虛作假通過資格審查,實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實,，即取消考試,、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,。

3.資格審查由市直主管部門及其所屬招聘單位負責，貫穿于公開招聘的全過程,。

4.報考人員報名后,，3月12日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,，在3月12日16:00前可以改報其他崗位。

5.通過資格審查的報考人員,，應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄),。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,，可以享受減免筆試費用的政策,。

6.為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù),。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考,。被取消招聘崗位的報考人員,，可于3月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五,、筆試

(一)筆試科目：2024年度市直事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，所有考生均需參加�,？荚囶悇e分為“綜合管理類”等5個類別(中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”,，醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準,。本次考試不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

(二)筆試時間：2024年3月30日(星期六)上午,。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分,。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷,。兩個科目題本為合訂本,，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料,。

報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》,。考試地點設(shè)在宣城市,。

(三)成績查詢：筆試成績確定后,，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知),。

成績公布后一周內(nèi),，宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布崗位成績排名情況，供考生查詢,。

為確保新進人員基本素質(zhì),，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線(含“服務(wù)基層項目”加分)。筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,，報考藝術(shù)類專業(yè)崗位的放寬到130分),。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定,。考生有一科成績低于60分的,，取消進入專業(yè)測試資格,。

(四)加分政策：報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于4月1日08:00-12:00,，14:30-17:30期間，攜帶身份證和相關(guān)證書到宣城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(宣城市宣州區(qū)梅園路48號,，金色陽光大廈712室,，聯(lián)系電話：0563-3026400)申報加分事宜。

六,、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定(均含“服務(wù)基層項目”加分),。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選,，進入資格復(fù)審,。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測試人選,，進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,，依筆試成績從高分到低分,，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件,、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件和報名資格審查表等材料,。

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負責，具體時間,、方式請關(guān)注宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,，并保持電話暢通，否則責任自負,。

資格復(fù)審合格的報考人員即定為入圍專業(yè)測試人員,，并網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加專業(yè)測試,。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后,，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的,，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補,。

七、專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間,、地點,，詳見《專業(yè)測試通知書》。

2.市委黨校崗位采取試講方式,，由市委黨校負責組織實施,。其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3.考官組成：考官組一般不少于7人,，考官人選從面試考官庫中隨機抽調(diào),。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算，計算成績時,，去掉一個最高分和一個最低分,，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。專業(yè)測試成績低于65分的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。

4.當某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,，方可進入下一環(huán)節(jié),。

八、成績合成

1.報考人員考試最終成績合成前,，先將筆試成績(含“服務(wù)基層項目”加分)折算成百分制,。計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入,。

筆試折算成績計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5,。

2.考試最終成績按筆試折算成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定,，合成確定后在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,。

考試最終成績計算公式：筆試折算成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

考試最終成績均保留到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點后第三位四舍五入,。

3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分,，按1:1比例等額確定體檢,、考察對象并在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。如最終成績相同,，依次以專業(yè)測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含“服務(wù)基層項目”加分)、《綜合應(yīng)用能力》成績(含“服務(wù)基層項目”加分)得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布,。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行,。

九,、體檢考察

體檢工作由宣城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,，考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,，并加蓋單位體檢專用公章,。體檢費用考生自理,。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實,、準確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,，則取消其聘用資格,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補,。

十、公示

對體檢,、考察均合格的擬聘用人員,，在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

十一,、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位主管部門按照規(guī)定報送有關(guān)材料，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷,、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格(其中，報考有教師資格證書要求崗位的考生未能在2024年8月31日前提供崗位所需教師資格證的,，取消其聘用資格),。招聘單位對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

十二,、有關(guān)事宜

本《公告》由中共宣城市委組織部、宣城市人力資源和社會保障局負責解釋,。

市直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù),、專業(yè)測試、體檢等后續(xù)信息,，請考生及時登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢,、查閱。

政策咨詢電話：0563-3026400(市人社局事業(yè)科)

考務(wù)咨詢電話：0563-3036887(市人事考試<培訓>中心)

監(jiān)督舉報電話：0563-3019447(市紀委,、監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組)

招聘單位咨詢電話：詳見《2024年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,。

特此公告。

附件：

1.2024年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.2024年度宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答

3.2024年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄

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（編輯：houxue）