國家發(fā)展和改革委員會(huì)國家投資項(xiàng)目評(píng)審中心成立于2002年,，是國家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位,，是國家發(fā)展改革委認(rèn)定的承擔(dān)特殊事項(xiàng)投資咨詢?cè)u(píng)估任務(wù)的評(píng)估機(jī)構(gòu),。主要職責(zé)是：接受國家發(fā)展和改革委員會(huì)委托,，對(duì)國家投資項(xiàng)目建議書,、可研報(bào)告和設(shè)計(jì)概算等提出評(píng)審意見，供國家發(fā)展和改革委員會(huì)決策參考;承擔(dān)有關(guān)國家投資項(xiàng)目的建設(shè)組織及后評(píng)價(jià);參與國家投資項(xiàng)目管理有關(guān)政策,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和定額的研究制定;開展國家發(fā)展和改革委員會(huì)委托的其他業(yè)務(wù)。國家投資項(xiàng)目評(píng)審中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員,，具體要求公告如下,。

一、招聘崗位

備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士,、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科,、專業(yè)目錄》(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》)，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同或相近的應(yīng)聘人員,，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

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二,、條件要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(四)具有良好品行,，服從組織管理;

(五)具有北京市常住戶口，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,，35周歲以下;

(六)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(七)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),。

有下列情形之一的人員,，不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為,，還在禁考期的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的,。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年1月5日止,，逾期不予受理,。

2.報(bào)名方式：發(fā)送簡歷至：[email protected]，簡歷以“姓名+崗位”命名,，并附上“報(bào)名材料”所需全部材料掃描件,。

3.報(bào)名材料：需提供已取得的所有學(xué)歷、學(xué)位證書,、執(zhí)業(yè)資格證書,。

4.有關(guān)要求：報(bào)考者須對(duì)提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。信息虛假或不符合上述有關(guān)要求者,，將被取消資格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查,，對(duì)于符合條件者,，以電話的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過資格審查者不再進(jìn)行通知,。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5,，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘,。

(三)考試

采用筆試,、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績總分100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分,，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試,。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序,，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn),，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

按照綜合成績(筆試,、面試成績各占50%)從高到低的順序,，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的,，視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補(bǔ),。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中心將采取實(shí)地走訪,、個(gè)別談話,、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄,、同本人面談等方法,，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況,，與招聘崗位的匹配度等情況,。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況,，確定擬聘用人員,，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日,。

(六)聘用及待遇

公示期滿無異議的,，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。工資福利待遇按國家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行,，具體可電話咨詢。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)百萬莊大街11號(hào)糧科大廈6,、7層

咨詢電話：58523800,、58523855

聯(lián)系人：徐女士、葉女士

咨詢郵箱：[email protected]

附件：國家發(fā)展改革委事業(yè)單位社會(huì)公開招聘人員報(bào)名登記表.xlsx

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