2023-12-14 14:15:10 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府
2023年清遠(yuǎn)市公安局清城分局公開招聘專項工作聘員公告
根據(jù)工作需要,清遠(yuǎn)市公安局清城分局向社會公開招聘專項工作聘員3名�,,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一,、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘面向社會公開招聘專項工作聘員3名,具體崗位及人數(shù),、專業(yè),、學(xué)歷等要求具體如下:
崗位(代碼) |
人員類別 |
人數(shù) |
招聘 對象 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
專業(yè)要求 |
性別 |
其他條件 |
辦公室文員(01) |
行政輔助類 |
3 |
不限 |
本科 |
法學(xué)(B030101)、漢語言文學(xué)(B050101),、新聞學(xué)(B050301) |
不限 |
30周歲以下 |
二,、招聘對象及條件
(一)招聘對象。
普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)人員,。
(二)招聘條件,。
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,,具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,。
具有以下情形之一的不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,,以及不符合招聘條件的人員;
(2)近兩年在公開招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員,。
三、薪酬待遇
聘用人員按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項工作聘員,、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法》(城區(qū)人社〔2022〕20號)的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇,。
四、報名方式
(一)采用電子郵箱報名方式,。應(yīng)聘人員須填寫《清遠(yuǎn)市公安局清城分局公開招聘專項工作聘員報名表》(附件1)后,,將報名表(可編輯電子版及本人簽字后的掃描件)和身份證、戶口本,、畢業(yè)證,、學(xué)位證及崗位所需其他資料等材料(彩色掃描件)打包,以壓縮包形式(命名格式:姓名+崗位代碼)發(fā)送至清遠(yuǎn)市清城區(qū)禁毒委員會辦公室電子郵箱([email protected])進(jìn)行報名,。
(二)報名時間:從公告之日起至2023年12月20日17:00,,共5個工作日。
(三)注意事項:
1.報考者所提交的材料必須真實,、準(zhǔn)確,、有效,如有弄虛作假的,,一經(jīng)查實,,即取消考試資格或不予聘用。
2.報考者按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報考,,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求,。
五、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實行100分制,,筆試占50%,、面試占50%),。
(一)筆試。
1.筆試時間,、地點:筆試時間地點另行通知,,筆試成績將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識,、綜合分析能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī),、時事政治等內(nèi)容,。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,命題和評卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦,。
3.筆試要求:參加筆試人員須攜帶本人身份證按規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到參加筆試,,未按規(guī)定時間簽到視為自動放棄筆試資格。
(二)面試,。
1.確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定,,若出現(xiàn)并列成績的,,則成績并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,,則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選,。
2.面試時間、地點:面試時間地點另行通知,,具體以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布為準(zhǔn),。
3.面試要求�,?忌殧y帶本人身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定的時間到指定地點報到并參加面試,,未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識,、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
(三)成績計算,。
1.筆試和面試都按百分制計算,,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;總成績按百分比折算,四舍五入保留小數(shù)點后3位,。
2.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,。考生的總成績在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布,。
3.考生總成績合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上,,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用,。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績,、面試主考官評分成績高低順序確定名次,。
六、體檢
(一)確定參加體檢人員
1.按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象,。
2.如果出現(xiàn)體檢不合格情況的,,則按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)組織體檢
已確定的擬聘人員,,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,,體檢費用由應(yīng)聘人員支付,體檢合格者進(jìn)入考察,�,?忌鷮w檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,,復(fù)檢只進(jìn)行一次,,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,,取消聘用資格,,缺額情況根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時間和地點另行通知,。
七,、公示
擬聘用人員名單經(jīng)審核后,在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,,公示時間為5個工作日,。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。
八,、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,,按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
九,、其他事項
(一)成績公布,。招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試通知,、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布,,不再另行通知(需要依次遞補(bǔ)人選時才會用電話通知)。報考者可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市公安局清城分局(禁毒辦)聯(lián)系,,以便及時了解招聘工作的進(jìn)展情況,。報考者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實,并保持聯(lián)系電話暢通,。如因聯(lián)系電話不暢通,,導(dǎo)致未能按時接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的,,后果由報考者本人負(fù)責(zé)。公示后,,報考者如未能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的,,視同放棄聘用資格。
(二)關(guān)于遞補(bǔ)的說明,。因體檢不合格,、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,,根據(jù)實際情況,,可在考試合格者中按成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。
(三)各崗位考試成績保留一年,,如出現(xiàn)人員辭職,,經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意,可從進(jìn)入面試的人員中按總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。
(四)本公告的“以上”含本級數(shù),。
咨詢電話:0763--3480357
附件1:清遠(yuǎn)市公安局清城分局公開招聘專項工作聘員報名表.doc
附件2:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
清遠(yuǎn)市公安局清城分局
2023年12月14日
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