為貫徹落實黨的二十大和習(xí) 近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,，牢固樹立人才資源是第一資源的發(fā)展理念，深入推進(jìn)懷化市“五新四城”戰(zhàn)略和辰溪“四城”建設(shè),，吸引集聚更多優(yōu)秀人才,，助力辰溪縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件有關(guān)規(guī)定,，辰溪縣委,、縣政府決定，通過參加“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動,，引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外或本縣內(nèi)非在編在崗人員,，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生,。特別緊缺專業(yè)可放寬至“雙一流”院校全日制本科。

二,、引進(jìn)計劃

本次人才引進(jìn)計劃崗位共49個,，擬招聘62名高層次及急需緊缺人才。具體崗位,、人數(shù)及要求詳見《2024年辰溪縣第六批縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1),。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,，政治上堅定可靠;

2.遵守國家法律法規(guī),，具有良好品行和職業(yè)道德;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.學(xué)歷,、學(xué)位,、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件,，其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

5.年齡要求：所有崗位一般要求1988年3月1日(含)以后出生。博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,，放寬至1978年3月1日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,，放寬至1973年3月1日(含)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.有吸毒史或曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.尚在黨紀(jì),、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘,、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.本公告發(fā)布之日前，已在辰溪縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān),、事業(yè)單位有編制的;

9.本公告發(fā)布之日前,，已通過辰溪縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、高層次人才引進(jìn),、事業(yè)單位公開招聘進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,，放棄且造成崗位浪費的;

10.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)事業(yè)單位在編人員辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,。

四,、引進(jìn)程序

事業(yè)單位引進(jìn)人才程序。按報名,、資格審查,、考試、體檢,、考察,、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月3日工作時間(上午8:30—12:00,，下午2:30—5:30),。

報名方式：

1.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員可在3月25日—4月3日在辰溪縣委人才辦(縣委417室)現(xiàn)場報名,，也可在長沙、北京等地的“智匯瀟湘”招才引才高校行活動現(xiàn)場報名,。

2.網(wǎng)上報名“綠色通道”：為方便考生,，節(jié)約經(jīng)濟和時間成本，特開辟外地考生報名“綠色通道”,。在整個報名有效時間內(nèi),，懷化市外考生可下載報名表，填寫好后,，發(fā)送郵件至[email protected],，在網(wǎng)上先行備案報名，待取準(zhǔn)考證時,，再補充完善報名資料和內(nèi)容,。

3.資料審查：由用人單位進(jìn)行資格初審，主管部門和縣委人才辦進(jìn)行復(fù)核,。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,。在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者聘用資格。

①現(xiàn)場報名及資格審查,。應(yīng)聘人員須填寫《辰溪縣2024年企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2),，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位,、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件),、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料,，報名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審,。

②2024年未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,，可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名，但必須在2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,，否則取消錄用資格,。非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得,。

③有關(guān)要求,。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，多報無效,，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致,。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。專業(yè)審查參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見,，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定,。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位負(fù)責(zé)解釋,。

④經(jīng)審查,，對不能按要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生個人原因?qū)е聼o法通知,、無法聯(lián)系到考生的,，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格,、考生放棄資格復(fù)審的,，體檢不合格的，取消其資格,，并在報考同一崗位的考生中按面試成績,，從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次,�,？疾觳缓细癫辉龠f補。

(二)考試,。根據(jù)崗位要求,，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教,、專業(yè)能力測試,、實際操作等方式進(jìn)行，并設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,。根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行,。由縣委組織部、人社,、編制,、用人單位和主管部門共同組織實施�,？荚嚳偡謱嵭邪俜种�,，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算,。本次招聘不設(shè)開考比例,，考試最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段,�,？荚嚂r間,、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。

(三)體檢,。根據(jù)引進(jìn)計劃,，按面試成績從高到低等額確定體檢人員(末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員),。體檢由縣委人才辦牽頭組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)實施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

(四)考察,。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察�,？疾觳扇〔殚啓n案,、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,，并對報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,，并出具考察報告,。

(五)公示與聘用。根據(jù)考試,、體檢,、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,，公示7個工作日,。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并按程序辦理入編手續(xù),，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,，予以正式聘用,，兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用并退還所有住房補貼和生活補貼,。公示期間,，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格,，不再遞補,。

(六)服務(wù)年限,。引進(jìn)人員在辰溪最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)年限未滿單方面離職解除合同的,，用人單位將按照相關(guān)政策與引進(jìn)人員協(xié)商解決,。

(七)企業(yè)引進(jìn)人才程序。由用人單位通過市場化方式自主招聘,，從公告發(fā)布之日起,，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動合同后1個月內(nèi)由主管部門報組織,、人社部門審批,、公示。

企事業(yè)單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用合同前,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,，均可取消引進(jìn)聘用資格。

五,、政策待遇

1.住房補貼,。對引進(jìn)人才給予住房補貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才和博士研究生20萬元,，碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才10萬元,。按每年20%分5年發(fā)放。

2.生活補貼,。對引進(jìn)人才給予生活補貼：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才和博士研究生每人每月2000元,，碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月1000元。發(fā)放期限為3年,。

3.配偶安置和子女入學(xué),。從縣外引進(jìn)的博士研究生或副高級及以上職稱人才。其配偶是公務(wù)員,、參公人員,、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，引進(jìn)后一年內(nèi)由用人單位提出申請,，在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開招聘;其未成年子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，由教育行政管理部門和學(xué)校給予妥善安排,。

4.其他保障,。對人才引進(jìn)相關(guān)事項縣委人才辦實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、工資福利,、戶口遷移,、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理，對引進(jìn)人才在社會保障、戶籍,、就醫(yī),、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六,、其他事項

1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng),、辰溪政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站公示，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通,。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,，視為自動放棄,，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

2.本《公告》及其未盡事宜,，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。咨詢電話：0745-5232122，0745-5230123,。

附件1：辰溪縣2024年企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄(第六批）.xlsx

附件2：2024年辰溪縣引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表.docx

附件3：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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