2024國(guó)家公務(wù)員考試面試時(shí)間一般在幾月份?根據(jù)往年國(guó)考考試時(shí)間安排可知，國(guó)考一般在1月初公布成績(jī),，1月底開(kāi)始個(gè)別部門會(huì)陸續(xù)開(kāi)始組織面試,，大部分部門面試集中在2月-3月進(jìn)行。2024國(guó)考面試時(shí)間預(yù)計(jì)2月份陸續(xù)開(kāi)展,。

在國(guó)家公務(wù)員面試中,，不同部門之間的面試形式不同，常見(jiàn)的面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,、結(jié)構(gòu)化小組面試,、面談。接下來(lái)就讓我們一起來(lái)看看這幾類面試形式的特點(diǎn)吧,。

一,、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,，相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言,，是指針對(duì)要測(cè)評(píng)的內(nèi)容事先進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，系統(tǒng)全面地列好擬提問(wèn)題的清單,，面試時(shí)嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問(wèn)題提問(wèn),，并根據(jù)應(yīng)試者回答內(nèi)容的適當(dāng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)單說(shuō)就是測(cè)評(píng)要素,、面試試題,、實(shí)施程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),、考官組成等都事先進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的一種面試測(cè)評(píng)方法,。

考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境,、海關(guān),、統(tǒng)考、鐵路公安,、證監(jiān)會(huì)(包含2道專業(yè)題)、銀保監(jiān)會(huì),、審計(jì)署,、科學(xué)技術(shù)部、外交部(也包含自述,、專業(yè)能力測(cè)試,、心理測(cè)試)、商務(wù)部(多為材料題),、海事局等,。

考察要點(diǎn)為：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往的意識(shí)與技巧,、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,。

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二,、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是一種集體面試方法,，通過(guò)給一組應(yīng)試者一個(gè)可供討論的問(wèn)題,，讓應(yīng)試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行討論,，從而觀察與評(píng)價(jià)應(yīng)試者的基本能力與基本素質(zhì)。

一組應(yīng)試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論,，且討論一般要持續(xù)1個(gè)小時(shí)左右,。

考生在討論過(guò)程中地位是平等的，不會(huì)事先指定哪一位充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),。

主要考查組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往的意識(shí)與技巧,、辯論說(shuō)服能力,、語(yǔ)言溝通能力等;同時(shí)也考查自信心、進(jìn)取心,、責(zé)任感,、團(tuán)隊(duì)精神等。

考察部門為：中央黨群機(jī)關(guān),，全國(guó)人大,、中央辦公廳、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)察委,、民進(jìn)中央,、農(nóng)工黨中央、科學(xué)技術(shù)部,、應(yīng)急管理部,、生態(tài)與環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,、文化和旅游部,、氣象局等。

考察要點(diǎn)為：組織協(xié)調(diào)能力,、言語(yǔ)表達(dá)能力,，辯論說(shuō)服能力和人際關(guān)系處理等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求;同時(shí)也評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的自信程度、進(jìn)取心,、情緒穩(wěn)定性,、反應(yīng)靈活等。

三,、結(jié)構(gòu)化小組

結(jié)構(gòu)化小組面試,，結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的特點(diǎn)，要求一組測(cè)評(píng)者(一般是3-5人),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目(一般是3-5道),，并互相點(diǎn)評(píng)回應(yīng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

考察部門為：稅務(wù)局,。

四,、領(lǐng)導(dǎo)面談

主要以考生簡(jiǎn)歷為依托，根據(jù)考生簡(jiǎn)歷上的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn),。問(wèn)題較為隨意，并非簡(jiǎn)單的一問(wèn)一答,。

考察部門為：長(zhǎng)期駐外或內(nèi)容涉密的部門,、科技部。

最后希望各位同學(xué)做足充分的準(zhǔn)備,，對(duì)自己充滿自信,，相信自己的實(shí)力，向著自己的目標(biāo)勇往直前!

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